突出“维护”功能为广大职工服务——写于第一届农业分工工会复工20周年之际

突出“维护”功能为广大职工服务——写于第一届农业分工工会复工20周年之际

一、突出“维护”职能服务职工群众——写在农一师工会恢复组建二十周年之际(论文文献综述)

赵军[1](2021)在《社会主义基本经济制度与劳动关系治理变迁研究(1978-2021)》文中认为“资本和劳动的关系,是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心”。资本与劳动的关系简称为劳资关系、雇佣关系、员工关系、劳使关系、劳动关系等。我国在社会主义制度确立后,一般将其称为劳动关系。劳动关系治理是国家治理体系中的重要组成部分。社会主义基本经济制度对劳动关系治理有着决定性作用。劳动关系治理演变相比社会主义基本经济制度变迁具有滞后性,劳动关系治理演变背后体现了社会主义基本经济制度变迁。本文以社会主义基本经济制度与劳动关系治理为研究对象,运用文献研究法、比较研究法、系统研究法和制度分析法,系统梳理、概括了改革开放以来社会主义基本经济制度的变迁对劳动关系治理演变的内在要求、驱动,初步地研究了基本经济制度与劳动关系治理的决定作用、反作用,总结了社会主义基本经济制度和劳动关系治理变迁的基本经验,展望了社会主义基本经济制度、劳动关系治理的发展趋势。绪论部分主要研究、回答了本选题的研究缘由及其重要意义,综述了国内外学界对本研究涉及相关问题的研究程度与不足,概括性地介绍了本研究的主要内容、研究方法及可能的创新与不足之处。第一章是社会主义基本经济制度和劳动关系治理内在机理,是研究的切入点。本章在对研究所涉及的核心概念进行界定的基础上,通过分析生产关系与基本经济制度的关系、生产关系和劳动关系的关系、基本经济制度和劳动关系治理的关系,找到了社会主义基本经济制度和劳动关系治理内在联系,基本经济制度是劳动关系治理的基本依据,对劳动关系治理具有决定性作用。第二章是社会主义基本经济制度的初步变迁和劳动关系治理的初步演变。从本章开始,着力探索基本经济制度对劳动关系治理的决定作用。这一章的研究时限锁定在党的十一届三中全会到党的十五大这一时期。在这一时期,我们党通过存量增量改革,恢复按劳分配原则,市场取向改革、建立社会主义市场经济制度等基本举措,确立了社会主义初级阶段的基本经济制度。受基本经济制度变迁影响,这一时期劳动关系治理对象、治理主体、治理理念和治理方式也发生了深刻的、与之相适应的巨大变化。第三章是社会主义基本经济制度的持续变迁和劳动关系治理的持续演变。本章的研究时限锁定在党的十五大到党的十八大开启全面深化改革这一时期。在这一时期,国有企业加速改革,非公经济快速发展,社会主义市场经济体制建立。受社会主义基本经济制度变化的持续影响,我国的劳动关系在这一时期进入“矛盾期”。劳动关系矛盾的多发与凸显,客观要求构建和谐劳动关系。构建和谐劳动关系目标提出以后,劳动关系市场化、法制化成了劳动关系治理的主要手段。国家先后颁布了劳动合同法、就业促进法等一大批法律法规,劳动关系治理举措得到进一步的完善。第四章是社会主义基本经济制度的完善与劳动关系治理体系的初步建成。本章的研究重点锁定在党的十八大后开启的全面深化改革这一时期。在这一时期社会主义基本经济制度得到坚持和完善,并在党的十九届四中全会做了新的概括,包含现行所有制、分配制和社会主义市场经济体制等。与此相适应,劳动关系治理有了新思想、新理念。突出的表现是2015年中共中央、国务院关系颁布的构建和谐劳动关系的意见,成为新时代的劳动关系治理的纲领性文件,标志着劳动关系治理体制机制初步建立。第五章是社会主义基本经济制度的变迁和劳动关系治理的演变的经验与发展趋势。坚持生产关系适应生产力发展的规律,坚持实践基础上的理论创新,坚持社会主义的改革方向,坚持党的领导是基本经济制度变迁的基本经验。自觉把社会主义基本经济制度作为劳动关系治理的基本依据,充分发挥党在劳动关系治理中的核心作用和政府在劳动关系治理中的重要作用是劳动关系治理变迁的基本经验。基本经济制度完善过程的本质是调整生产关系适应生产力发展的过程。社会主义基本经济制度具有相对稳定性。一旦确立,就会在相当长的时期内存在并发挥作用。当然,它也会随着生产力的发展逐步完善。劳动关系治理将在社会主义基本经济制度的作用下,逐步彰显出中国特色。

罗先锋[2](2018)在《我国非营利性民办高校发展研究》文中提出就世界许多国家私立高等教育而言,非营利性私立高校是主流,但我国的非营利性民办高校,自从改革开放复兴后至今仍非常弱小,其发展迫切需要关注和研究。本论文以我国非营利性民办高校发展为研究主题,以美国的非营利性私立院校发展为借鉴,从组织发展的视角出发,以外部环境和组织自身两个分析维度,将组织发展理论、大学组织理论和非营利组织理论作为理论分析基础,应用历史、个案、比较的研究方法,选取美国不同历史时期以及我国不同历史时期、相同历史时期的非营利性私立(民办)高校为研究对象,就其外部发展环境、院校发展情况、院校发展成效和问题为研究内容,探究外部环境对非营利性民办高校发展的影响和非营利性民办高校自身对环境变化的回应,基于此归纳发展经验、教训,并提出发展建议和展望。本研究得出如下几点主要结论:(1)非营利性民办(私立)高校发展是指学校组织与外部环境和组织自身适应协调过程中的发展变化。作为兼具非营利性组织特征和大学组织特征于一体的非营利性民办高校,若想要持续健康发展,必须积极回应外部环境的变化。(2)根据组织发展理论(本尼斯)、大学组织理论和非营利组织理论,组织发展与外部环境密不可分,相互影响。非营利性民办高校发展需要考虑外部环境和组织自身两个维度。其中环境因素,主要包括政治、经济、社会、文化等宏观环境,以及影响非营利性民办(私立)高校发展的几个重要环境力量,即法律环境、政府各级组织、市场以及公立和营利性高校等组织的影响。组织自身主要关注办学理念和目标、内部治理、资源以及教学、科研、社会服务职能的履行。(3)根据非营利性民办高校的定义界定,论文对我国近代59所非营利性私立大学(国人自办38所,教会大学21所)、当代38所非营利性民办高校的发展演变进行了研究:同时选取当代吉林华桥外国语学院、厦门华厦学院和贵州盛华职业学院作为个案就其发展情况进行具体描述。研究发现我国非营利性民办高校的发展经验主要是民智民力兴办私学的传统传承与创新、支持非营利性民办高校发展的制度环境形成以及非营利性民办高校自身形成了私立性、非营利性、独立性和适应性等独特品质;其面临的发展问题主要是社会传统带来的观念障碍长久存在、制度供给不足造成的困境以及组织合法性存疑的困境等。(4)为便于借鉴,论文选取美国非营利性私立高校为研究对象,就其自1636年哈佛大学成立以来近400年的发展变化进行了研究和分析。研究发现其发展的经验主要是宗教慈善兴学传统的巨大影响、适宜制度环境的形成和美国非营利性私立大学独特品质私立性、非营利性、多样性、精英性和适应性的形成;其发展的历史教训是政府干预下的私立性隐忧、过度市场导向带来的消极影响和营利性对非营利性的侵蚀。(5)研究认为中美两国的非营利性民办(私立)院校,无论是在政治、经济、社会和历史文化传统等外部环境方面,还是在使命与价值观、治理结构和组织职能发挥等方面,都存在巨大差异。在面对观念变革乃是改善环境的首要之举和制度完善才是发展保障的背景下,我国的非营利性民办高校应积极地影响、改变和创造发展环境并直面产权问题。对于组织自身,研究建议我国的非营利性民办高校应明确组织的使命和价值观、完善治理结构、增强争取资源的能力以及充分发挥组织职能,以早日破解组织合法性困境。对于当前我国非营利性民办高校身份的确认,研究认为关键在于制度完善及实施、举办者规范、公益产权明确及监督机制实施。(6)基于营利性与非营利性民办高校在办学实践和社会认知方面的时间差异,本研究把我国的非营利性民办高校发展所要经历的过程分为三个阶段:从观念建立到制度建立再到社会普遍认可的阶段。目前我国非营利性民办高校正处在从观念建立阶段转向制度建立的发展阶段,要想获得普遍的社会认可还需相当长的时期。研究提醒对我国非营利性民办高校发展问题的认识不能忽视其所处的阶段性特征。(7)研究认为未来我国的外部环境将进一步改善,非营利性民办高校的发展能力也将增强。但需关注“大学公私界限模糊”可能导致非营利性民办高校的“公办化”问题。目前尽管弱小的、但独具特殊发展价值和意义的非营利性民办高校群体成为一流的民办大学的愿景值得期待。

