我军步兵开始向信息化迈进

我军步兵开始向信息化迈进

一、我军步兵开始迈向信息化(论文文献综述)

王强,章世森[1](2021)在《中国共产党成立以来人民军队的变革与发展》文中研究指明中国共产党领导的新型人民军队,在土地革命战争中诞生和成长起来,在全民族抗日战争中发挥中流砥柱作用,最终夺取了全国解放战争的伟大胜利。新中国成立后,党领导人民军队自力更生,建构起合成军队体系,逐步迈向现代化正规化道路。海湾战争爆发后,人民军队以打赢现代技术特别是高技术条件下的局部战争为牵引,主动进行特色军事变革,不断提高驾驭现代战争的能力。党的十八大以来,中国为建设一支与大国地位相匹配的世界一流军队,开启了全面推进军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化的新征程。

关泠[2](2020)在《中国当代军事百科全书编纂研究》文中认为军事百科全书编纂是以“编纂”为核心的创造性精神劳动,是社会科学文化活动中的专业实践活动。中国当代军事百科全书编纂是中国军事科学研究的重要组成,也是军事辞书编纂的重要领域。编纂实践始于20世纪80年代,它是中国军事科学发展史和辞书编纂史上的一项开创性工作。以《中国大百科全书·军事》第一版及《中国军事百科全书》第一版、第二版等为代表的一系列大型军事百科全书、辞典,系统介绍古今中外军事领域知识,全面总结军事理论与军事实践,建立起富有中国特色的军事百科知识体系,是国防和军队现代化建设的重要成果,体现了中国当代军事科学发展水平,在传播军事知识,推动军事科学发展,服务国防和军队现代化建设等方面发挥了重要作用。相对于编纂实践,对军事百科全书编纂理论的探索虽然产生了一些重要的研究成果,但还不够丰富,特别是近10年鲜有系统的研究。本文以近代以来世界军事百科全书编纂谱系为框架,将中国当代军事百科全书置于该框架中研究与考量。以中国当代军事百科全书编纂历史为主线,通过回顾不同历史时期编纂机构、编纂人员、编纂成果的发展,总结军事百科全书编纂经验。通过考察军事百科全书编纂的理论依据和基础,军事知识秩序的建立过程,编纂系统工程的运行方式,研究军事百科全书编纂理论与方法。通过探讨编纂的政治性与客观性的科学考量,以及文献资料研究在编纂中的作用,研究军事百科全书编纂规律。以中国当代3部大型军事百科全书为个案,从其编纂内容、编纂实践、编纂现代化着手,研究军事百科全书编纂特色与创新。本文运用军事学、辞书学、史学、编辑出版学及传播学理论和专业知识,对中国当代军事百科全书作了系统研究。从“学科论”出发,考察军事百科全书的知识分类及其与军事学科的建立与发展的关系。从文化缔构的角度考察军事百科全书编纂体系在建立新的军事知识秩序,实现军事知识的规范化、标准化方面发挥的重要作用。以辞书框架理论考察军事百科全书编纂主体与编纂客体相互作用的过程。本文首次对中国当代军事百科全书编纂历史进行了系统研究。查阅了1980年至2016年军事百科全书编纂原始文件、资料、档案、会议记录等,访谈了部分直接参与编纂的专家学者和重要事件亲历者,厘清了编纂中的重要事件、节点及发展脉络。通过考察中国当代军事百科全书编纂体制和机制的形成与发展,并与国内外其他百科全书编纂进行比较,提炼并总结了编纂特点、作用和贡献。通过对军事百科全书编纂与军事学科的建立及发展进行系统探索,认为编纂活动为军事学相关学科的建立和发展奠定了基础,并推动和深化了相关领域的理论研究。首次集中对编纂中若干重要历史问题的处理和解决进行探究,通过文献梳理、档案整理、访谈记录等,重点研究了解放军军战史、重要人物若干问题的编纂原则、标准,以及表述、评价标准(准则)的形成,如长征“密电事件”、抗日战争中人民军队战绩等表述的形成及我军36位军事家的确定过程等,集中反映了编纂工作与科学研究的相互促进及其统一。本文拓展了军事百科全书研究的领域,丰富了相关研究成果,为后续研究提供了思路与借鉴。

袁文良[3](2020)在《共和国大阅兵》文中进行了进一步梳理中华人民共和国成立至今,先后举行了16次大阅兵。通过大阅兵,见证了人民军队质量建设的跨越式发展,展现了我们伟大祖国的日益强盛,给全国人民以极大的鼓舞和信心。

郭治军,郭向宇,李宗晶,姜小月,何雅楠,刘超,张玉珍[4](2019)在《一甲子的装甲荣耀——中国兵器第一研究院奋进六十年》文中进行了进一步梳理自力更生艰苦创业(1959~1978年)1959年至1978年是中国兵器第一研究院创建创业、初步发展、夯实基础的曲折前进期。这一时期,面对我军加强装甲兵建设的迫切需求,面对我国工业基础落后、科研力量薄弱、科研人员缺乏、科研条件落后的困难局面,面对十年"文革"的干扰和影响,研究院坚持"边

刘硕[5](2019)在《我国军队院校内部治理结构研究》文中研究指明推进军队院校改革创新、加快建设一流军队院校,是习近平军事教育思想明确提出的战略目标。军队院校既是军队的列编单位,又是我国高等教育体系的重要组成部分,这种既是“军”又是“校”的“非单一化”组织属性,决定了其教育管理有着与军队管理及地方高校管理相区别的鲜明特点,既要体现军队管理特色,又必须遵循高等教育管理的普遍规律,以实现军事统一、教育民主与办学高效的有机结合。然而长期以来,我国军队院校的教育管理忽视了其作为高等教育机构的组织属性,行政权力泛化、学术权力缺失,组织活力与创新能力不足。随着我国军队革命性体系重塑和军事斗争准备的加速推进,随着现代军校科技元素不断增加、学术属性不断增强、新兴领域和新质力量不断涌现,深化军队院校内部管理体制改革势在必行。而内部管理体制改革的核心在于内部治理结构的科学构建。鲜明地提出军队院校内部治理结构的概念并开展相关研究,顺应了当前国家高等教育改革的主旋律,突出了军队建设依法从严治军的总基调,也为军队院校深化教育管理改革开辟了新路径。新时代,党的军事指导思想的丰富发展,治理理论在我国高等教育领域的实践探索,为我国军队院校内部管理体制改革提供了科学指引、理论支撑与经验借鉴。鉴于治理理论强调民主意识、重视制度权威、关注主体利益,将治理理论中的治理主体多元化、治理方式互动化、治理规则法制化等核心思想和有益成分引入我国军队院校的教育管理实践,必将有助于完善教育管理组织系统、改进教育管理运行机制、实现教育管理依法从严。论文以习近平新时代军事教育思想为根本遵循,以治理理论为理论支撑,在继承我国军队院校教育管理优良传统的基础上,借鉴地方高校改革与发达国家军事院校建设的成功经验和先进理念,按照理论阐释、历史沿革、现实困境、经验借鉴、路径构建的逻辑顺序依次展开论述,力求比较清晰的呈现我国军队院校内部治理结构的现状与未来发展全景。在具体研究过程中,设计了以军队院校内部事务决策为载体,由内部治理结构合法性依据、内部治理结构要素和决策结果评价三个方面构建的内部治理结构概念模型。基于内部治理结构的核心实质是权力问题,通过提出权力假设、确定测量题项、发放调查问卷和对回收问卷进行统计与检验分析,从权力形式、权力层次、权力重心三个维度对我军院校内部治理结构的发展现状、权力配置特点与存在主要问题给予深入的系统解构,试图展示一种从权力维度分析管理症结的方法路径,进而把握军队院校教育管理问题的本质,寻求内部权力合理配置运行的可能轨迹。研究结果表明,我国军队院校内部权力形式单一、行政干预普遍,权力层次冗杂、组织运行僵化,权力重心失衡、学术地位弱化,分析其主要原因在于军事行政习惯的深刻影响、军事制度演化的路径依赖和军事学术民主的氛围缺失。通过个案研究发现,美国军种官校权力形式多元、内部决策民主,权力层次简明、行政实施顺畅,权力重心下移、学术权力彰显等权力结构与运行特点得益于其完善配套的法规制度和长期以来的严格执法。我国军队院校应结合自身实际、及时更新理念、不断改革创新,在院校党委的坚强领导下,通过党委核心与两治并进的格局确立、行政管理与学术管理的有机协调、院校章程与规章制度的健全完善、依法办学与从严治校的贯彻落实,改变学术权力与行政权力的失衡现状,理顺政治权力、学术权力与行政权力的相互关系,着力构建以政治权力为领导核心,学术权力与行政权力相互协调、均衡发展的内部治理结构。

