一、找工作会越来越难?（论文文献综述）
宗艳红[1]（2021）在《人口老龄化背景下延迟退休对国民经济的影响》文中指出人口老龄化已经变成阻碍我国经济发展的一座大山,养老支出收不抵支,由于计划生育政策,子女赡养老人的负担也越来越重。解决人口老龄化问题是保证我国经济、社会继续进步的重要前提。我国目前是世界上退休年龄最早的国家,现行的这套退休政策显然已经不适合时代的发展。因此制定新的延迟退休政策是非常重要且必要的,本文阐述了延迟退休政策可能造成的消极和积极结果,分析延迟退休对国民经济的影响。得出的结论是应对不同行业施行有弹性、有差别的退休政策是有助于我国经济发展的。
黄亮亮[2]（2021）在《冷热专业就业的“不二法门”》文中研究指明冷热专业的就业向来是一个热门话题。根据麦可思研究院发布的数据显示,信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌,绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业,换句话说就是所谓的热门专业;而历史学、音乐表演、法学专业却是连续三届红牌即人们口中的冷门专业。其中金融、管理类等老牌热门专业仍然有较高的就业率。这里对冷热专业的分类是相对来说的,专业的冷热门程度同社会发展趋势、
朱红潘[3]（2021）在《在变化中成长 在坚持中致远》文中提出作为一名毕业已经7年的毕业生,今年我顺利拿到了在一所高职院校做英语教师的机会,也是受今年疫情的影响,更让我对这份来之不易的工作倍感珍惜。回顾毕业后的这7年,我褪去了走出校门的稚气,在职场中快速成长。我想用自己平凡而又普通的就业经历给正在找工作或即将毕业的后浪们一些借鉴和参考,希望你们在未来的某一天里都能在自己梦想的岗位中活出精彩和价值。职业规划可行,但别拒绝发展变化2014年6月,我本科毕业,第一件需要思考的就是在哪发展的问题。
张家军,韩硕[4]（2021）在《公费师范生成就动机对其专业承诺的影响研究》文中研究说明为探求公费师范生的成就动机对其专业承诺的具体影响,利用成就动机量表和大学生专业承诺量表对232名公费师范生进行了调查。研究结果显示,公费师范生整体成就动机水平较低,成就动机存在显着的性别和年级差异;其专业承诺总体处于中上等水平,同样存在性别和年级差异;公费师范生成就动机总水平、追求成功的动机与专业承诺呈现正相关关系;公费师范生追求成功的动机可以正向预测其情感承诺和理想承诺水平。为了提高公费师范生的成就动机水平,增强其专业承诺,需加强价值引领,提升公费师范生的教育使命感;关注公费师范生成就动机和专业承诺的性别差异;注重"首尾"阶段,提供有针对性的专业学习与就业支持;创建激励机制,激发公费师范生追求成功的动机。
章玉萍[5]（2021）在《“随浪逐流”:残障人的媒介生活与数字化生计》文中指出数字劳动研究多为横截面式调查,无法对不同数字经济实践进行分层化和历时性的考察。有鉴于此,论文结合生活史访谈、田野观察与档案资料的方法,尝试提出"数字化生计"的概念来理解残障人的数字经济实践,并在生命历程中追寻残障人的生计变迁。研究发现,对比卷入数字化浪潮前后的生活经历,数字经济与"互联网+"政策为残障人提供了更多就业机遇,但数字劳动的低端性和不稳定性与他们以往生计方式并无本质区别。残障人参与数字经济的动力不止于经济需求,还有社会化和自主性的需求。"半残半工"构成残障人投身数字经济的劳动力再生产模式,但这一模式难以培育可持续的生计环境和发展性的职业生涯。
庄强,袁冰[6]（2021）在《高校毕业生就业压力心理建设干预的必要性》文中提出高校毕业生目前面临着严峻的就业现状,这导致他们在就业压力下存在焦虑、自卑、自负、从众等种种心理问题,导致这些问题产生的原因主要包括毕业生自我定位不清晰、毕业生缺乏职业生涯规划、高校就业指导工作不到位以及就业竞争力度越来越激烈四个方面,为了帮助高校毕业生缓解就业心理压力,需要采取对应的干预措施帮助他们进行心理建设,具体而言可从以下三个方面出发:组织心理分类辅导、完善就业服务体系、搭建立体化就业指导体系。