陈佳俊[3](2018)在《群团组织改革研究》文中指出1949年以前,工青妇等群团组织作为党领导、动员、联系群众的桥梁与纽带发挥了重要作用。建国之后,群团组织官僚化、机关化等问题日益凸显,且长期没有消除,桥梁纽带功能趋向弱化。1978年之后,在国家或地方层面发动的四次阶段性改革中,群团组织呈现出“钟摆”,有时主要像党政部门一样工作,有时又向社会组织趋近,至今还未能很好实现改革预期。出现钟摆现象,与党和群众、国家和社会的关系逻辑及其改革的阶段性安排有关。在历史上,群团是由党设立并领导的群众组织,具有配合党的意图而动态调整组织功能和角色的特征。改革开放以后,党和国家既希望通过群团组织来实现国家权力在社会领域的再生产,也希望解决社会自治效能不足的问题。因此,一方面延续了国家政权建设初期群团组织作为国家重构社会组织体系的一项制度安排的特征,比较强调保持通过群团组织处理党与群众、国家与社会关系的传统。另一方面,也比较积极地尝试盘活群团组织作为社会团体的功能属性,以求促成社会组织的有序成长。所以,就外部条件和环境角度而言,群团组织具备钟摆摆动的外部制度约束和外部动力。钟摆现象同时也是群团组织的内部制度安排及行动选择的结果。首先,在革命时期保障党、群团、群众之间有效衔接的“党团”与“代表制”,受政权建设过程中一元化领导趋势强化的影响,前者逐渐从以“说服与政治工作”方式为主转向以“命令”方式为主;后者则逐渐从群团干部产生的实质性办法转变为象征性制度。这一变化使得“党团”与“代表制”在组织中空转,群团组织的相对独立运行受到实质性压缩,其群众性、社会性长期缺乏有效的制度支持。这是群团组织实际上主要以亚(辅)党政部门为中轴发生钟摆的重要原因之一。其次,自国家将群团组织机构正式纳入国家政权组织体系后,群团组织发生了从“组织上独立,政治上配合”的角色向亚(辅)党政组织角色的过渡。这不仅客观上强化了群团组织对党政部门的依赖性,而且在制度上确立了群团组织低于党政部门又高于一般社会组织的地位。与此相对应,群团组织的绩效评价也采取了以党政、群众都满意为标准的考核评价体系。这些运行制度长期存在,很大程度上决定了“钟摆”现象的长期性。最后,随着国家对群团干部群体奖励升级,群团机构人员作为“干部型职业中间人”的地位经历了一个持续强化和固定的过程。这一群体在行动上需要保持组织和个人既有身份地位,趋向于向上晋升和谋求职业安全两类行动选择。从田野工作观察,这类群体在日常工作中会采取以保持组织机构和干部既有地位为中轴的、波动式的有限改革策略,在党和政府的政策导向强调群团政治先进性和担当桥梁纽带时,注重承揽党政部门业务,结果与党政机关的区别变得日益模糊;而在政策导向强调向枢纽型社会组织转型时,则愿意增加社会组织的功用和色彩,但却抵御完全转型为社会组织。在这个角度看,钟摆几乎是组织自我维系的一种选择。据此而言,群团组织的改革钟摆是制度安排、行动者的行动选择共同导致的。因而,群团组织今后的改革需要从制度与行动者两个方面共同推进。

张利涛[4](2017)在《青海省基层社会治理研究》文中研究表明十八届三中全会明确提出了“国家治理体系与治理能力现代化”的战略目标,社会治理作为国家治理的基础和重要组成部分,也逐渐成为学术界和政府关注的焦点。青海省特殊的战略地位决定了加强青海省基层社会治理的必要性和重要性。本课题研究以马克思主义社会管理思想为理论依据,同时借鉴相关的西方公共管理理论。马克思恩格斯社会管理思想的主体论、客体论、方法论和目的论等,不仅为青海省基层社会治理提供了理论指导,而且具有较强的方法论意义。西方公共管理理论的新公共管理和新公共服务流派,对青海省基层社会治理过程中政府职能变化、坚持“以人为本”和公平正义的价值取向、多元社会治理主体的构建具有一定的启示意义。分析和研究青海省基层社会治理的特殊性,是推进青海省基层社会治理体系和治理能力现代化的起点。自然环境和社会环境的特殊性,共同构成青海省基层社会治理环境的特殊性;基层政府公共服务供给能力不足和社会组织发展缓慢,构成青海省基层社会治理主体的特殊性;物质需求差异明显和精神需求以宗教信仰为主导,是青海省基层社会治理客体的特殊性;习惯法和村规民约的作用不容忽视,是青海省基层社会治理方式的特殊性;注重民族团结和生态环境保护,是青海省基层社会治理评估指标的特殊性。本研究分别从统计年鉴数据、基层群众的主观感受和田野调查三种视角,从个体发展、公共服务、社会保障、公共安全和公众参与五个维度对青海基层社会治理现状进行详细分析,综合评估青海省基层社会治理现状。田野调查方法的运用,在一定程度上弥补了分析统计数据和基层群众对社会治理主观感受方面的不足,更加全面、客观地反映了青海省基层社会治理取得的成效和存在的不足。深入研究青海省基层社会治理的影响因素及其作用机制,是提高青海省基层社会治理水平的重要基础。研究发现,青海省基层社会治理深受经济因素、政治因素、文化因素、社会公众因素和生态环境保护等因素的影响。这些因素从不同的方面对青海省基层社会治理产生或深或浅、或消极或积极的影响。其中,传统部落制度、千百户制度、宗教文化、民间法文化等因素对青海省基层社会治理有着独特和深远的影响。在详细分析和研究青海省基层社会治理特殊性、现状和影响因素的基础上,最后有针对性地提出了优化青海省基层社会治理的建议:第一,经济建设路径:坚持科学发展观,破解资源型发展困境;发展农牧业集体经济,走专业合作化经营之路。第二,政治建设路径:全面从严治党向青海基层延伸;加强青海基层服务型政府建设。第三,法治建设路径:提高青海省基层社会治理法治化水平;坚持依法治理与“因俗而治”相结合。第四,社会建设路径:提高青海省基层社会治理的公民参与度;提高青海省基层社会治理的组织参与度。第五,生态建设路径:加强对生态移民的社会治理;健全生态环境保护和治理机制。

王超[5](2014)在《包容性视角下贵州少数民族地区旅游开发模式研究》文中研究说明2007年亚洲开发银行提出包容性增长的经济发展理念,强调所有国家应该拥有经济发展的平等机会,在经济增长的同时,更要注重社会公平的建设,贫困的减少和自然环境的保护。2011年,胡锦涛同志在亚洲博鳌论坛上把包容性增长理念继续深化,提出包容性发展,进一步强调经济发展要惠及弱势群体和欠发达国家,实现社会公平正义、人民共同富裕和以人为本的发展。包容性视角下少数民族地区旅游开发模式的研究,正是基于上述理念而提出的命题。为了验证该命题,本文通过相关理论借鉴与研究评述,阐释了包容性旅游的理论分析框架,为研究打下了学理基础。在摸清学理基础之后,本文总结了当今我国少数民族地区旅游开发模式,并分析了这些模式的不足与启示,以了解研究的必要性与创新性。基于上述文献分析,研究提出包容性视角下少数民族地区旅游开发模式的设计思路。这个设计思路是基于政府主导均等发展机会、企业构建利益共享机制、制度保障村民话语权利、鼓励发挥公民组织作用、倡导游客参与社区建设、重视旅游环境包容发展等六个基本假设,进行模式的陈述。为了验证模式的科学性和可行性,研究采用了国际和国内的典型案例调查办法。研究首先选择印度和泰国这两个典型的旅游国家作为国外案例进行对比分析,结果发现:印度政府可以从发展旅游的顶层设计入手,引导企业力量参与旅游开发,依法保障弱势群体的话语权。泰国政府鼓励公民组织和游客参与景区建设,以发展少数民族山区的旅游事业,促进当地经济与社会的同步发展。研究又对贵州省的三个发展旅游的典型少数民族地区进行逐步深入的调查。第一次采用田野调查,结果发现开始设计的模式有不符合地方旅游发展特点的问题,主要是缺乏指导实际工作开展的毛病。因此进行了相应的修正,进而提出了生产参与型、全民参与型和决策参与型三种模式,并针对这三种模式设计了相应的旅游包容性开发的实践指标体系。第二次采用问卷调查,检查理论层面的模式与现实发展的匹配情况,对发现的问题,进行了模式指标体系的修正,并通过问卷数据的主成分分析,找到促进贵州少数民族地区旅游包容性开发的关键因素。上述研究工作具有以下两个意义:在理论贡献上,系统梳理了包容性视角下旅游开发模式的理论根源,第一次将包容性增长理论体系运用于少数民族地区旅游开发模式的研究,并提出和修正了包容性视角下旅游开发模式的基本理论模型,为完善旅游开发模式理论体系做出了贡献;在实践活动中,为贵州少数民族地区如何促进旅游经济有质量地发展提供了新的思路。整个研究的结论是:要推进贵州少数民族景区经济与社会的双轨发展,必须考虑旅游目的地生命周期的发展特点,并基于政府政策的引导和支持,做强当地旅游企业,做好社会公益事业,保障村民话语权,鼓励社会力量参与,以共同营造良好的旅游发展环境。因此,实现少数民族地区旅游的包容性发展,应做好以下几个事情:一是正确分析旅游目的地所处生命周期的发展特点,针对性地做好旅游包容性发展规划;二是制定科学系统的旅游开发政策,营造均等发展机会的氛围;三是支持景区相关企业做强自身的同时,大力发展社会公益事业;四是完善景区弱势群体话语权利制度,做好基层善治;五是培育公民组织发展的土壤,鼓励各种公民组织发挥作用;六是引导景区企业和居民积极与游客互动,建立奖励机制来鼓励游客参与景区发展;七是以制度规范与监督奖惩并行的方法,推动旅游景区环境的可持续发展。