韩鹭[6](2019)在《新时期部队政治工作建设效果评估及对策研究 ——以某电子对抗团为例》文中进行了进一步梳理跨入信息时代,信息技术日新月异,新军事技术也进入指数层级的爆发阶段。信息化技术的突飞猛进,给新时期的军事变革带来了巨大的推动。它不仅推动着部队军事转型发展的方方面面,也同时对部队战斗力建设提出了巨大挑战。在军事技术高歌猛进的同时,政治工作的手段和方法随时时代的跃迁,也受到极大的推动,产生许多矛盾,也暴露出了许多和新时期不相符合的短板和弱项。新时期的政治工作建设的破旧立新、创新发展,是部队政治工作建设的新挑战,对新时期当前政治工作改进具有重大的现实意义与紧迫性。本文着眼于新时期政治工作建设面临的挑战,借鉴项目管理的思想,采取定性与定量相结合的方法,按照“内涵—问题—评估—改进”的思路,研究新时期政治工作的建设效果评估以及相关对策问题。首先,分析了新时期政治工作的内涵、作用及原则。其次,在对各种政治工作影响因素进行比较分析基础上,通过对我军新时期政治工作开展的基本情况进行问卷调查、个体采访和集体讨论,建立了基于层次分析法的新时期政治工作建设效果评估模型。而后,应用构建的评估模型进行了实例分析并分析了新时期政治工作所存在的问题及其原因。最后,针对新时期政治工作所存在的问题,提出了改变当前机械化政工思路向信息化条件下政工思路的转变的具体措施,明确简化新时期政治工作流程并实行精确化的工作手段,依靠信息技术手段提升政治工作的成效,并加强我军政工军官人才队伍建设,进而实现新时期政治工作的强化建设。

陈睿虎[7](2018)在《习近平科技兴军重要论述研究》文中研究指明党的十八大以来,习近平紧跟世界军事科技发展趋势,着眼实现新时代强军目标、建设世界一流军队,从国家战略高度就科技兴军作出一系列深刻阐述和战略部署。习近平科技兴军重要论述,是我们党接力运用科技创新推动国防和军队现代化建设的最新理论成果,是新时代强军思想的重要组成部分。本文尝试通过文献研究法、对比分析法、理论和实践相结合方法,对习近平科技兴军重要论述展开研究。从国际大势、国内现实基础以及我军自身建设三个维度来看,习近平科技兴军重要论述是深深扎根于所处时代,是顺应时代发展变化的产物。习近平科技兴军重要论述科学系统、内涵丰富,可以概括为树立科技是核心战斗力的思想、加快构建适应信息化战争的武器装备体系、培养造就高素质军事科技人才队伍、推进军队规模结构和力量编成调整优化、大力提高国防科技自主创新能力、通过军民融合深度发展推动国防科技和武器装备创新六个方面。习近平科技兴军重要论述是科学的理论体系,具有重大的理论意义。与此同时,推动习近平科技兴军重要论述指导实践是一个重大现实课题,需要各级在落实、深化和具体化上下功夫,不断开创强军兴军的新局面。

李珊[8](2017)在《中国共产党军队人才建设理论与实践研究》文中进行了进一步梳理治军之道,要在得人。军队人才建设是世界上多数国家、政党和军队普遍关注的永恒课题。中国共产党一贯重视军队人才建设。现代化战争军事斗争准备中,人才作为第一战略资源的地位作用不断凸显,加强军队人才建设日益成为推进党领导建军治军实践的重要战略。研究军队人才建设的理论与实践问题,既是扎实推进当前军队规模结构调整和力量编成改革的实践需要,更是我军坚持走中国特色强军之路,实现强军兴国战略,全面推进国防和军队现代化的理论补充。本文从军队人才建设理论与实践研究的基本范畴与概念出发,通过回望建党九十多年来,党领导军队人才建设在新民主主义革命时期、社会主义革命与建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期的理论探索与实践发展,力求从实践演进与理论嬗变中系统梳理、分析、凝练党的军队人才建设的基本经验。论文主要从七个方面进行阐释:第一章导论。介绍研究选题的缘起、研究现状及成果、研究意义和价值,简述本文的研究思路及拟采用的研究方法,研究难点和创新之处。第二章军队人才建设的基本范畴与概念。在介绍军队人才建设主体、对象等概念问题的基础上,界定军队人才建设问题的基本范畴,阐明研究党的军队人才建设理论与实践问题的相关要素。提出军队人才建设的涵义及内容。从不同功能向度分析军队人才建设的价值。着重从生产力和科学技术发展水平、军事思想理论和军事技术及武器装备进步程度、国家政治制度和军队性质、军队人才建设理论指导与规划决策、国际国内环境与国家发展战略等方面阐明影响军队人才建设的基本要素。第三章党的军队人才建设理论的思想渊源。从理论基础、活性基因、重要借鉴和选择参照四个方面分述了中国共产党军队人才建设理论的思想渊源。阐明军队人才建设理论根植于马克思主义人才思想理论体系,在马克思主义军事思想理论与中国革命和军事建设实际相结合的基础上,吸纳中国传统军事人才思想的优秀成分,借鉴西方军事人才思想的合理内核而不断发展。第四章新民主主义革命时期党的军队人才建设理论初创。通过分析革命战争背景下中国革命的特点和中国革命道路的选择,结合革命建军阶段人民军队开创人才建设的伟大实践,全面梳理、分析与评价党初步创立的军队人才地位论、军队人才建设主体论、军队人才素质构成论、军队人才培养论等军队人才建设理论。第五章社会主义革命与建设时期党的军队人才建设的曲折实践与理论建树。结合社会主义革命与建设时期军队人才建设面临的新的形势任务及要求,分析和平建军阶段党的军队人才建设理论及其实践的迂回探索。通过回顾推进军队人才建设正规化取得的成绩、尝试建立军队人才制度及人才培养等工作中遭遇的挫折,分析了“文化大革命”中军队人才建设遭受挫折的原因以及“文化大革命”结束之后的军队人才建设理论研究与实践探索的转机。重点研究发掘了党在军队人才建设曲折探索中的理论建树,如军队人才质量建设观、军队人才培养观、军队人才制度建设观等理论内容并作以评价。第六章改革开放和社会主义现代化建设新时期党的军队人才建设理论体系的完善与发展。通过分析军队人才建设面临的新机遇与新挑战,结合改革强军阶段党领导军队人才建设的实践开拓,重点梳理党的军队人才建设理论的新发展,阐述人才兴军的核心地位论、军队人才素质构成论、军队人才培养途径建设论、军队人才体制机制建设论、军队人才建设发展目标论等理论内容。论证适应现代化战争的党的军队人才建设理论体系成熟标志。第七章党领导军队人才建设的基本经验。通过系统总结党在革命和建设各个时期的军队人才建设理论和实践,从军队人才建设的理论指导、规律遵循、目标要求、领导主体地位、建设重点、体制机制保障、政治生态与创新氛围等方面总结凝练党领导军队人才建设的基本经验。