高小雯[7]（2021）在《一位脑瘫大学生互联网居家就业叙事研究》文中认为文章采用叙事研究的方法,分析了一位脑瘫大学生从大学毕业求职四处碰壁,心力交瘁,到经历十几轮面试之后,逐渐利用互联网找到适合自己居家就业模式的就业历程。研究表明:脑瘫大学生在互联网居家就业的过程中,不仅需要坚定的就业信念,还要坚持终身学习,不断提升专业知识和技能,充分利用环境中的各种支持。互联网有助于脑瘫大学生克服行动不便和语言交流的障碍,是实现居家就业的助推器。
董书佚[8]（2021）在《小组工作介入D大学贫困大学生就业焦虑问题研究》文中认为
肖楚妍[9]（2021）在《肯尼亚汉语学习者的语言学习观念调查与研究》文中进行了进一步梳理
李昭[10]（2021）在《个案社会工作介入退役运动员就业焦虚问题研究》文中进行了进一步梳理
二、找工作会越来越难?（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、找工作会越来越难?（论文提纲范文）
（1）人口老龄化背景下延迟退休对国民经济的影响（论文提纲范文）
| 1 引言 |
| 2 施行延迟退休政策对国民经济的影响分析 |
| 2.1 延迟退休对养老金收支的影响 |
| 2.2 延迟退休对储蓄与消费的影响 |
| 2.3 延迟退休对就业的影响 |
| 2.3.1 劳动力的质量 |
| 2.3.2 劳动力的数量 |
| 3 延迟退休政策的建议 |
| 3.1 为老年人提供专门的岗位 |
| 3.2 应施行有弹性有差别的退休政策 |
| 4 结论 |
（2）冷热专业就业的“不二法门”（论文提纲范文）
| 怎样克服冷门专业的“冷”? |
| 怎样利用好热门专业的“热”? |
（3）在变化中成长 在坚持中致远（论文提纲范文）
| 职业规划可行，但别拒绝发展变化 |
| 就业可能会一蹴而就，但更需要厚积而薄发 |
（4）公费师范生成就动机对其专业承诺的影响研究（论文提纲范文）
| 一、文献回顾 |
| 二、研究设计 |
| (一)研究对象的选取 |
| 1.问卷调查对象 |
| 2.访谈对象 |
| (二)调查工具的编制 |
| 1.调查问卷的构成 |
| 2.问卷的信效度分析 |
| (1)信度检验 |
| (2)效度检验 |
| 3.访谈提纲的拟定 |
| 三、公费师范生成就动机对专业承诺影响的调查分析 |
| (一)公费师范生成就动机现状分析 |
| 1.公费师范生成就动机总体情况分析 |
| 2.公费师范生成就动机的性别差异检验 |
| 3.公费师范生成就动机的年级差异检验 |
| (二)公费师范生专业承诺现状分析 |
| 1.公费师范生专业承诺总体情况分析 |
| 2.公费师范生专业承诺的性别差异分析 |
| 3.公费师范生专业承诺的年级差异分析 |
| (三)公费师范生成就动机对专业承诺影响的具体分析 |
| 1.公费师范生成就动机与专业承诺的相关性分析 |
| (1)追求成功的动机与专业承诺的相关分析 |
| (2)避免失败的动机与专业承诺的相关分析 |
| 2.公费师范生追求成功的动机与专业承诺的回归分析 |
| 四、研究结论与建议 |
| (一)研究结论 |
| 1.公费师范生成就动机水平较低，男生普遍高于女生，存在显着的年级差异 |
| 2.公费师范生的专业承诺呈中等水平，并存在显着的性别、年级差异 |
| 3.公费师范生追求成功的动机与情感承诺、理想承诺和专业承诺总分呈现显着正相关关系 |
| 4.公费师范生追求成功的动机可以正向影响专业承诺中的情感承诺和理想承诺水平 |