黄建军[6](2013)在《马克思主义经典作家社会管理思想及其当代发展》文中研究表明论文由解读马克思主义经典作家社会管理的思想开始,继而研究了中国社会主义建设时期毛泽东社会管理的思想,研究了改革开放以来当代中国共产党领导人关于社会管理的思想。论文认为,马克思、恩格斯剖析了资产阶级社会管理的性质和弊端,总结了国际共产主义运动特别是巴黎公社革命的经验,对未来共产主义的社会管理进行科学预测,形成了他们关于社会管理的基本思想。马克思、恩格斯提出,资产阶级进行社会管理和国家管理,旨在维护自己阶级的统治地位,将广大民众排斥于管理职能以外;未来的共产主义社会管理则是全体公民自己当家作主,直接进行社会管理。作为经典作家的列宁,社会管理思想同苏维埃国家的成立以及建设事业的发展紧密相联。其主要内容是:由全体民众对社会产品的生产和分配进行“计算和监督”,由无产阶级先锋队领导进行社会管理,吸收旧社会过来的专家参与社会管理,努力提高管理工作者的素质,加强对管理工作的监督,等等。论文认为,以毛泽东为代表的中国共产党第一代领导集体在领导中国社会主义建设过程中,为巩固政权和建设社会主义,凭着革命化的社会管理理念,实施自上而下的单向管理模式,在当时的历史条件下促进了事业的发展。毛泽东的社会管理思想具有鲜明的特点,也具有局限性。改革开放以来,中国共产党领导人社会管理思想经历了一个不断发展的过程。80年代,经济体制改革使我国社会管理真正具有了中国特色,即突出以经济建设为中心的综合平衡管理。党的十四大以后,社会管理呈现出市场经营化发展趋势,推进了管理的法制化,并且转变政府的管理职能作为市场化改革的保障被提上议事日程。新世纪以来,以科学发展观为指导的社会管理新思路逐步形成,社会管理开始致力于保障改善民生,加快构建现代社会管理的格局,形成与经济社会发展相适应的多元化社会管理体制。当代中国共产党人丰富和发展了经典作家关于社会管理的思想。论文通过对马克思主义经典作家社会管理思想的阐述,以及对社会管理思想在当代中国发展进程的研究,指出经典作家社会管理的思想具有时代的价值,当代中国共产党人的思想和理念是行动的指南,必须继续推进社会管理的创新。当前,随着我国改革开放的不断深入,经济社会深刻的变革,处于社会转型期和市场经济体制下的社会管理面临着日益增多的问题和挑战。面对这些挑战和困难,需要探索社会管理新的有效途径。转变社会管理理念是实现社会管理创新的前提,不断健全公共服务体系是社会管理的核心责任和重要内容,构建合理的利益协调机制是社会管理创新的重要任务。社会管理创新的基本方向和着力点是构建以社会公正为导向的多元治理模式。

刘西忠[7](2011)在《大学生村干部政策体系建构研究 ——基于国家基层战略的视角》文中认为近年来,在加快经济发展的同时,国家更加关注民生和社会问题,在人才、资金等政策方面向基层一线倾斜。大学生村干部工作,经过江苏等地十多年的探索,2008年3月,被正式提升到国家战略层面。以国家基层战略为视角,对大学生村干部政策体系进行研究,具有时代色彩和现实意义。大学生到村任职,是青年和农村关系的一场革命,是近百年来知识分子乡恋的一种升华。与历史上青年到农村去,大学生村干部工作具有鲜明的时代特色。大学生村干部政策形成的现实基础,则包括长期以来的城乡二元结构、农村人才的匮乏、培养中国特色社会主义接班人和解决大学生就业问题等方面。在厘清相关概念、梳理政策形成过程的基础上,站在公共政策的角度,对大学生村干部政策设计过程中的先天不足,政策执行过程中的后天畸形等问题进行了深刻剖析,对生产问题的原因进行了追溯。此后,对大学生村干部政策目标、政策客体进行了优化和再设计,提出了建立政策体系的八项原则,即激励机制与竞争机制、大众化与精英化、政府推动与市场推动、管理村务与服务群众、模式化与差别化、上级考核与群众考评、内生精英与外援精英、流得动与留得下,奠定大学生政策体系重构的基础。大学生村干部政策体系内容的纵向建构,主要包括选聘录用政策、培训提高政策、干事创业政策、考核评价政策、差别培养政策等。围绕基层导向,重点研究了大学生村干部的干事创业、考核评价和差别化培养篈等三项政策。在构建大学生村干部创业政策的过程中,要确立鲜明的农村公益导向,引导大学生村干部把创业与富民结合起来,拓宽对创业意义的理解,灵活运用多种创业形式,建立相应的政策支持体系;在构建大学生村干部考核评价政策的过程中,要把握大学生村干部身份的独特性、公益性、阶段性等特征,创设与机关事业单位不同的考核方法和体系,重点加大村干部和村民在考评中的比重,把更多的评价权利交给民众,促使大学生村干部眼睛向下,增强其身份自下而上的合法性;在构建大学l生村干部差别化培养政策的过程中,要紧紧围绕中组部提出的大学生村干部的五条出路,实行纵向上的分层培养、横向上的分类培养和时序上的分段培养,建立大学生村干部差别化的培养体系,将差别化培养贯穿选聘、培训、考核、成长等多个环节,在宏观管理层面,加强统筹规划,实行管理重心下移,建立有差别的弹性政策,营造良好氛围。大学生村干部政策体系,需要与国家基层战略更好的契合,主要体现在基层就业、农村基层治理和后备干部培养等三个方面,这也分别是大学生村干部政策的短期、中期和长期目标。在基层就业方面,大学生村干部政策,对当代青年就业导向产生重要影响。在青年普遍崇尚出国和城市就业的条件下,大学生到农村去,看似一股“逆流”,实则多种力量作用下的必然。大学生村干部应当更多的具有示范和引导意义,大学生到农村就业的形式,除党委政府直接干预外,应当更加多样。大学生到基层农村就业的新趋势对高等教育提出了严峻挑战,需要调整高等教育体系,创新教学内容,培养更多的适合基层需要的实用型人才。在农村治理方面,大学生村干部政策,对农村基层治理产生了一定的影响,在增加农村治理力量的同时,有利于农村多元治理结构的形成,大学生村干部应当更多的在农村治理中发挥整合作用。大学生村干部留村任职,加速了村干部职业化、专业化的进程,要控制数量和规模,谨防把村级建成一级准行政组织;大学生村干部的角色应尽可能定位在村级党组织,村委会仍然主要由传统的村干部组成,形成现代——传统的双中心治理模式,逐步推动农村治理由传统到现代的转变。在国家基层战略的大视野下,需要对建制村以下的自然村治理进行重新思考,建立更加科学有效的村级治理体系。在后备干部培养方面,大学生村干部政策,丰富了党政干部培养选拔链的源头活水,能够有效地改变领导机关中存在的“三门”干部增多这一结构性矛盾,减少领导机关“脱离基层、脱离群众、脱离实际”的危险。要围绕基层就业导向,建立分级分类的公务员考录体系,完善基于基层一线的党政干部培养选拔链,使领导机关和领导干部深深植根于人民群众当中。大学生村干部政策,为国家与社会的关系重构提供了契机。大学生村干部,应当定位为参与农村和基层社会治理的第三种力量,是介于国家与社会之间并且能够调节二者关系的一个重要手段,是加强国家与社会的良性互动的重要媒介,能够在一定程度上改善基层社会生态,强化国家在社会治理中的作用,激发民众参与的积极性,从而形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会建设与管理格局。

王安华[8](2011)在《学而优则“仕” ——1978年后的中国大学场域与权力精英生产研究》文中提出人是天生的政治动物,政治是人围绕权力展开的活动的集合。什么人掌握权力,采取何种方式统治;什么人被统治又为何认可统治。这一组关系构成了政治活动的基本内容,也是政治学所关心的基本问题。那些掌握权力的人,或被称为“统治者”、“统治精英”,构成了这对关系中的一方主体。对这一群体、社会集团或阶级的研究,形成了政治学的一个重要议题——“精英主义”理论。传统的精英主义理论对这一问题的关注更偏向于政治哲学范畴。近世以降,比较政治学者注意到,发展中国家的政治精英不仅主导了现代化进程,而且深深卷入了社会结构的变化过程中,并在此过程中发生了历史性更替,精英群体的特质发生了改变。对中国而言,由政治精英群体主导的“改革开放”开启了现代化转型过程,转型对利益关系和分层结构的影响,又集中地体现在其后的精英转换过程中,推动精英形成和更替模式的改革。改革开放后的社会经济环境和新产生的政治压力,不仅改变了旧精英的处境、对新精英的要求,也改变了大众的利益诉求;而新政治精英和新大众的互动,又反过来影响改革开放的进程。换句话说,对当前中国精英团其尤其是新精英生产的研究,是理解中国改革开放历史和未来的重要路径。“大学生”是中国近现代政治精英群体的一个重要来源和组成部分。作为掌握现代知识和技术的年轻人,他们在科举传统被打破后,成为替代中国传统知识分子的继承人,肩负起推动中国现代化的历史使命。而教育场域正日益成为一个人获取政治权力的重要途径:其一,教育机构为社会的发展提供思想动力与人才储备;其二,教育过程规范一个人的成长过程,通过授予文凭,赋予个体获取职业的基本素养与能力,由此间接地决定了个体在政权体系中的起点和位置;其三,高等教育在现代教育体系中居于顶点,是现代国家的教育中心;20世纪以来,经济高速发展、人口大规模增长和国家间竞争的增强,推动了高等教育的大发展,大学仅次于政府成为社会的主要服务者和社会变革的主要工具。中国的高等教育体系和大学,在历史传统与现实需求影响下,呈现出独特的政治生态。改革开放以来,它历经恢复、扩张、改革,与社会、政治和经济发展紧密相连,既体现了改革开放的成果,也映射了其中的问题。从政治学视角审视改革开放后中国大学和高等教育场域的发展情况,将它与政治精英更替、社会阶层流动等问题联系起来,分析、阐释其政治内涵,不仅具有现实意义,而且具有十分重要的理论意义。本文从精英主义理论出发,通过政治经济学分析的方法,运用教育政治学的工具,对改革开放以后新精英生产与大学场域的关系进行研究。对精英主义理论的综述试图提炼精英群体的基本特征和更替原因,从而提出“准精英生产”和“大学场域”的概念。政治经济学从政治、经济两个维度对改革开放前后精英群体及大学场域的变化进行分析,描述了这种变化是如何被融合、反映到准精英生产过程中,并通过哪些制度或机制实施的。教育政治学的理论工具为认识和分析大学场域提供了基本视角。准精英生产是一个动态过程,对它的研究应当始终被置于中国的历史背景、社会现实和制度框架中,并在社会转型的政治语境中,理解这一具有丰厚历史意味和现实影响的现象。本文将讨论这些问题:首先,中国社会转型的过程与结果,对权力(政治)精英的提出了怎样的新要求,在此过程中,大学场域发生了怎样的改变?其次,大学生作为“准精英”群体相应地发生了怎样的改变,其获取精英资格取决于哪些条件?最后,大学场域是通过何种制度、机制对大学生的权力(政治)精英身份获得发挥影响的,这些机制又在多大程度上分化了大学生群体?那些未能获得权力(政治)精英身份的大学生,是成为了分层结果的接受者,还是构成了一个相对于精英群体存在的底层群体或“影子精英”群体?本文除导言外,共分六章。导言对准精英生产、大学场域及两者关系作了简要的界定和概述,并对精英主义理论和教育政治学进行了文献综述。这是本文的研究背景和理论基础。本文第一章提出了精英生产模式的变化主要是随合法性变化而变化的。1949年后,中国的政治合法性是以“革命”为基础的。因此,这一时期的精英生产是革命化的,大学场域是政治场域的附属,而不是精英生产的独立场域。第二章指出,随着1978年改革开放以后合法性根基从“革命”转向“建设”,精英类型从政治、经济两个维度发生了转型。在有序社会的条件下,大学成为精英代际生产的主要场域,其制度与机制同时受到政治与经济变革的影响。第三章从考试制度切入,探究科举制度废除后大学入学考试制度对中国精英生产的影响,认为它在为准精英的“素质”提供合法性证明的同时,也造成了一种隐性的不平等。第四章从政府、市场与大学关系探讨了大学内、外部治理中的制度、机制对准精英生产的影响,并指出在培养过程中,由于制度性不平等的存在导致了准精英与准大众的分野。第五章提出了职业获取与准精英身份确认的关系,分析了市场经济转型过程中的“体制洞”及人际关系网络等非正式制度在职业获取过程中的作用。这一作用在准精英生产中造成了遗传性不平等。第六章作为结论章,对全文观点作了简要总结,试图在合法性转换、精英生产模式和大学场域的制度与机制之间建立起一种理论联系,及其现实政治影响和理论意义,以期对精英主义的一般理论进行补充。