姜立军[9](2016)在《信息化战争条件下我军营区集成化建设研究》文中研究指明新时期解决好“打得赢”、“不变质”两大历史性课题,积极推动中国特色军事变革,努力完成机械化、信息化双重历史任务,建设一支强大的现代化革命军队是我军建设的总目标。中央军委[2011]4号文件中提出按照“集中部署、集成建设、集约保障、科学管理”的思路,加快建设现代营房,提高综合保障能力,促进正规化建设。基于此背景,现代化营区建设将面临一场全新改革。信息化战争条件下营区集成化建设研究的目的是通过分析信息化战争的特点及现代化营区建设的理念,深入探讨现代化营区建设,形成新理论体系。从规划、设计、配套、安全、信息、生态等多方面研究现代化营区发展方向,这对于提高部队战斗力、服务国防建设大局、推动和促进军队现代化具有十分重要的意义。本文在参考国内外相关研究成果的基础上做了以下几个方面的工作:(1)归纳总结我军前三代营区的建造背景、特色和不足,阐述了建设现代化营区的必然性并从宏观、中观、微观角度进行了论证;(2)系统研究了信息化战争条件下新军事变革给营区带来的重大转变,对现代化营区建设的正规化、体系化、特色化进行了分析,构建出适应信息化条件的我军现代化营区的理论框架;(3)在深入研究现代化营区规模和功能等基础上提出了建设“大营区”概念,阐释了大营区规划、实施方略和内容控制,分析研究了大营区规划的目标和策略,确定了我军大营区建设的性质和发展目标,初步形成了营区建设的理论体系;(4)从营区功能、可持续性、技术体系、后勤保障为切入点阐述了营区建设集成化,实现了营区功能集中、生态优化,设施设备集成共享,为信息化战争条件下营区建设提供了技术支撑;(5)以信息化和军营集成化建设为依据,结合某营区的建设实践,在分析我军营区现存问题的基础上提出现代化营区建设应遵循正规化、系统化、特色化,并具有地方性和时代性特色。论文的创新点:一是创建了信息化战争条件下我军营区集成化建设的基本理论体系;二是提出了信息化战争条件下我军营区建设可持续发展的规划手段;三是提出了信息化战争条件下我军营区建设功能要素的整合原则。

范金平[10](2016)在《中俄军事共同条令的语言学分析》文中研究说明军事共同条令是国家最高军事机构组织编写的军事法规。它根据军队建设的需要,以法规的形式对军队的训练、工作和生活等方面作出规定,是每名军人必须遵守的行为规范。与其他军事法律、法规、条令条例相比,军事共同条令是最基本的军事法规,规范了军人的行为模式,在普通公民转变为合格军人的过程中发挥着极其重要的作用。军事共同条令的教育训练状况直接影响到军人在思想、动作、言语等方面的行为特征形成。军事共同条令并不是中国所特有的,目前在俄罗斯的军队中也在使用军事共同条令,这种使用状况为对其进行语言学对比分析打下了基础和前提。作为最基本的军事法规,军事共同条令无疑是引人关注的,无论在中国,还是在俄罗斯,关于军事共同条令的研究是不断推进的,研究成果直接指导着军事共同条令的编修、学习和训练。截至目前,对于军事共同条令的研究,在条令内容方面讨论较多,对于条令表述的语言形式则研究得较少。在国内外已有的军事语言研究中,与军事共同条令语言相关的研究主要体现在社会语言学框架内的军语研究、军事术语框架内的军语研究、军语认知、心理、思维研究框架内的军语研究、古代军语研究框架内的军语研究、军事条令语言的风格研究、军事共同条令的交际语用研究等六个方面,这些研究对军事共同条令有关语言现象的深入探索而言是有益的,为进一步加深对于军事共同条令语言的认识打下了基础。同时,也要看到,在以往国内外学者的研究中,缺乏对军事共同条令的系统性语言学分析,对于军事共同条令语言的观察还不够全面,描写还不够充分,对于语言现象的解释还不够透彻。研究的成果不足以让人整体把握军事共同条令语言的特征,不足以深刻认识军事共同条令语言的多维特性,不足以有效指导当前强军兴军目标下军事共同条令语言的运用实践。鉴于上述情况,本文以语言学理论、军事学理论和法学理论为基础对中俄军事共同条令语言进行了语言学分析,研究内容主要包括中俄军事共同条令中语音、语汇、语法、语义等四个方面的系统特征,各语言要素的军事语用效果,中俄军事共同条令语言特征异同对比及其原因剖析。本文旨在分析军事共同条令言语体裁形式中蕴含的系统性军事法律语言特点,揭示各语言要素在军事语境中的军事语用建构功能,丰富人们对于军事共同条令语言的认识,弥补以具体军事言语体裁为基础开展军事语言应用研究方面的不足,最终为应用语言研究和军事言语实践指导提供启示。本文用于研究的语料来自中俄两国公开发布的军事共同条令,鉴于中国军事共同条令包含三部条令,而俄罗斯军事共同条令包含四部条令,为了科学地开展对比研究,本文选取中俄军事共同条令中内容和形式对应的三部条令作为研究对象和分析语料,六部条令共计70余万字。我们对这六部条令逐字逐句进行分析,按照语音、语汇、语法、语义四个不同层面进行特点梳理,从军事语用的角度揭示各语言要素的价值和功能。在研究方法上主要采取表里值三角理论分析法和对比的方法,在整个语言特征分析过程中采取语表-语里-语值的思路,梳理外在形式,剖析蕴含的意义,揭示语用价值;另外,为了提高研究的科学性,研究中还运用到实验验证、统计的方法、基于语料与语感辩证结合的方法、哲学思辨的方法等等。研究表明:第一,军事共同条令是值得认真研究的军事语言篇章,其中存在军事语域特有的语音特征、语汇特征、语法特征和语义特征及相应的军事语用效果,这些特征背后蕴含着军事语域特有的语音原理、语汇原理、语法原理和语义原理,这些军事语域特有的语言学原理反映出军事共同条令的属性对所用语言形式的影响,赋予了该语言不同于一般语域的特性,认识这些特性和军事语域特有的语言学原理,就可以用来指导军事言语实践;在军事共同条令语篇中,发现不少区别于普通语言的军事语言特征,这些语言学特征反映了军事语域的特点,这样,这些语言学特征及其军事语域的特点充实了社会语言学的研究内容,推动整个语言学研究的完善和发展。第二,军事共同条令的属性决定着所用语言的各种特性。军事共同条令是军事文件,其语言表达的形式具有相应军事属性,即强制性、简明性、稳定性;军事共同条令是以命令形式发布的法律文件,其表述明显表现出科学性、规范性、严谨性;军事共同条令是一个言语作品,具有一般言语作品语言的所应有系统性、符号性、社会性、民族性。第三,军事语音、军事语汇、军事语法、军事语义在军事语言系统中的地位不同,军事语义处于中心地位,军事语音、军事语汇和军事语法都是为军事语义的表达服务的,军事语义是语言运用的起点,也是语言运用的终点。第四,军事语言各要素在军事共同条令中协同作用,产生鲜明军事特色的言语格调。军人个体军事言语风格是在部队军事言语格调的长期熏陶中养成的。部队中的军事言语格调不是自然形成的,而是在长期军事斗争和军事斗争准备环境中经过大量军事言语实践养成的,是在军事指挥员的引领和示范作用下逐步产生的。第五,军事共同条令语言在军事社会生活中发挥着重要的军事语用建构功能。军事共同条令语言不仅按照军事语言规则传递军事信息语义,而且还具有重要的军事语用人际功能和军事语用建构功能。军事语域中所特有的语音声学特征、语汇类别特征、句法特征、语义单位特征,都能够使具有相同军事言语习惯的人产生共鸣,这种共鸣的力量能够拉近他们之间的距离,使他们之间产生和谐密切的关系。军事语音要素、军事语汇要素、军事语法要素和军事语义要素都能促使简洁高效、快速敏捷、英勇顽强、雄浑有力、团结一致、严肃认真等战斗精神力量社会实在得以产生。本文的贡献在理论和实践两个方面都有体现。在理论方面:第一,在国内外率先对中俄军事共同条令进行了系统的语言学分析和对比。对中俄军事共同条令在语音、语汇、语法和语义等四个语言子系统方面的特征分析、具体军事语境中语言要素的语用价值分析、军事共同条令教育和训练中语言学关注点研究等等,在理论上丰富了语言学体裁理论知识。第二,验证了表里值三角理论在军事共同条令语言研究方面的适用性。按照表里值三角理论的总思路对军事共同条令中语音、语汇、语法、语义等方面特征实例进行了成功分析,既完成了静态的语言特征分析,也完成了动态的语用价值分析,使得本文的分析更全面,得出的结论更有现实指导意义,从而实现应用语言研究指导言语实践的根本目的。第三,验证和丰富了语言战斗力理论。从军事共同条令的语言学分析着手,在特征分析的同时也指出了语音、语汇、语法、语义四个层面语言要素对于部队战斗力生成的重要作用,从语言功能的角度验证了语言战斗力学说,相对于语言资源战斗力论而言丰富了语言战斗力理论的内容,从而使得学习和践行军事共同条令的重要意义倍增,即一方面可以规范军人和部队的言行,另一方面可以提高军人的军事语言能力,激发战斗精神,提高部队战斗力。在实践方面:第一,增强军事共同条令编写的科学性。所揭示的军事共同条令语言在语音、语汇、语法、语义等方面的特征对于以后军事共同条令的编写工作中语言表述的推敲无疑具有理论支撑和实践借鉴作用,从而极大增强军事共同条令语言的科学性。第二,改善军事共同条令的学习效果。从多个视角揭示了军事共同条令语言的特征和军事语用价值,了解这些知识和理论,无疑能够增强军事共同条令学习的积极性和主动性,改善学习的效果。第三,提高军事共同条令的教育训练质量。如果教官在条令的教育训练中既能讲条令规定,又能讲出为什么这么规定,并适时开展中俄军事共同条令思想内容和语言形式的对比训练,那么教育训练质量就会大大提高。最后,需要强调指出,本文着重语言功能的应用分析,提出了一个理论,即军事语用建构论,回答了“军事共同条令语言是如何形成战斗力的”这一问题,研究军事共同条令语言旨在以核心军事语言为依托,揭示语言战斗力生成机理,服务于军队战斗力建设的迫切需求;创新了一个方法,即语言本位综合法,回答了“如何研究军事共同条令语言”的问题,军事共同条令是集多种学科特性的言语体裁形式,运用语言学、军事学、社会学、法学等学科中单纯某一学科的理论,采取结构、功能、语义、语用、统计、对比等方法中单纯某一方法,都不能达到全面的语言学分析目的,必须将与军事共同条令有关的各种思想、理论和属性都落实在语言上,科学融合多学科理论,综合采取多种研究方法,才能完成语言学分析的任务和目标。总而言之,本文通过对中俄军事共同条令的语言学分析,揭示了军事共同条令中蕴含的语音、语汇、语法、语义等四个层面军事语言特征,根据语言学、军事学、法学等相关理论进行了语用分析,剖析了军事共同条令语言的军事、法学和符号学属性,深化了对军事共同条令语言军事语用建构功能的认识,这对丰富语言学理论和促进军事共同条令编写、学习和教育训练工作的科学化具有极其重要的理论和现实意义。