| (二)建议 |
| 1.加强价值引领，提升公费师范生的教育使命感 |
| 2.关注公费师范生成就动机和专业承诺的性别差异 |
| 3.注重“首尾”阶段，提供有针对性的专业学习与就业支持 |
| 4.建立有效的激励机制，激发公费师范生追求成功的动机 |
（5）“随浪逐流”:残障人的媒介生活与数字化生计（论文提纲范文）
| 一、研究背景与核心概念 |
| 二、文献回顾与问题提出 |
| (一)不稳定的数字残障劳动 |
| (二)残障人的数字媒介实践 |
| 三、研究视角、方法与资料来源 |
| 四、研究发现 |
| (一)数字化中国的生活机遇 |
| (二)待在家中，进入社会 |
| (三)从事数字化生计的前提 |
| (四)非线性的生计方式变迁 |
| 五、总结讨论 |
（6）高校毕业生就业压力心理建设干预的必要性（论文提纲范文）
| 一、高校毕业生就业现状 |
| （一）高校毕业生人数逐年递增 |
| （二）就业区域结构不合理 |
| （三）就业行业领域单一 |
| 二、高校毕业生就业压力存在的心理问题 |
| （一）焦虑心理 |
| （二）自卑心理 |
| （三）自负心理 |
| （四）从众心理 |
| 三、高校毕业生就业压力下心理问题的产生原因 |
| （一）毕业生自我定位不清晰 |
| （二）毕业生缺乏职业生涯规划 |
| （三）高校就业指导工作不到位 |
| 四、高校毕业生就业压力心理建设干预措施 |
| （一）开展心理问题分类辅导，帮助高校毕业生做好自我定位 |
| （二）完善就业服务体系，营造良好的就业环境 |
| （三）搭建立体化就业指导体系，帮助高校毕业生克服心理问题 |
（7）一位脑瘫大学生互联网居家就业叙事研究（论文提纲范文）
| 一、方法与过程 |
| （一）研究对象。 |
| （二）研究方法。 |
| 二、研究发现 |
| （一）立志找到工作——找工作需要学技术。 |
| （二）多次面试失败——因严重脑瘫被拒绝。 |
| （三）获取第一份工作——居家互联网就业。 |
| （四）第一次就业失败——公司人事变动主动辞职。 |
| （五）第二次就业成功——借鉴第一次居家就业的经验。 |
| 三、讨论与思考 |
| （一）就业信念是脑瘫大学生就业成功的内在支撑。 |
| （二）终身学习是脑瘫大学生互联网就业成功的根基。 |
| （三）专业精神是脑瘫大学生互联网就业成功的源泉。 |
| （四）环境支持是脑瘫大学生互联网就业成功的重要力量。 |
| （五）互联网是脑瘫大学生越过障碍成功就业的助推器。 |
四、找工作会越来越难?（论文参考文献）
- [1]人口老龄化背景下延迟退休对国民经济的影响[J]. 宗艳红. 经济管理文摘, 2021(24)
- [2]冷热专业就业的“不二法门”[J]. 黄亮亮. 中国大学生就业, 2021(22)
- [3]在变化中成长 在坚持中致远[J]. 朱红潘. 中国大学生就业, 2021(20)
- [4]公费师范生成就动机对其专业承诺的影响研究[J]. 张家军,韩硕. 教师发展研究, 2021(03)
- [5]“随浪逐流”:残障人的媒介生活与数字化生计[J]. 章玉萍. 新闻与传播研究, 2021(07)
- [6]高校毕业生就业压力心理建设干预的必要性[J]. 庄强,袁冰. 山西青年, 2021(13)
- [7]一位脑瘫大学生互联网居家就业叙事研究[J]. 高小雯. 绥化学院学报, 2021(07)
- [8]小组工作介入D大学贫困大学生就业焦虑问题研究[D]. 董书佚. 东北石油大学, 2021
- [9]肯尼亚汉语学习者的语言学习观念调查与研究[D]. 肖楚妍. 山东师范大学, 2021
- [10]个案社会工作介入退役运动员就业焦虚问题研究[D]. 李昭. 东北石油大学, 2021