郑军[9](2011)在《中国农村养老保障制度中的政府责任研究 ——基于制度文化的视角》文中研究表明农民是我国最大的社会阶层和利益群体。建立和完善农村养老保障制度是构建农村社会保障体系的重要内容,是迎接人口老龄化挑战的必由之路,是老年农民利益自我保护的有效载体,是全面实现小康社会的必要保证。在建立和完善我国农村养老保障制度的过程中,无论是国内外现有的理论研究成果,还是农村社会养老保险制度从1992年在全国推广实施以来,所遭遇的发展困境,均表明政府责任是制度建设和完善的关键。然而,目前关于农村养老保障制度建设中政府责任研究已经达成的共识,主要是基于经济学视角,从市场失灵和公共品(准公共品)出发,将政府责任主要归纳为制度设计责任、财政责任和监管责任。尽管这种研究思路无疑是推行农村养老保障制度的重要内容之一,然而这种单一视角的研究模式,往往忽视了隐藏在制度背后的各个国家和地区的思想观念、价值取向、道德伦理等传统文化特点对其产生的影响。而这种影响在我国中央高度集权的政治体制传统和独特养老文化的背景下,显得尤为深刻。由于缺乏人们内心的理解和认同,这种研究视角所倡导的制度模式可能只会是”看上去很美”,制度运行的效果则大打折扣。为此,本文基于制度文化的视角,综合政治学、经济学、社会学等多学科理论,拓展了农村养老保障制度中政府责任的内涵和外延,并从政治责任、经济责任和社会责任相互影响、协调发展的角度出发,构建一个较为粗略的新的理论框架,为今后的继续深入研究提供一个新的探索方向。本文的研究思路是:构建理论框架→总结过去→剖析现在→展望未来,即在第一章和第二章中构建一个新的理论框架,在第三章以政府责任为线索,对我国农村养老保障制度历史变迁的内在规律进行重新归纳和总结,从第四章至第六章是对目前以“新农保”为主体的农村养老保障制度中的政府责任进行剖析,第七章和第八章是对农村养老保障制度未来变革和创新中政府责任进行展望和预测,并总结出全文的研究结论和不足之处。第一章“导论”,主要阐述本文研究的背景、研究的目的和意义、研究方法以及主要创新等。第二章“中国农村养老保障制度中政府责任的理论分析”,首先对养老保障制度和政府责任等基本概念给予明确界定,特别是拓展了政府责任的内涵和外延,指出政府要注重政治责任、经济责任和社会责任的相互影响和协调发展的关系,并从理论和现实两个方面指出明确政府责任的必要性,最后,借鉴制度文化对制度的一般性影响,尝试性在农村养老保障制度中政府责任研究领域构建一个新的理论框架,为本文的深入分析提供理论依据。第三章“中国农村养老保障制度历史变迁中的政府责任分析”,首先把我国农村养老保障制度的历史变迁分为三个时期,即“新中国成立之前的传统家庭养老保障时期”、“新中国成立至改革开放前的集体养老保障时期”,以及“改革开放后旧型农村社会养老保障时期”;其次,通过对三个不同历史时期各自的制度环境、政府执政理念、制度设计的价值取向以及政府责任的具体内容,特别是前三者之间的层层递进的影响机制,进行了系统的整理、分析和归纳,揭示了该制度演变的内在规律,即制度环境→政府执政理念→制度价值取向→农村养老保障的制度模式。同时,总结出我国传统养老文化所具有的“尊老”和“巩固家庭”的两大特点。第四章“现阶段中国农村养老保障制度价值取向中的政府责任分析”,主要对现阶段我国农村养老保障的制度环境进行了分析,指出了政府提出“构建社会主义和谐社会”执政理念的必然性,以及这种理念对“公平、正义、共享”的农村养老保障制度价值取向的影响和作用机制。第五章“现阶段中国农村养老保障制度设计和运行中的政府责任分析”,通过对政府在农村养老保障制度中的模式选择责任、财政责任、管理体制责任和监管责任的分析,特别是基于我国的国情和传统文化的特点,对这些责任进行了评价。第六章“中国农村养老保障制度可持续发展中的政府责任分析”,农村养老保障制度建立并运行起来后,本章选取了制度的适度保障水平、覆盖率、城乡制度的衔接,特别是从制度文化的视角,考察了新型农村社会养老保险与传统养老文化的协调发展,通过对这四种可持续发展指标的分析,对政府推动我国现行农村养老保障制度取得的效果,进行了检测和评估。第七章“中国农村养老保障制度创新中的政府责任”,首先,对农村养老保障制度变革和创新的必然性进行了分析,然后对阻碍或推动制度变革和创新的内在因素进行了分析,提出了政府要更新执政理念、推动制度价值取向发生相应变化,并构建新型养老文化,从而推动我国农村养老保障的制度变革和创新。第八章“结论和研究展望”,通过对全文的分析,本章获得了六个基本性结论:确立合理的执政理念是明确农村养老保障制度中政府责任的首要环节;将传统养老文化融入制度设计是农村养老保障制度中政府责任的重点和难点;以家庭为参保单位是政府提高农村养老保障制度覆盖面的重要手段;实现家庭养老与社会养老的协调发展是政府推动农村养老保障制度可持续发展的关键;构建新型养老文化是政府推动农村养老保障制度创新的内在动力;发展居家式养老保障服务是政府进行农村养老保障制度创新的重要方向。对于今后的研究展望,本文认为应该从细化中央政府与地方政府的责任差异、强化政府出台相关政策巩固家庭养老效果的实证分析,以及深化对中西方政府在农村养老保障制度中责任差异的比较分析这三个层面来展开进一步的研究。本文可能有以下三个方面的创新:第一,本文提出制度文化是我国农村养老保障制度中政府责任研究的新视角。由于农村养老保障制度中政府责任的现有研究结论,主要从经济学视角出发,将其归纳为制度设计责任、财政责任和监管责任。显然,研究视角的局限性,使得这种这种研究模式仅仅强调了农村养老保障制度中政府的经济责任,而忽视了政治责任和社会责任。为此,本文力图从制度文化的新视角,融合政治学、经济学和社会学相关理论成果,拓展我国农村养老保障制度中政府的内涵和外延,强调政府的政治责任、经济责任和社会责任的相互影响和协调发展,丰富该领域的研究内容,并尝试性在该研究领域构建一个较为粗略的新的理论框架,为今后的继续深入研究提供一个新的探索方向。第二,本文总结出政府责任是中国农村养老保障制度历史变迁的新线索。本文抛弃了以往历史分析的传统视角,重新对我国农村养老保障制度的历史变迁进行系统的梳理、归纳和总结,揭示了我国农村养老保障制度演变的内在规律,即制度环境→政府执政理念→制度价值取向→农村养老保障的制度模式,指出政府责任是该制度历史变迁的新线索,即正是由于不同历史时期我国政府执政理念存在差异,导致政府对农村养老保障制度设计价值取向的影响不同,最终使得我国在不同历史时期选择了家庭养老、集体养老和社会养老等不同的农村养老保障制度模式和养老方式。显然,本文以政府责任为线索所总结的制度演变规律,为准确预测我国未来的农村养老保障制度创新发展方向提供了新的理论依据。第三,本文提炼出中国农村养老保障制度中政府责任的新的研究结论。本文在研究结论上的创新,主要表现在以下两个方面。其一,确立合理的执政理念是明确农村养老保障制度中政府责任的首要环节。即明确政府在农村养老保障制度承担责任的方式和具体内容,首先取决于政府的执政理念的内涵。其二,将传统养老文化融入制度设计是农村养老保障制度中政府责任的重点和难点。现有研究往往认为制度中政府责任的重点和难点,在于政府承担财政责任的比例大小,而本文认为,由于制度长期运行需要人们内心的理解和认同,因此,政府设计制度的具体内容必须要与人们的思想观念、价值取向、道德伦理等传统文化特点相一致。而传统文化的特点往往需要人们用心感受,不易把握,更不具可操作性。因此,制度设计如何与传统养老文化相融合,已经成为农村养老保障制度中政府责任的重点和难点。