二、我军步兵开始迈向信息化(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、我军步兵开始迈向信息化(论文提纲范文)

(1)中国共产党成立以来人民军队的变革与发展(论文提纲范文)

一、以夺取革命战争胜利为牵引,人民军队经历了从小到大、由弱变强的艰难发展历程
    (一)在战争实践中探索军事问题
    (二)开启人民军队的正规化建设
    (三)围绕提高部队战斗力加强干部工作
二、以建构合成军队体系为牵引,人民军队逐步迈上现代化正规化新征程
    (一)确立和完善军队现代化正规化战略方针
    (二)构建和调整诸军兵种合成军队编制体制
    (三)以国防尖端技术为重点加速推动武器装备现代化
三、以打赢现代技术特别是高技术条件下的局部战争为牵引,不断提高人民军队驾驭现代战争的能力
    (一)适应战争形态新变化及时确立新时期军事战略
    (二)按照“科技强军、质量建军”方针大力推进体制编制调整改革
    (三)培养造就新型信息化军事人才
    (四)加快推进武器装备机械化信息化复合发展
四、以建设世界一流军队为牵引,锻造新时代能打仗打胜仗的人民军队
    (一)开创党的军事指导理论发展新境界
    (二)深入推进中国特色现代军事力量体系建设
    (三)全面推进军事人员现代化
    (四)逐步形成以高新技术装备为骨干的武器装备体系
五、基本经验和现实启示

(2)中国当代军事百科全书编纂研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题来源及意义
    1.2 关键概念界定
    1.3 文献综述
        1.3.1 百科全书研究的主要专着和论文
        1.3.2 中国军事百科全书的研究
    1.4 主要研究方法及创新点
    1.5 研究理论及其说明
第二章 编纂概述
    2.1 军事百科全书的性质、特点
    2.2 军事百科全书的功用
    2.3 编纂指导思想及目的
        2.3.1 始终坚持以马克思主义为指导
        2.3.2 为中国国防和军队现代化服务
    2.4 出版、修订与版别
第三章 编纂发展历程
    3.1 编纂历史背景
        3.1.1 新时期社会文化需求和军队建设总目标催生
        3.1.2 中国国防现代化和军事斗争准备迫切需要
        3.1.3 新军事革命强力推动
    3.2 编纂历程及阶段
        3.2.1 编纂的开创与奠基(1980~1986)
        3.2.2 编纂的专业化与全面建设(1986~2002)
        3.2.3 编纂的纵深化、系统化、多元化发展(2002~2016)
    3.3 编纂领导机构与组织机构
        3.3.1 兼具行政性和学术性的领导机构
        3.3.2 从临时性机构到正式定编的组织机构
    3.4 权威型的撰写和编审人员
    3.5 专业型的专门编纂人员
第四章 编纂理论与方法:博采、萃取与确定
    4.1 博采:基于军事科学研究成果
        4.1.1 “学科论”与军事百科全书总体设计
        4.1.2 以军事科学研究为基础
    4.2 萃取:军事知识秩序的建立
        4.2.1 积淀与初建
        4.2.2 完善与架构
        4.2.3 传承与创新
    4.3 确定:系统工程的运行
    本章小结
第五章 政治性与客观性:科学考量标准
    5.1 坚持政治原则
        5.1.1 “事关国家和军队的科学文化基本建设”
        5.1.2 反映马克思主义军事理论研究成果
        5.1.3 政治性问题的处理解决
        5.1.4 作为“武器”的军事百科全书
    5.2 秉持客观性
        5.2.1 人物条目评价原则的提出
        5.2.2 尊重历史,实事求是
    本章小结
第六章 文献资料研究与条目撰写审定
    6.1 研究必须充分地占有文献资料
        6.1.1 编纂的广度、深度取决于文献资料的占有度
        6.1.2 基础建设与长远保存
    6.2 藏用并重
        6.2.1 文献资料建设
        6.2.2 文献资料核对
    6.3 条目专题资料与条目撰写、审定
        6.3.1 “因条而宜”建立条目专题资料系统
        6.3.2 收集、鉴别、取舍——以“段德昌”条目专题资料为例
    本章小结
第七章 编纂特色与创新
    7.1 编纂内容
        7.1.1 知识内容:从填补空白到全面反映
        7.1.2 知识体系:在创新中发展
        7.1.3 文体语言:百科体裁与军事特色
    7.2 编纂实践
        7.2.1 “国家编纂体制”
        7.2.2 “小核心、大外围”的编纂机制
        7.2.3 与其他百科全书编纂模式之比较
    7.3 编纂现代化设想
        7.3.1 编纂技术平台现代化
        7.3.2 构建军事知识服务体系
    本章小结
第八章 编纂与军事学科的建立、发展
    8.1 推动军事辩证法学科建设
        8.1.1 条目范畴的确定
        8.1.2 学科的建立
        8.1.3 在发展中调整
    8.2 拓展军队政治工作学科范畴
        8.2.1 学科之争
        8.2.2 学科体系的完善
    8.3 夯实军事法学科研究基础
        8.3.1 学科的增设
        8.3.2 填补军事法研究空白
    8.4 构建军事装备学科理论体系
        8.4.1 反映军事装备知识增长
        8.4.2 创新发展军事装备理论
    本章小结
第九章 若干重要历史问题的研究与解决
    9.1 解放军军战史若干重要问题
        9.1.1 长征“密电事件”的争论
        9.1.2 西路军相关条目的表述
        9.1.3 抗日战争中人民军队战绩问题
        9.1.4 对百团大战的认识和评价
    9.2 军事人物相关问题
        9.2.1 清除“左”的影响——以被错杀人物条目为例
        9.2.2 稳妥处理历史遗留问题——以“项英”“粟裕”条目为例
        9.2.3 人物评价“功是功,过是过”——以“林彪”条目为例
        9.2.4 人物图片阐释知识语言
        9.2.5 解放军“军事家”的论证和确定
        9.2.6 中华民国时期军事人物评价
    本章小结
结论
参考文献
致谢
攻读学位期间取得的研究成果