刘振强[10](2010)在《20世纪90年代以来中国政治协商的理论和实践》文中指出政治协商是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要组成部分,是实行科学民主决策的重要环节,是中国共产党提高执政能力的重要途径。加强对政治协商问题的研究,努力把握政治协商的发展规律,推进和发展中国特色的协商民主,不仅是一个重大的需要不断丰富完善的理论问题,同时也是一个重要的需要不断开拓发展的实践课题。本文以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义方法论为指导,综合运用文献研究、历史研究、比较研究、理论分析与实证研究相结合的具体方法,试图从大历史的路径,世界的空间走向去了解、研究和认识20世纪90年代以来中国政治协商理论和实践问题,努力寻求完善与优化中国政治协商的途径,以达逐步把握中国政治协商发展的内在逻辑和规律,为推进中国特色协商民主的发展奠定一定基础之目的。本文由绪论和五大章组成,努力做到结构严谨,层次分明,内容系统、全面且完整。绪论部分主要论述研究的缘起与研究的意义,界定本文研究中的两大基本范畴——政治协商、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,梳理国内外研究现状并作较为系统的分析,介绍本文的主要研究方法和基本思路,阐述本文的研究重点和难点,并展示研究大纲。第一章主要分析中国政治协商的历史发展。马克思主义经典作家关于政治协商的思想是中国政治协商的基本理论来源,中国传统文化中的协商思想因子也对政治协商的形成有一定的影响。中国政治协商形成和发展的过程就是中国政治走向民主化的过程。清末的谘议局和资政院、第一次国共合作时期的两党联席会议、国民参政会和政治协商会议这些协商尝试都对中国政治协商制度的创建有一定的历史影响。人民政协第一次全体会议的召开,标志中国政治协商制度的建立。之后,中国政治协商经历了初步发展、曲折发展、严重挫折、重新恢复、逐步完善等时期。第二章主要分析20世纪90年代以来中国政治协商的实践。《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》是在中国改革开放的大背景下,在推进中国政治体制改革的过程中出台的。这份重要文件颁发后,中国政治协商进入坚持和完善、进一步发展时期。这一时期,中国政治协商活动逐渐经常化;政治协商主体建设逐步加强;政治协商制度建设深入推进;政治协商内容和形式日益丰富。第三章主要分析20世纪90年代以来中国政治协商理论的发展与创新。20世纪90年代以来,中国政治协商理论经历了党的十六大以前和党的十六大以来两大发展阶段。在这两大阶段,中共中央坚持与时俱进,提出了一系列有关政治协商的新思想、新观点和新论断;学术界也积极展开政治协商理论的研究和探讨,取得了一些新的理论成果,不断丰富了政治协商的理论宝库,推进了政治协商理论的创新。第四章主要分析中国政治协商面临的挑战。20世纪90年代以来,中国共产党积极应对复杂的国际国内形势,始终从全局和战略高度规划中国政治协商事业,不断促进了中国政治协商的发展。但是,随着经济全球化的加快、科技革命的迅猛发展、综合国力竞争的日趋激烈,国际政治环境发生了重大变化,给中国政治协商带来了新的课题和严峻挑战;社会主义市场经济的进一步发展导致的中国社会结构的转换、社会组织的发展、社会利益的分化与价值观念的变化,为政治协商的发展提供良好机遇的同时,也使政治协商的发展面临一系列新的挑战;政治协商本身存在的一些不足如政治协商法治化不足,政治协商主体建设存在的问题,政治协商内容、形式和程序欠规范化都影响政治协商制度的贯彻与落实,影响政治协商作用的发挥和政治协商的发展。第五章主要探讨坚持和完善中国政治协商的对策。本章是文章的结尾,提出完善和发展政治协商的基本原则为:从方式和制度上看,必须坚持正确的政治方向,坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路;从状态上看,必须坚持以改革的精神不断进行创新,认真研究和解决政治协商发展过程中所遇到的困难和问题,处理好继承优良传统与改革创新的关系,适应不断发展变化的新形势,巩固发展有利因素,消除变革不利因素;从速度和战略上看,则必须适应我国政治、经济和社会条件,在已经取得的政治民主的成就和经验的基础上,按照一种时间上渐进、空间上(规模上)可控的路径积极探求在改革和创新中逐步完善起来的途径。坚持和完善中国政治协商的路径为:一是从改善执政党对政治协商的领导,发挥执政党的主导作用;加强参政党自身建设,提高参政党的参政议政能力;加强无党派人士队伍建设,提高无党派人士参政议政水平;推进人民政协改革,构建并完善协商式民主的平台等方面着手大力加强中国政治协商主体建设。二是从推进政治协商的法律化;明确政治协商的内容和方式;从制度上保证政治协商的程序化等方面逐步推进政治协商制度化、规范化和程序化建设。三是从推进政治协商理论的研究和创新,夯实政治协商的思想理论基础;积极发展中国政党文化,提高执政党和参政党成员的政治素养;促进中国传统政治文化的现代转型,提高人们对政治协商的价值认同等方面着手积极培育政治协商的合适的政治文化氛围,逐渐增加促进政治协商发展的深层次养料。

二、突出“维护”职能服务职工群众——写在农一师工会恢复组建二十周年之际(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、突出“维护”职能服务职工群众——写在农一师工会恢复组建二十周年之际(论文提纲范文)

(1)社会主义基本经济制度与劳动关系治理变迁研究(1978-2021)(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题缘起和研究意义
        (一)选题缘起
        (二)研究意义
    二、研究动态述评
        (一)国内外研究动态
        (二)简要评析
    三、研究内容与研究方法
        (一)研究内容
        (二)研究方法
    四、可能的创新和局限
第一章 社会主义基本经济制度与劳动关系治理的内在机理
    1.1 概念界定
        1.1.1 生产关系
        1.1.2 社会主义基本经济制度
        1.1.3 劳动关系
        1.1.4 劳动关系治理
    1.2 生产关系与基本经济制度的关系
        1.2.1 生产关系是基本经济制度在理论上的主要体现
        1.2.2 基本经济制度是生产关系在经济实践上的主要体现
    1.3 基本经济制度与劳动关系治理的关系
        1.3.1 基本经济制度对劳动关系的决定作用
        1.3.2 劳动关系治理体现基本经济制度性质
第二章 社会主义基本经济制度与劳动关系治理的初步变迁(1978-1997)
    2.1 社会主义基本经济制度的初步变迁
        2.1.1 改革推进与多种所有制经济发展
        2.1.2 恢复按劳分配原则与多种分配方式并存
        2.1.3 社会主义也可以搞市场经济
    2.2 劳动关系治理的初步演变
        2.2.1 劳动关系治理对象走向多元
        2.2.2 劳动关系治理主体发生嬗变
        2.2.3 劳动关系治理理念发生衍变
        2.2.4 劳动关系治理方式开始转型
第三章 社会主义基本经济制度与劳动关系治理的持续变迁(1997-2012)
    3.1 社会主义基本经济制度的持续变迁
        3.1.1 坚持“两个毫不动摇”
        3.1.2 按劳分配和按生产要素分配相结合
        3.1.3 完善社会主义市场经济体制
    3.2 劳动关系治理的持续演变
        3.2.1 提出了发展和谐劳动关系的治理目标
        3.2.2 形成了“新三会”与“老三会”并存的企业治理制度
        3.2.3 完善了劳动关系治理手段
第四章 社会主义基本经济制度与劳动关系治理的深度变迁(2012-2021)
    4.1 社会主义基本经济制度的完善
        4.1.1 完善产权保护制度
        4.1.2 共享发展成果
        4.1.3 发挥市场在资源配置中决定性作用和更好发挥政府作用
    4.2 劳动关系治理的深度变迁
        4.2.1 劳动关系治理的系统建构的必要性
        4.2.2 明确了劳动关系治理的原则
        4.2.3 确立了劳动关系治理体制
        4.2.4 提出了劳动关系治理的主要任务
第五章 社会主义基本经济制度与劳动关系治理变迁的基本经验和发展趋势
    5.1 社会主义基本经济制度与劳动关系治理变迁的基本经验
        5.1.1 社会主义基本经济制度变迁的基本经验
        5.1.2 劳动关系治理变迁的基本经验
    5.2 社会主义基本经济制度与劳动关系治理变迁的发展趋势
        5.2.1 社会主义基本经济制度进一步完善、巩固
        5.2.2 劳动关系治理的中国特色进一步彰显
结语
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简况及联系方式

(2)我国非营利性民办高校发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 问题缘起及研究意义
    第二节 核心概念辨析
    第三节 文献综述与评价
    第四节 研究设计
第二章 美国非营利性私立高校发展的历史回顾
    第一节 1636-1818年美国非营利性私立高校发展研究
    第二节 1819-1943年美国非营利性私立高校发展研究
    第三节 1944年以后美国非营利性私立高校发展研究
第三章 我国非营利性民办高校发展的历史回顾
    第一节 1882-1952年我国非营利性私立高校发展研究
    第二节 1982-2009年我国非营利性民办高校发展研究
    第三节 2010年以后我国非营利性民办高校发展研究
第四章 我国非营利性民办高校发展的个案研究
    第一节 吉林华桥外国语学院发展的个案研究
    第二节 厦门华厦学院发展的个案研究
    第三节 贵州盛华职业学院发展的个案研究
第五章 我国非营利性民办高校发展的理论分析与展望
    第一节 理论分析
    第二节 历史与传承
    第三节 比较与借鉴
    第四节 思考与展望
参考文献
后记
博士期间发表论文及完成课题情况