(3)共和国大阅兵(论文提纲范文)

1949年开国阅兵:震惊世界
1950年国庆阅兵:发出战争动员令
1953年国庆阅兵:志愿军代表团光临
1984年国庆阅兵:阅兵口号反映治军理念
1999年国庆阅兵:展示跨世纪风采
2009年国庆阅兵:军队改革发展的体现
2015年阅兵:纪念抗战胜利70周年
2019年国庆阅兵:彰显新时代威武形象

(4)一甲子的装甲荣耀——中国兵器第一研究院奋进六十年(论文提纲范文)

自力更生艰苦创业(1959~1978年)
恢复整顿蓄势待发(1979~1984年)
抓住机遇跨越提升(1985~1999年)
改革开放继往开来(2000~2009年)
转型升级砥砺前行(2010~2019年)

(5)我国军队院校内部治理结构研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 核心概念的界定
    1.3 文献综述及评价
    1.4 研究思路与方法
第2章 理论阐释:治理理论应用于我军院校教育管理适切性研究
    2.1 治理理论
        2.1.1 治理理论的产生兴起
        2.1.2 治理理论的主要观点
        2.1.3 治理理论的简要评述
    2.2 治理理论的中国适用性
        2.2.1 治理理论引入及本土化研究
        2.2.2 治理的中国经验与理论拓展
        2.2.3 我国高校治理的探索与实践
    2.3 治理理论对我军院校教育管理的适切性
        2.3.1 治理理论与我军院校教育管理理论存在一定的理论契合
        2.3.2 借鉴治理理论解决我军院校教育管理中的诸多现实问题
        2.3.3 治理理论应用于我军院校教育管理应处理好的几个关系
第3章 历史沿革:我军院校教育管理的发展与内部治理结构描述
    3.1 我军院校教育管理发展历程
        3.1.1 革命战争年代:从战争中逐渐成长
        3.1.2 新中国成立后:向正规化教育转变
        3.1.3 改革开放初期:为军队现代化服务
        3.1.4 新时期新阶段:在深化改革中发展
    3.2 我军院校内部治理结构要素
        3.2.1 权力形式:内部治理的横向结构
        3.2.2 权力层次:内部治理的纵向结构
        3.2.3 权力重心:内部治理结构的平衡点
    3.3 我军院校内部权力配置特点
        3.3.1 横向上政治权力与行政权力交互叠加
        3.3.2 纵向上自上而下的逐级指挥等级严格
        3.3.3 重心上权力高度集中于校级行政机关
第4章 现实困境:我军院校内部治理结构存在的问题及归因分析
    4.1 我军院校内部治理现状的实证调查
        4.1.1 概念模型构建与假设提出
        4.1.2 研究变量定义与测量题项
        4.1.3 预测问卷处理与因子分析
        4.1.4 正式问卷调查与结果分析
    4.2 我军院校内部治理结构的主要问题
        4.2.1 权力形式单一,行政干预普遍
        4.2.2 权力层次冗杂,组织运行僵化
        4.2.3 权力重心失衡,学术地位弱化
    4.3 我军院校内部治理结构存在问题的归因分析
        4.3.1 军事行政习惯的深刻影响
        4.3.2 军事制度演化的路径依赖
        4.3.3 军事学术民主的氛围缺失
第5章 经验借鉴:美国三所军种军官学校内部治理结构个案研究
    5.1 美国军种军官学校内部机构设置概况
        5.1.1 美国陆军军官学校
        5.1.2 美国海军军官学校
        5.1.3 美国空军军官学校
    5.2 美国军种军官学校内部治理结构特点
        5.2.1 权力形式多元,决策过程民主
        5.2.2 权力层次简明,行政实施顺畅
        5.2.3 权力重心下移,学术权力彰显
    5.3 美国军种军官学校法规制度建设经验
        5.3.1 系统配套,衔接紧密
        5.3.2 规范具体,操作性强
        5.3.3 稳定连续,执法严格
第6章 实现路径:我军院校内部治理结构的构建路径与优化策略
    6.1 党委核心与两治并进的格局确立
        6.1.1 党委核心:引领共治方向
        6.1.2 名将治校:对接实战需求
        6.1.3 教授治学:回归学术本位
    6.2 行政管理与学术管理的有机协调
        6.2.1 界定权力作用领域,摆脱“同质化”
        6.2.2 改进权力运行机制,克服“碎片化”
        6.2.3 强化权力层级均衡,规避“内卷化”
    6.3 院校章程与规章制度的健全完善
        6.3.1 明确院校章程的统领地位
        6.3.2 规范院校章程的制定程序
        6.3.3 健全院校章程的涵盖内容
        6.3.4 完善院校章程的配套制度
    6.4 依法办学与从严治校的贯彻落实
        6.4.1 观念上正本清源,剔除“老思维”
        6.4.2 行为上除旧纠偏,摒弃“土政策”
        6.4.3 执法上彰显公平,打破“潜规则”
第7章 结论
    7.1 研究结论
    7.2 创新之处
    7.3 不足之处
    7.4 未来展望
参考文献
附录1:教员参与院校权力运行情况调查问卷
附录2:访谈提纲
攻读博士期间发表的学术论文及科研成果
致谢

(6)新时期部队政治工作建设效果评估及对策研究 ——以某电子对抗团为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究内容和研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 创新点
第二章 新时期部队政治工作的内涵与意义
    2.1 新时期部队政治工作的内涵
        2.1.1 传统政治工作的基本内涵
        2.1.2 新时期作战模式及其对政治工作的要求
        2.1.3 新时期部队政治工作的特点
    2.2 新时期部队政治工作的作用与原则
        2.2.1 新时期部队政治工作的作用
        2.2.2 新时期部队政治工作的基本原则
    2.3 本章小结
第三章 基于层次分析法的新时期部队政治工作评估模型
    3.1 层次分析法的基本概念
    3.2 基于层次分析法的新时期部队政治工作评估模型构建
        3.2.1 新时期部队政治工作建设效果评估模型指标确定
        3.2.2 新时期部队政治工作建设效果评估模型构建
    3.3 新时期部队政治工作建设效果评估模型的指标权重分析
    3.4 本章小结
第四章 新时期部队政治工作建设效果评估实例分析
    4.1 实例数据来源及存在问题初步分析
    4.2 新时期部队政治工作建设效果评估实例分析
        4.2.1 从思想观念方面分析
        4.2.2 从力量配置方面分析
        4.2.3 从信息化建设方面分析
        4.2.4 从人才建设方面分析
    4.3 本章小结
第五章 强化新时期部队政治工作建设效果的策略
    5.1 打造与新时期作战模式相匹配的政治工作人才队伍
        5.1.1 增强政治干部面向新时期政治工作的能力素质和生机活力
        5.1.2 要求政治干部具备新时期政治工作的新媒体思维方式
        5.1.3 引导政治干部改进新时期政治工作的工作方式
    5.2 确立与新时期作战形态相适应的政治工作思想观念
        5.2.1 由机械化条件下政治工作向信息化条件下新时期政治工作转变
        5.2.2 以求真务实的作风推进我军基于信息系统的新时期政治工作建设
    5.3 运用与新时期作战模式信息化特点相符合的政治工作手段
        5.3.1 构建可覆盖全作战单元的政工信息网络
        5.3.2 合理构建一体高效的政治工作信息平台
        5.3.3 增强政工指挥机构的信息化、机动性和综合性
        5.3.4 提高舆论战心理战法律战的武器装备信息化水平
    5.4 探索务实、精干、高效的政治工作力量配置与指挥机构编组模式
        5.4.1 科学调整政治工作的力量配置
        5.4.2 积极创新政治工作指挥机构编组模式
    5.5 本章小结
第六章 总结与展望
    6.1 论文主要工作
    6.2 未来工作展望
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果

(7)习近平科技兴军重要论述研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题依据和研究意义
        1.1.1 选题依据
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 论文研究的主要方法
        1.3.1 文献研究法
        1.3.2 比较分析法
        1.3.3 理论与实践相结合的研究方法
    1.4 主要创新点
第二章 习近平科技兴军重要论述提出的时代背景
    2.1 新一轮科技革命、产业革命、军事革命加速推进的世界大势
        2.1.1 新一轮科技革命和产业革命正在孕育兴起
        2.1.2 世界新军事革命正在加速推进
    2.2 我国经济实力、科技实力大幅提升的坚实基础
        2.2.1 社会经济的持续发展为科技兴军提供强劲经济支撑
        2.2.2 科学技术的加速发展为科技兴军提供坚实基础和动力
    2.3 我国国防和军队现代化建设进入新时代的迫切要求
        2.3.1 创新能力不足是制约我军建设发展和战斗力提升的突出矛盾
        2.3.2 “两个差距很大”“两个能力不够”的问题还比较突出
第三章 习近平科技兴军重要论述的主要内容
    3.1 树立科技是核心战斗力的思想
        3.1.1 科技创新是推动战斗力基本构成要素变革的决定力量
        3.1.2 信息技术是现代战斗力生成的主导因素
        3.1.3 网络信息体系的联合作战是打赢现代化战争的核心支撑
    3.2 加快构建适应信息化战争的武器装备体系
        3.2.1 坚持作战需求的根本牵引
        3.2.2 坚持体系建设思想
        3.2.3 坚持创新驱动发展
        3.2.4 坚持质量至上
        3.2.5 坚持实战化运用
    3.3 培养造就高素质军事科技人才队伍
        3.3.1 加紧集聚大批高端科技人才
        3.3.2 突出抓好急需军事科技人才培养
        3.3.3 着力提高官兵科技素养
    3.4 推进军队规模结构和力量编成调整优化
        3.4.1 发展新型作战力量和保障力量
        3.4.2 优化兵力规模构成
        3.4.3 以技术发展驱动编成创新
        3.4.4 提高基于网络信息体系的联合作战能力、全域作战能力
    3.5 大力提高国防科技自主创新能力
        3.5.1 抓好基础性、通用性技术研究
        3.5.2 加强关键性、核心技术突破
        3.5.3 加快前沿性、颠覆性技术发展
        3.5.4 抓好科技创新成果转化运用
        3.5.5 建立有利于国防科技创新的体制机制
    3.6 通过军民融合深度发展推动国防科技和武器装备创新
        3.6.1 推动搞好顶层设计和战略筹划
        3.6.2 推动国防科技和武器装备军民融合
        3.6.3 推动军地合力培育军事人才
        3.6.4 推动体制机制和政策制度改革
第四章 习近平科技兴军重要论述的理论价值及实践要求
    4.1 习近平科技兴军重要论述的理论价值
        4.1.1 习近平强军思想重要组成部分
        4.1.2 继承和发展了马克思主义军事技术思想
        4.1.3 继承和发展了我党科技强军思想
    4.2 贯彻习近平科技兴军重要论述的实践要求
        4.2.1 牢固确立习近平科技兴军重要论述指导地位
        4.2.2 把提高官兵科技素养作为一项基础性工作来抓
        4.2.3 加大科研攻关力度,创新发展国防科技和武器装备
        4.2.4 加强科技运用,聚力打造精锐作战力量
结束语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果