(3)群团组织改革研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1. 导论
    1.1 提出问题
        1.1.1 改革进程中的“钟摆”特征
        1.1.2 “钟摆”何以形成?
    1.2 文献综述
        1.2.1 群团组织与“国家—社会”关系
        1.2.2 受制度环境影响的“组织单元”
        1.2.3 对群团组织性质、功能的讨论
        1.2.4 对已有研究的相关评述
    1.3 研究内容和研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究意义
        1.4.1 现实意义
        1.4.2 理论意义
    1.5 章节安排
2. 群团制的起源、形成与发展
    2.1 群团的起源:“轴心-外围”组织体系的建立
        2.1.1 党的群众化与群众团体的建立
        2.1.2 根据地政权的社会支柱
        2.1.3 整合社会的逻辑与“轴心与外围”组织体系的形成
    2.2 群团制的正式形成:国家重构社会的制度安排
        2.2.1 重构社会组织体系的制度安排与策略
        2.2.2 群团制的三重功能定位
        2.2.3 革命运动式的逻辑与党“社会部门”的形成
    2.3 进一步发展:国家与社会之间的“联结”
        2.3.1 “社会部门”的延续:党政职能承接与政策执行
        2.3.2 社团属性的回归:利益传输与合法性供给
        2.3.3 中介枢纽:整合社会组织的新机制
        2.3.4 调适社会的逻辑与国家权力在社会领域的延续
    2.4 群团组织的内涵与分类
        2.4.1 群团组织的定义、性质与功能
        2.4.2 组织的数量与分类
3. 党团与代表制:组织间的衔接机制
    3.1 衔接机制的形成
        3.1.1 “党团”:党与群团之间的衔接
        3.1.2 群众代表制:党、群团、群众之间的桥梁
    3.2 党的一元化领导趋势
        3.2.1 从党团到党组:组织领导核心的确立
        3.2.2 代表制角色的变化:从实质到象征
    3.3 党组(党团)与代表制的空转运行
        3.3.1 党组的空转与角色替代
        3.3.2 代表制的空转:国家利益与群众利益的整合困境
4. 亚(辅)党政部门:组织的角色塑造
    4.1 独立自主与相互配合:组织间的基本关系
        4.1.1 基本关系的形成
        4.1.2 基本关系的功能
    4.2 从配合到辅助:走向亚(辅)党政部门
    4.3 亚(辅)党政部门的形成及其特征
        4.3.1 介于党政与社会组织间的组织地位
        4.3.2 对党政的结构性依赖
    4.4 “亚(辅)党政部门”的意外后果
        4.4.1 组织党政化与机关化问题的强化
        4.4.2 组织“边缘”地位与“闲散”文化的形成
        4.4.3 竞争:群团组织间关系的新样态
5. 干部型职业中间人:组织的自我维系机制
    5.1 群众干部的聚集过程
        5.1.1 从积极分子到群众干部的过程
        5.1.2 群众干部产生的特征
    5.2 职业性群众干部群体的形成
    5.3 干部型职业中间人:特质、行动取向及影响
        5.3.1 干部型职业中间人的特质
        5.3.2 两类行动取向:趋于向上与谋求安全
        5.3.3 目标替代与赞同过剩
6. 日常工作中的行动策略:基于A市妇联的个案观察
    6.1 A市妇联的基本情况概述
    6.2 两类干部及其行动取向
    6.3 四组案例观察
        6.3.1 有为才有位,主动承担党政工作难题
        6.3.2 主动创新基于对象特殊化的社会服务形式
        6.3.3 内部成员抵御领导要求
        6.3.4 寻求制度与板块保护
7. 结语
    7.1 “党组”与干部群众性的回归
    7.2 国家工作着眼点的调整
参考文献

(4)青海省基层社会治理研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题背景及意义
    二、国内外研究现状
    三、研究的重点、难点和创新点
    四、研究内容和研究方法
第一章 社会治理相关理论概述
    一、马克思恩格斯关于社会管理的基本思想
        (一)马克思恩格斯社会管理思想主体论
        (二)马克思恩格斯社会管理思想客体论
        (三)马克思恩格斯社会管理思想方法论
        (四)马克思恩格斯社会管理思想目的论
    二、西方社会管理理论概述
        (一)新公共管理
        (二)新公共服务
        (三)新公共服务对新公共管理的继承与超越
    三、西方社会管理理论对中国社会治理的启示
        (一)坚持“以人为本”的社会治理理念
        (二)转变政府职能,建设服务型政府
        (三)构建以政府为主导的多元治理体系
        (四)公平正义:社会治理的核心价值取向
第二章 青海省基层社会治理的特殊性
    一、青海省基层社会治理环境的特殊性
        (一)自然环境的特殊性
        (二)社会环境的特殊性
    二、青海省基层社会治理主体的特殊性
        (一)青海基层政府公共服务供给能力较弱
        (二)社会组织力量薄弱并且发展缓慢
        (三)宗教在青海基层社会治理中影响深远
    三、青海省基层社会治理客体的特殊性
        (一)物质需求具有明显的区域差异性
        (二)精神需求具有明显的宗教化倾向
    四、青海省基层社会治理方式的特殊性
        (一)习惯法与青海基层社会治理
        (二)村规民约与青海基层社会治理
    五、青海省基层社会治理评价指标的特殊性
        (一)保护生态环境
        (二)维护社会稳定
第三章 多维视角下青海基层社会治理现状
    一、基于统计数据的青海基层社会治理
        (一)人均可支配收入
        (二)受教育情况
        (三)公共服务
        (四)社会保障
        (五)公共安全
        (六)公民社会参与
    二、基于问卷调查的青海基层社会治理
        (一)样本基本情况
        (二)居民幸福感
        (三)居民社会公平感
        (四)对公共服务满意度
        (五)对社会保障满意度
        (六)对公共安全满意度
        (七)对社会参与满意度
    三、基于田野调查的青海基层社会治理
        (一)个体发展与社会公平
        (二)公共服务与社会保障
        (三)公共安全与社会稳定
        (四)公民社会参与
        (五)生态环境保护
        (六)问题与讨论
第四章 青海省基层社会治理的影响因素
    一、经济因素对青海基层社会治理的影响
        (一)经济发展水平决定政府公共服务供给能力
        (二)经济收入状况影响着居民的社会公平感和幸福感
    二、政治因素对青海基层社会治理的影响
        (一)传统政治因素对青海基层社会治理的影响
        (二)中华人民共和国政治建设对青海基层社会治理的影响
    三、文化因素对青海基层社会治理的影响
        (一)民间法文化对青海基层社会治理的影响
        (二)宗教文化对青海基层社会治理的影响
    四、社会公众因素对青海基层社会治理的影响
        (一)公民意识淡薄对青海省基层社会治理的影响
        (二)参与能力、参与机制对青海基层社会治理的影响
    五、生态因素对青海基层社会治理的影响
        (一)生态环境保护对青海基层社会治理的影响
        (二)生态恶化对青海基层社会治理的消极影响
第五章 青海省基层社会治理的路径选择
    一、青海省基层社会治理的经济建设路径
        (一)坚持科学发展观,破解资源型发展困境
        (二)发展农牧业集体经济,走专业合作化经营之路
    二、青海省基层社会治理的政治建设路径
        (一)全面从严治党向青海基层延伸
        (二)加强青海基层服务型政府建设
    三、青海省基层社会治理的法治建设路径
        (一)提高青海省基层社会治理法治化水平
        (二)坚持依法治理和“因俗而治”相结合
    四、青海省基层社会治理的社会建设路径
        (一)提高青海基层社会治理的公民参与度
        (二)提高青海基层社会治理的组织参与度
    五、青海省基层社会治理的生态建设路径
        (一)加强对生态移民的社会治理
        (二)健全生态环境保护和治理机制
结语
参考文献
附录
攻读学位期间的研究成果
致谢