(8)中国共产党军队人才建设理论与实践研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 选题的缘起
        1.1.1 问题的提出
        1.1.2 理论研究价值
        1.1.3 实践借鉴意义
    1.2 研究现状和既有成果
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究概况
        1.2.3 既有成果和研究趋势分析
    1.3 研究思路和基本方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究的难点和可能的创新点
        1.4.1 研究的难点
        1.4.2 本文的创新之处
第2章 军队人才建设的基本范畴与概念
    2.1 军队人才建设的对象及其本质特征
        2.1.1 军队人才的概念和范畴
        2.1.2 军队人才的类型与层级
        2.1.3 军队人才的本质特征和职业特质
        2.1.4 军队人才的个体结构和群体结构
    2.2 军队人才建设的涵义及内容
        2.2.1 军队人才建设主体是中央军委和军队各级党委
        2.2.2 军队人才建设客体是军队中的军事人才个体或群体
        2.2.3 军队人才建设涵盖军队人才成长与发展的一切创建和设置
    2.3 军队人才建设的功能向度
        2.3.1 提升军队战斗力:加强军队人才实战能力供给
        2.3.2 促进军队组织形态现代化:人才结构优化整合
        2.3.3 促进军队人才个体自由全面发展:全面提高人才素质
    2.4 影响军队人才建设的基本要素
        2.4.1 生产力和科学技术发展水平是影响军队人才建设的主要物质基础
        2.4.2 军事思想理论和军事技术及武器装备进步程度影响军队人才建设标准
        2.4.3 国家政治制度和军队性质定位军队人才建设的价值归属
        2.4.4 军队人才建设理论指导、规划与决策影响军队人才建设实效
        2.4.5 国际国内环境与国家发展战略影响军队人才建设外部支持
第3章 党的军队人才建设理论的思想渊源
    3.1 马克思主义人才思想理论体系是党领导军队人才建设的理论基础
        3.1.1 理论基石:马克思主义人的理论和马克思主义人才理论
        3.1.2 核心理论:马克思主义人才学理论
        3.1.3 专门理论:马克思主义军事人才学基本理论
    3.2 中国化的马克思主义军事思想是党的军队人才建设思想产生并发展的活性基因
        3.2.1 中国化的马克思主义军事思想蕴含我军建设发展的基本规律
        3.2.2 中国特色军事理论是军事斗争准备实践的理论先导
        3.2.3 中国特色军事理论统领指导军队人才建设实践
    3.3 中国传统军事人才思想的优秀成分是党的军队人才建设理论的重要借鉴
        3.3.1 中国古代军事人才思想精髓
        3.3.2 中国近代军事人才思想启示
    3.4 西方主要强国军事人才思想的合理内核是我军人才建设理论的选择参照
        3.4.1 西方古代军事人才思想
        3.4.2 近现代西方主要强国军事人才思想
第4章 新民主主义革命时期党的军队人才建设理论初创
    4.1 军队人才建设的革命战争背景
        4.1.1 中国革命特点决定人民军队在革命斗争和争夺政权中必须发挥关键作用
        4.1.2 中国革命道路选择决定了培养大量军队人才的迫切性和艰巨性
    4.2 革命建军阶段人民军队艰难开创人才建设的伟大实践
        4.2.1 加强军队人才政治教育与思想改造
        4.2.2 壮大军队人才队伍
        4.2.3 创建人才培训组织机构
        4.2.4 建章立制规范人才工作
    4.3 适应革命战争的军队人才建设理论形成
        4.3.1 军队人才地位论:军队人才是决定革命战争胜负的关键力量
        4.3.2 军队人才建设主体论:中国共产党是军队人才建设的领导者和实践先锋
        4.3.3 军队人才素质构成论:忠诚能战是军队人才的首要条件
        4.3.4 军队人才培养论:不拘一格多渠道
    4.4 新民主主义革命时期党的军队人才建设的理论评价
        4.4.1 马克思主义战争观及军事人才思想得以继承与发展
        4.4.2 适应革命战争形势任务的军队人才建设理论初步形成
        4.4.3 指导新民主主义革命时期军队人才建设实践取得显着成就
第5章 社会主义革命与建设时期党的军队人才建设曲折实践与理论建树
    5.1 社会主义革命与建设时期军队人才建设面临的形势任务及要求
        5.1.1 军队建设任务转变赋予军队人才建设新任务
        5.1.2 军队建设总方针总任务对军队人才建设提出新要求
        5.1.3 “革命化”冲击现代化对军队人才建设产生负面影响
    5.2 和平建军阶段军队人才建设实践在转型阵痛中迂回前行
        5.2.1 边打边建期间党为建设现代化和正规化革命军队作准备
        5.2.2 全面建设正规化和现代化时期军队人才制度的尝试与探索
        5.2.3 “文化大革命”中军队人才建设遭受挫折
        5.2.4 “文化大革命”结束后军队人才建设获得转机
    5.3 党领导军队人才建设曲折探索中的理论建树
        5.3.1 军队人才质量建设观:不唯阶级成分强调素质条件标准
        5.3.2 军队人才培养观:教育训练现代化和正规化
        5.3.3 军队人才制度建设观:制度是人才建设正规化和现代化的根本保证
    5.4 社会主义革命与建设时期党的军队人才建设理论评价
        5.4.1 初步形成和平时期军队人才建设思想
        5.4.2 指导保卫国家和建设国防实践取得重要成就
第6章 改革开放和社会主义现代化建设新时期党的军队人才建设理论体系的完善与发展
    6.1 军队人才建设面临前所未有的发展机遇和挑战
        6.1.1 国际战略格局重组校准军事战略方针为军队建设指明方向
        6.1.2 国防现代化发展目标引导军队人才建设回归正确轨道
        6.1.3 现代高科技战争对军队人才素质提出新要求
        6.1.4 改革开放与社会主义市场经济深入发展对军队吸引保留人才提出新挑战
    6.2 军队人才建设改革实践支撑中国特色强军之路
        6.2.1 顺应世界战略格局调整和战争形态变化把握军队人才建设着力点
        6.2.2 遵循和平建军规律加强军事斗争准备中人才准备
        6.2.3 稳步推进适应社会主义市场经济体制发展的军队人才制度改革
    6.3 党的军队人才建设理论的新发展
        6.3.1 人才兴军的核心地位论:第一战略资源
        6.3.2 军队人才素质构成论:全面复合型素质结构
        6.3.3 军队人才培养路径建设论:突出教育训练
        6.3.4 军队人才体制机制建设论:法治人事
        6.3.5 军队人才建设发展目标论:精兵制胜
    6.4 改革开放以来党的军队人才建设理论评价
        6.4.1 适应现代化战争的军队人才建设理论体系成熟
        6.4.2 深刻揭示出现代军队人才的成长规律
        6.4.3 推动新时期现代化军队人才建设新进展
        6.4.4 对西方先进人力资源理论的合理吸收
第7章 党领导军队人才建设的基本经验
    7.1 始终坚持马克思主义理论武装和科学引领
        7.1.1 以马克思主义理论武装推进政治建军方略
        7.1.2 以中国化马克思主义军事理论为指导是军队人才建设正向发展的先决条件
        7.1.3 正确运用马克思主义军事理论推进军队人才建设理论与实践发展
    7.2 必须遵循党的人才理论的一般规律和军队人才建设的特殊规律
        7.2.1 必须始终以党的人才理论的一般规律为根本指导
        7.2.2 必须深化军队人才建设的特殊规律研究
        7.2.3 必须将人才理论的一般规律和军队人才建设的特殊规律相结合
    7.3 牢固确立战斗力为根本目标和唯一标准
        7.3.1 提高军政素质是军队人才建设培养性目标
        7.3.2 提升整体作战合力是军队人才建设配置性目标
        7.3.3 激发人才活力是军队人才建设效率性目标
    7.4 始终坚持党的领导主体地位
        7.4.1 坚持由党对军队人才建设实施宏观管理
        7.4.2 坚持由党组织制定并落实军队人才建设的政策法规
        7.4.3 坚持由党组织统筹协调军队人才建设要素
        7.4.4 坚持由党组织服务保障军队人才建设需要
    7.5 始终以军队干部队伍建设为重点
        7.5.1 丰富干部来源结构以拓宽军队人才来源渠道
        7.5.2 重视干部培训以保留军队人才骨干
        7.5.3 科学评价干部以树立正确用人导向
    7.6 始终重视军队人才建设的体制机制保障
        7.6.1 构建科学高效的领导体制确保军队人才建设指挥基础
        7.6.2 健全人才法规制度军队人才建设提供法制保障
        7.6.3 完善科学决策机制保证军队人才建设实效
    7.7 建构良好的政治生态与创新氛围是军队人才成长的外部条件
        7.7.1 不良政治生态和平庸守旧氛围影响人才成长
        7.7.2 教育引导党员领导干部自觉纯净政治生态
        7.7.3 严守人事纪律维护良好政治生态
结语
参考文献
致谢
攻读博士学位期间研究成果