(5)包容性视角下贵州少数民族地区旅游开发模式研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及问题的提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题的提出
    1.2 研究的目的及内容
        1.2.1 研究的目的
        1.2.2 研究的内容
    1.3 研究的思路及方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究资料及数据处理
        1.4.1 研究资料
        1.4.2 研究数据处理
    1.5 可能的创新点及研究特色
        1.5.1 可能的创新点
        1.5.2 研究特色
第2章 相关理论借鉴与研究评述
    2.1 相关理论借鉴
        2.1.1 旅游地生命周期理论
        2.1.2 包容性增长理论
    2.2 国内外研究动态及评述
        2.2.1 国外研究动态:从增长与不平等到旅游包容性增长
        2.2.2 国内研究动态:从不平等研究到包容性发展
        2.2.3 国内外研究成果的评述
    2.3 本章小结
第3章 包容性旅游的理论分析框架
    3.1 相关概念梳理与比较
        3.1.1 基本概念的界定
        3.1.2 相关概念的比较
    3.2 包容性旅游的内在机理
    3.3 包容性旅游的理论分析框架
    3.4 本章小结
第4章 我国少数民族地区旅游开发模式研究
    4.1 我国少数民族地区旅游开发的模式
        4.1.1 按行政省份划分的少数民族地区旅游开发模式
        4.1.2 其它少数民族地区旅游开发的主要模式
        4.1.3 少数民族地区旅游开发模式的总结
    4.2 当前少数民族地区旅游开发模式存在的不足
        4.2.1 基础设施建设资金投资力度有限,影响旅游目的地发展
        4.2.2 旅游吸引物开发不够充分,其潜藏价值挖掘程度不高
        4.2.3 旅游社区话语机制不完善,存在隐性社会问题
        4.2.4 公民组织活动十分缺乏,社会力量参与景区建设不突出
        4.2.5 游客互动平台建设缺失,游客作用体现不够明显
        4.2.6 环保意识教育有待继续加强,旅游环境质量需要控制
    4.3 我国少数民族地区旅游开发模式的启示
        4.3.1 政府主导投资发展,基础设施明显改善
        4.3.2 引进企业合作开发,加强旅游市场营销
        4.3.3 挖掘民族文化价值,保护传承文化财富
        4.3.4 因地制宜开发模式,有效促进地区脱贫
    4.4 本章小结
第5章 包容性视角下旅游开发模式的设计与调查
    5.1 包容性旅游开发模式与其它旅游开发模式的辨析
        5.1.1 包容性旅游开发模式与一般地区旅游开发模式的辨析
        5.1.2 包容性旅游开发模式与少数民族地区开发模式的辨析
    5.2 包容性视角下少数民族地区旅游开发模式的设计
        5.2.1 理论假设
        5.2.2 模式构建
        5.2.3 指标设计
    5.3 理论模式的调查
        5.3.1 对比分析——以印度和泰国为例
        5.3.2 贵州少数民族地区的田野调查
    5.4 模式的修正
    5.5 本章小结
第6章 包容性视角下贵州少数民族地区旅游开发的模式
    6.1 生产参与型旅游开发模式
        6.1.1 加强基层配套政策建设,保障村民基本权利的实现
        6.1.2 鼓励村民参与选举,充分发挥精英式人物的模范带头作用
        6.1.3 实行集约化生态农业生产模式,打好旅游吸引物基础
        6.1.4 基于生态农业的品牌化,发展市场化民族村落旅游经济
        6.1.5 引入社会第四方法律支持,积极发挥社会公共舆论监督功能
    6.2 全民参与型旅游开发模式
        6.2.1 政府提供制度供给,做好包容性旅游开发的顶层设计
        6.2.2 完善绩效考核机制,充分调动基层政府参与旅游开发的积极性
        6.2.3 鼓励当地企业参与投资,履行旅游开发中企业社会责任
        6.2.4 突出公民组织的辅助功能,全力保护旅游社区的弱势群体
        6.2.5 构建社会舆论监督网络,支持全民参与型旅游开发系统
        6.2.6 建设民族山区美丽环境,提升旅游社区环境品质
    6.3 决策参与型旅游开发模式
        6.3.1 考虑相关利益主体矛盾,制定基于多方沟通的旅游开发方案
        6.3.2 公开透明财政预算与开支,获得广大人民群众信任与支持
        6.3.3 深入一线进行调查研究,重视方案的试行与意见的反馈
    6.4 本章小结
第7章 不同模式指标体系的设计与验证
    7.1 指标设计的原则
    7.2 指标设计的思想
    7.3 指标体系的构建
        7.3.1 生产参与型旅游开发模式指标构建
        7.3.2 全民参与型旅游开发模式指标构建
        7.3.3 决策参与型旅游开发模式指标构建
        7.3.4 调查指标验证情况的评估计算方法
    7.4 问卷调查的统计分析
        7.4.1 月亮河景区
        7.4.2 西江千户苗寨
        7.4.3 梵净山景区
    7.5 调查发现的问题
        7.5.1 包容性视角下的旅游开发,离不开政府的政策引导
        7.5.2 旅游社区居民话语机制建设,需要基层政府政策支持
        7.5.3 公民组织作用发挥不够明显,群众对其认识不清晰
        7.5.4 重视旅游环境的可持续发展,正确处理相关发展矛盾
        7.5.5 游客与企业做好景区公益事业,有利于景区和谐发展
    7.6 本章小结
第8章 包容性视角下贵州少数民族地区旅游开发的保障措施
    8.1 问卷调查的主成分分析
        8.1.1 月亮河景区
        8.1.2 西江千户苗寨
        8.1.3 梵净山景区
    8.2 包容性视角下贵州少数民族地区旅游开发的保障措施
        8.2.1 政策鼓励公民组织积极活动,提供法制咨询与人权保障服务
        8.2.2 赋予居民话语权利,打造旅游开发过程中意见表达平台
        8.2.3 加强公共基础设施建设,多方引资提升旅游开发基础条件
        8.2.4 重视旅游产品品牌建设,提升旅游企业核心竞争力
        8.2.5 营造良好旅游社区环境,积极鼓励发展社会公益事业
        8.2.6 落实环境保护制度,做好自然与社会环境监察的奖惩工作
        8.2.7 打造决策沟通互动平台,协同创新推动景区发展
        8.2.8 认真做实土地工作,合理赔偿景区百姓的经济损失
        8.2.9 做好顶层设计与战略规划,全面统筹民族地区旅游开发
        8.2.10 科学定位旅游实力,因地制宜打造民族特色旅游综合体
    8.3 本章小结
第9章 结论与展望
    9.1 研究的结论
        9.1.1 包容性视角下少数民族地区旅游开发,需要充分考虑旅游目的地所处生命周期阶段的发展特征
        9.1.2 政府制定科学系统的政策供给制度,是保障旅游开发中各利益主体均等发展机会的必要条件
        9.1.3 企业实现可持续的利益共享发展方式,必须在做强自身的同时发展旅游社区社会公益事业
        9.1.4 完善旅游社区居民话语权制度,是政府做好民族地区基层善治的重要举措
        9.1.5 政府引导培育社会公民组织成长的土壤,是充分发挥公民组织辅助作用的前提条件
        9.1.6 构建景区管理者与游客的互动和奖励机制,积极发挥游客能动作用以提升景区建设质量
        9.1.7 要实现旅游社区与自然环境的可持续发展,需要制度规范与监督奖惩并行
    9.2 研究的不足
        9.2.1 研究数据的局限性,导致研究结论不突出利益均衡
        9.2.2 研究范围的狭窄性,导致操作性建议难以普遍推广
        9.2.3 研究视角的宏观性,导致理论系统构建有较高难度
    9.3 研究的展望
        9.3.1 进一步扩大典型地区调查范围,不断夯实一手材料
        9.3.2 对一个旅游景区进行制度试点,在实践中验证理论
        9.3.3 政策引导体系要继续科学验证,新旅游开发需谨慎
参考文献
致谢
附录
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果

(6)马克思主义经典作家社会管理思想及其当代发展(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    一、命题的提出与概念的厘定
    二、选题的背景和研究意义
    三、国内外研究现状
    四、研究方法、框架结构和创新点
第二章 马克思主义经典作家社会管理的思想
    一、马克思、恩格斯的社会管理思想
        (一) 马克思、恩格斯社会管理思想产生的历史条件
        1、资产阶级民主制的发展及弊端
        2、国际共产主义运动的发展及经验
        (二) 马克思、恩格斯社会管理思想的内容
        1、对资本主义社会及其管理制度的批判
        2、对未来理想社会管理制度的探索和预测
    二、列宁的社会管理思想
        (一) 列宁社会管理思想产生的历史条件
        1、苏维埃政权的建立及面临的国际形势
        2、苏俄国家建设时期的社会发展状况
        (二) 列宁社会管理思想的内容
        1、实施全民的计算和监督
        2、加强无产阶级先锋队领导的社会管理
        3、吸收旧社会过来的管理者参与管理工作
        4、提高管理者的素质
        5、加强对管理工作的监督
    三、对经典作家社会管理思想的评价
        (一) 经典作家社会管理思想的历史地位
        (二) 经典作家社会管理思想的实践意义
第三章 毛泽东关于社会主义建设的社会管理思想
    一、毛泽东社会管理思想的主要内容
        (一) 革命化的社会管理理念
        (二) 重视人民参与社会管理
        (三) 实行公社化的管理体制
        (四) 自上而下的管理模式
    二、毛泽东社会管理思想的主要特点
        (一) 依靠国家政权组织调控社会
        (二) 通过群众运动推进社会发展
        (三) 强化意识形态的管理功能
    三、毛泽东社会管理思想的局限性
        (一) 社会管理的法制化建设重视不够
        (二) 社会管理思想一定程度的理想化
第四章 当代中国共产党人社会管理思想的演进
    一、从改革开放到党的十四大:通过改革推动社会管理
        (一) 开创具有中国特色的社会主义管理思想
        (二) 突出以经济建设为中心的综合平衡管理
        (三) 吸收借鉴资本主义社会的管理智慧
    二、从党的十四大到党的十六大:社会管理全面协调发展
        (一) 走向市场化的社会管理思想
        (二) 注重依法管理国家和社会事务
        (三) 推进机构改革,转变政府管理职能
    三、以科学发展观为指导的社会管理新思路逐步形成
        (一) 社会管理致力于保障改善民生
        (二) 加快构建现代社会管理格局
        (三) 不断改革创新社会管理体制
    四、当代中国共产党人对经典作家社会管理思想的继承和发展
        (一) 以维护社会公平正义为着力点
        (二) 强调以人民利益为价值取向
        (三) 充分发挥人民群众的主体作用
第五章 社会管理思想发展的启示与推进新的实践
    一、社会管理思想发展的现实启示
        (一) 理论创新与时代特征相结合
        (二) 立足于中国特色社会主义的实践需求
    二、当前社会管理创新面临的挑战和困境
        (一) 社会发展带来的现实挑战
        1、社会阶层趋于多样化
        2、全球化发展的现实影响
        3、公民社会兴起的召唤
        (二) 社会管理创新的困境
        1、群体之间利益分化、社会矛盾突出
        2、政府职能定位不清、管理理念落后
        3、社会管理主体单一、手段僵化
    三、实现社会管理创新的路径选择
        (一) 进一步转变社会管理理念
        (二) 不断健全公共服务体系
        (三) 合理构建利益协调机制
        (四) 从社会管理走向多元治理
第六章 结语
参考文献
在读期间发表的学术论文及研究成果
致谢