(9)信息化战争条件下我军营区集成化建设研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 课题来源及研究背景
    1.2 课题研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 主要研究对象、方法、内容、创新点及论文框架
        1.4.1 相关概念解析
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 研究内容
        1.4.4 论文创新点
        1.4.5 论文研究框架
第2章 我军营区建设的历史演进
    2.1 我军三代营房的发展沿革
        2.1.1 简易式的一代营房
        2.1.2 山、散、洞式二代营房
        2.1.3 制式化的三代营房
    2.2 我军三代营房的发展制约
        2.2.1 营区规划建设体系非组织性
        2.2.2 功能分配不合理
        2.2.3 基础设施陈旧
        2.2.4 军营特色建设缺失
    2.3 我军新时期营区建设的指向性
        2.3.1 新营区建设的宏观指向
        2.3.2 新营区建设的中观指向
        2.3.3 新营区建设微观指向
    2.4 本章小结
第3章 我军现代化营区建设的理论建构
    3.1 现代化营区建设的正规化
        3.1.1 正规化的背景
        3.1.2 正规化的目标
        3.1.3 正规化的途径
    3.2 现代化营区建设的体系化
        3.2.1 探索理论
        3.2.2 整体规划
        3.2.3 统筹建设
    3.3 现代化营区建设的特色化
        3.3.1 集中指挥的机关式营区
        3.3.2 平战结合的部队式营区
        3.3.3 信息保障的基地式营区
    3.4 本章小结
第4章 我军现代化营区规划的系统化
    4.1 大营区规划体系地提出
        4.1.1 大营区规划的释义
        4.1.2 大营区规划的原则
        4.1.3 大营区规划的特色
    4.2 大营区规划的实施方略
        4.2.1 适宜性规划
        4.2.2 以人为本的规划
        4.2.3 前瞻性规划
    4.3 大营区规划的内容控制
        4.3.1 营区的规划结构布局
        4.3.2 营区功能的分区组织
        4.3.3 营区的构成关系协调
    4.4 本章小结
第5章 我军现代化营区建设的集成化
    5.1 营区功能的集成化
        5.1.1 营区整体功能的集成
        5.1.2 营区建筑功能的集成
        5.1.3 营区训练功能的集成
    5.2 营区可持续的集成化
        5.2.1 生态军营——建设低碳环保新营房
        5.2.2 文化军营——培养官兵的“飒爽气魄”
        5.2.3 宜人军营——营造宜人舒适的营区空间
    5.3 营区技术体系的集成化
        5.3.1 营区指挥系统网络化
        5.3.2 营区检测系统智能化
    5.4 营区后勤保障的集成化
        5.4.1 营区后勤的生活保障
        5.4.2 营区后勤的应急保障
        5.4.3 营区后勤的社会保障
    5.5 本章小节
第6章 某营区集成化建设实践
    6.1 建设理念
        6.1.1 体现“三集原则”
        6.1.2 突出“军事中心”
        6.1.3 体现“以人为本”
    6.2 构建合理分区
        6.2.1 综合办公区
        6.2.2 公寓生活区
        6.2.3 文体场馆区
        6.2.4 技术保障区
        6.2.5 军事训练区
        6.2.6 生活服务区
    6.3 综合技术保障
        6.3.1 集约式军营管网
        6.3.2 生态式军营技术
        6.3.3 信息化后勤保障
    6.4 本章小结
结论
参考文献
图片来源
攻读博士学位期间发表的论文及其它成果
致谢
个人简历

(10)中俄军事共同条令的语言学分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 概念的解说
        1.1.1 军事共同条令的内涵和外延
        1.1.2 军事共同条令的发展历史
        1.1.3 军事共同条令的主要内容
    1.2 研究缘起
        1.2.1 现实需求
        1.2.2 理论需求
    1.3 研究目的和内容
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究的思路和方法
    1.5 研究意义
    1.6 论文结构及语料说明
        1.6.1 论文结构
        1.6.2 语料说明
第二章 军事共同条令的语音分析
    2.1 军事共同条令的语音研究概说
        2.1.1 军事语音的界定
        2.1.2 军事共同条令语音的研究对象和研究方法
        2.1.3 军事共同条令语音的研究现状
    2.2 中国军事共同条令的语音特征和语用效果分析
        2.2.1 发音特征和语用效果分析
        2.2.2 声学、听觉特征和语用效果分析
        2.2.3 音位特征和语用效果分析
        2.2.4 押韵特征和语用效果分析
        2.2.5 节奏特征和语用效果分析
        2.2.6 语调特征和语用效果分析
    2.3 俄罗斯军事共同条令的语音特征和语用效果分析
        2.3.1 声学、听觉特征和语用效果分析
        2.3.2 音位特征和语用效果分析
        2.3.3 语调特征和语用效果分析
    2.4 中俄军事共同条令的语音对比分析
        2.4.1 异同点
        2.4.2 异同原因
    2.5 本章小结
第三章 军事共同条令的语汇分析
    3.1 军事共同条令的语汇研究概说
        3.1.1 军事语汇的界定
        3.1.2 军事共同条令语汇的研究对象和研究方法
        3.1.3 军事共同条令语汇的研究现状
    3.2 中国军事共同条令的语汇特征和语用效果分析
        3.2.1 类别特征和语用效果分析
        3.2.2 构造特征和语用效果分析
        3.2.3 色彩特征和语用效果分析
    3.3 俄罗斯军事共同条令的语汇特征和语用效果分析
        3.3.1 类别特征和语用效果分析
        3.3.2 构造特征和语用效果分析
        3.3.3 色彩特征和语用效果分析
    3.4 中俄军事共同条令的语汇对比分析
        3.4.1 异同点
        3.4.2 异同原因
    3.5 本章小结
第四章 军事共同条令的语法分析
    4.1 军事共同条令的语法研究概说
        4.1.1 军事语法的界定
        4.1.2 军事共同条令语法的研究对象和研究方法
        4.1.3 军事共同条令语法的研究现状
    4.2 中国军事共同条令的语法特征和语用效果分析
        4.2.1 词法特征和语用效果分析
        4.2.2 短语语法特征和语用效果分析
        4.2.3 句法特征和语用效果分析
    4.3 俄罗斯军事共同条令的语法特征和语用效果分析
        4.3.1 词法特征和语用效果分析
        4.3.2 短语语法特征和语用效果分析
        4.3.3 句法特征和语用效果分析
    4.4 中俄军事共同条令的语法对比分析
        4.4.1 异同点
        4.4.2 异同原因
    4.5 本章小结
第五章 军事共同条令的语义分析
    5.1 军事共同条令的语义研究概说
        5.1.1 军事语义的界定
        5.1.2 军事共同条令语义的研究对象和研究方法
        5.1.3 军事共同条令语义的研究现状
    5.2 中国军事共同条令的语义特征和语用效果分析
        5.2.1 语义类型特征和语用效果分析
        5.2.2 语义单位特征和语用效果分析
        5.2.3 语义场特征和语用效果分析
        5.2.4 语义的明确性特征和语用效果分析
    5.3 俄罗斯军事共同条令的语义特征和语用效果分析
        5.3.1 语义类型特征和语用效果分析
        5.3.2 语义单位特征和语用效果分析
        5.3.3 语义场特征和语用效果分析
        5.3.4 语义的明确性特征和语用效果分析
    5.4 中俄军事共同条令的语义对比分析
        5.4.1 异同点
        5.4.2 异同原因
    5.5 本章小结
第六章 结论
    6.1 主要发现
    6.2 主要贡献
        6.2.1 理论方面的贡献
        6.2.2 实践方面的贡献
    6.3 本研究的不足
    6.4 研究前景展望
参考文献
致谢

四、我军步兵开始迈向信息化(论文参考文献)

  • [1]中国共产党成立以来人民军队的变革与发展[J]. 王强,章世森. 中国浦东干部学院学报, 2021(05)
  • [2]中国当代军事百科全书编纂研究[D]. 关泠. 河北大学, 2020(02)
  • [3]共和国大阅兵[J]. 袁文良. 湘潮, 2020(08)
  • [4]一甲子的装甲荣耀——中国兵器第一研究院奋进六十年[J]. 郭治军,郭向宇,李宗晶,姜小月,何雅楠,刘超,张玉珍. 坦克装甲车辆, 2019(24)
  • [5]我国军队院校内部治理结构研究[D]. 刘硕. 吉林大学, 2019(02)
  • [6]新时期部队政治工作建设效果评估及对策研究 ——以某电子对抗团为例[D]. 韩鹭. 国防科技大学, 2019(02)
  • [7]习近平科技兴军重要论述研究[D]. 陈睿虎. 国防科技大学, 2018(02)
  • [8]中国共产党军队人才建设理论与实践研究[D]. 李珊. 陕西师范大学, 2017(05)
  • [9]信息化战争条件下我军营区集成化建设研究[D]. 姜立军. 哈尔滨工业大学, 2016(02)
  • [10]中俄军事共同条令的语言学分析[D]. 范金平. 华中师范大学, 2016(06)

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我军步兵开始向信息化迈进
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