(7)大学生村干部政策体系建构研究 ——基于国家基层战略的视角(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 导论
    第一节 问题的提出
    第二节 研究综述
        一、研究现状
        二、研究评价
    第三节 概念界定
        一、村干部名称演变
        二、大学生"村官"及相关概念
        三、大学生村干部概念的引入
        四、一村一社区一名大学生
        五、基层及其相关概念
    第四节 研究设计
        一、研究意义
        二、研究思路
        三、研究方法
        四、研究重点
        五、研究创新
第二章 大学生村干部政策的现状分析
    第一节 大学生村干部政策的形成
        一、历史背景
        二、现实背景
        三、理论基础
        四、发展阶段
    第二节 当前大学生村干部政策的内容及评价
        一、当前政策的主要内容
        二、政策设计的先天不足
    第三节 大学生村干部政策的执行及评价
        一、政策执行经典模型
        二、政策执行问题分析
        三、执行过程产生问题的原因
    第四节 国外农村基层就业政策的启示
        一、基本经验
        二、主要启示
第三章 大学生村干部政策体系的基础建构
    第一节 国家基层战略与大学生村干部政策体系的总体设计
        一、确立基层战略的必要性
        二、国家基层战略的构成
        三、政策体系的总体设计
    第二节 政策目标群体的角色重构
        一、身份重识
        二、角色重构
        三、精神重塑
    第三节 政策目标群体的职能重构
        一、强化农村社会服务职能的必要性分析
        二、从管理到服务:大学生村干部职能的历史性转变
        三、大学生村干部从事农村社会服务职能的领域构成
        四、加强大学生村干部服务职能的方法路径
    第四节 大学生村干部政策体系的建构原则
第四章 大学生村干部政策体系的内容建构
    第一节 大学生村干部政策体系的纵向架构
        一、政策体系基层导向的必要性分析
        二、大学生村干部政策体系内容的逻辑构成
        三、大学生村干部选聘培训政策的建立
    第二节 基于公益导向的干事创业政策设计
        一、大学生村干部创业的意义与含义
        二、大学生村干部创业政策体系
        三、大学生村干部创业政策的公益导向分析
    第三节 基于基层民众导向的考评政策设计
        一、大学生村干部考评的特殊性
        二、大学生村干部考评的现状及问题
        三、基于农村民众导向考评政策的建立路径
    第四节 基于差别化与多元化的培养政策设计
        一、大学生村干部差别化培养的意义
        二、大学生村干部差别化培养政策的主要内容
        三、对大学生村干部进行差别化培养的配套环节
        四、大学生村干部差别化培养政策的进一步完善
第五章 大学生村干部政策与国家基层战略的契合
    第一节 大学生村干部政策对国家与社会关系重构的影响
        一、国家与社会关系的演变
        二、新时期国家与社会关系面临的挑战
        三、大学生村干部在国家与社会关系重构中的作用
    第二节 大学生村干部政策与就业的基层导向
        一、大学生农村基层就业难问题探析
        二、以大学生到村任职促就业平民化
        三、高校在基层就业战略中的作用与使命
    第三节 大学生村干部政策与农村基层多元治理
        一、大学生村干部参与农村治理的背景分析
        二、嵌入、融入与整合:大学生村干部在农村治理中的作用演变
        三、大学生村干部参与农村治理的主阵地是村级党组织
        四、大学生村干部政策推动农村基层治理重构
    第四节 大学生村干部政策与干部培养选拔的基层导向
        一、培养选拔干部基层导向的确立
        二、建立面向基层的分级分类公务员考录制度
        三、构建源于生产和工农一线的党政干部培养链
结语:大学生村干部工作将走向何方?
参考文献
攻读博士期间主要科研成果
致谢

(8)学而优则“仕” ——1978年后的中国大学场域与权力精英生产研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论:当代中国的权力精英生产与教育政治
    第1节 问题的提出
    第2节 重要说明
        一、当代中国的精英、准精英与大学生
        二、大学:准精英生产的权力场域
    第3节 文献综述
        一、精英主义理论:源起、发展与中国经验
        二、教育政治学:分析的视角与工具
        三、教育政治视角下的精英生产
    第4节 研究方法
第1章 从革命到建设:精英生产方式的转型
    第1节 合法性与精英生产
        一、合法性驱动与精英转换的动力
        二、合法性转换与精英生产模式转换
        三、知识分子:准精英的来源
    第2节 1978年以前中国共产党的精英生产
        一、革命精英的生产与精英生产的革命化
        二、知识分子:改造对象还是精英来源?
        三、革命精英生产中的大学
    第3节 接管与改造:作为革命场域的大学
        一、建国初高等学校的转换与发展
        二、教育革命中的大学:"红"与"专"
        三、大学迷思:地位、作用与意义
    第4节 本章小结
        一、合法性界定
        二、准精英来源
        三、生产模式和场域的转换
第2章 改革开放:精英转型与大学场域的新发展
    第1节 政治精英重塑与新精英选拔
        一、新的合法性
        二、从革命精英向现代政治精英转型
        三、准精英生产与大学的政治连接
    第2节 市场经济对大学场域的影响
        一、市场经济与大学使命
        二、经济精英的产生
        三、政治精英与经济精英的冲突与融合
        四、市场经济对大学场域的意义与影响
    第3节 大学场域中的政治与经济结构
        一、改革开发中的大学发展脉络
        二、大学制度与机制的基本结构
        三、精英与大众:大学场域的一个核心问题
    第4节 本章小结
        一、改革开放:转型时期中有序社会的精英更替
        二、结构不平等的复制:精英循环与再生产的共存
        三、精英生产:大学场域在有序社会中的作用与意义
第3章 阶梯与城墙:高考招生中的准精英选拔与合法性获取
    第1节 中国的考试传统与精英的合法生产
        一、科举制度与考试帝国
        二、精英权威的来源及其认可
        三、科举制度的历史遗产:合法性供给
    第2节 科举制的废除:新的知识与考试形式
        一、清末与民国:新知识与新形式的萌芽
        二、革命政权中的大学入学考试制度
        三、恢复高考的政治学阐释
    第3节 高等教育大众化:市场经济中的高考制度
        一、1978年后的大学入学考试改革
        二、大学扩招的经济动力:规模效应和精英稀释
        三、自主招生与招生大战:再精英化的努力
    第4节 本章小结
        一、考试与中国社会流动
        二、高考:大学场域的入场券
        三、隐性的不平等:知识差异、家庭差异与地区差异
第4章 规训与筛选:准精英生产的政治经济逻辑
    第1节 政府、市场与大学
        一、国家与大学的基本关系:控制与监督
        二、计划经济时期的国家控制与大学发展
        三、市场化还是市场参与:市场力量的作用
    第2节 市场逻辑与新壁垒的产生
        一、对扩招的再检视:真的是大众化吗?
        二、大学准入的新壁垒:收费制度
        三、重点大学制度:筛选机制与资源支持
        四、国际化市场中的精英流动与竞争
    第3节 国家意志与对准精英的规训
        一、大学治理结构之分析
        二、政治规训机制
        三、专业训练机制
        四、官本位大学与准精英的发展取向
    第4节 本章小结
        一、准精英生产中的不平等问题
        二、制度性不平等:"文凭"中的政治经济资本
        三、准精英与准大众的二元分野
第5章 传递与固化:政治遗传与准精英"高度"的获取
    第1节 政治遗传:毕业分配与准精英生产
        一、政权交接与精英的代际生产
        二、毕业分配制度的起源与发展
        三、准精英的控制式生产
    第2节 经济遗传:竞争就业与准精英的代际再生产
        一、制度转换的影响
        二、社会关系资源与准精英的出路
        三、代际传递与准精英再生产
    第3节 案例分析:"院长门"事件和"蚁族"
        一、准精英的"靶向性"制造
        二、高学历底层群体:大学生蚁族
        三、世袭还是再生产:流动机遇与社会心理
    第4节 本章小结
        一、职业获取与准精英身份的确认
        二、正式制度与非正式制度
        三、遗传性不平等:合理性与合法性之争
第6章 结论:以大学场域为基轴的准精英生产
    第1节 合法性:新知识与新精英
        一、合法性转换驱动下的精英转换
        二、新知识与新精英
        三、大学场域的知识生产
    第2节 控制式生产与三种机制:转型社会与精英阶层固化
        一、大学:转型社会中的政治、经济悖论
        二、不平等的现实和对平等的追求
        三、有序社会中的精英阶层固化与政治忠诚
    第3节 未来精英与高学历底层:大学场域的二元产出
        一、素质与高度:共通点与分水岭
        二、未来精英与高学历底层:合作、对抗还是融合
        三、政治向心力与离心力:体制内与体制外
结束语
参考文献
后记

(9)中国农村养老保障制度中的政府责任研究 ——基于制度文化的视角(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1. 导论
    1.1 研究背景、目的和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 现有研究简评
    1.3 研究框架和主要内容
    1.4 研究方法、创新和不足之处
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 主要创新
        1.4.3 不足之处
2. 中国农村养老保障制度中政府责任的理论框架:基于制度文化视角
    2.1 农村养老保障制度和政府责任的概念界定
        2.1.1 农村养老保障制度的概念界定
        2.1.2 政府责任的概念界定
        2.1.3 中国农村养老保障制度中政府责任的概念界定
    2.2 社会保障制度中政府承担责任的理论依据
        2.2.1 福利国家理论
        2.2.2 公共供给理论
        2.2.3 社会正义理论
        2.2.4 公共职责理论
        2.2.5 马克思主义社会保障理论
    2.3 中国农村养老保障制度中政府承担责任的现实依据
        2.3.1 转变政府责任理念的内在要求
        2.3.2 保障农民基本权益的必然要求
        2.3.3 补偿农民历史贡献的迫切要求
        2.3.4 推动城乡均衡发展的客观要求
        2.3.5 提供社会公共物品的职能要求
        2.3.6 应对人口结构变迁的现实要求
        2.3.7 适应国际发展趋势的方向要求
    2.4 经济学视角农村养老保障制度中政府责任的主要内容
        2.4.1 制度设计责任
        2.4.2 财政责任
        2.4.3 监管责任
    2.5 制度文化视角下中国农村养老保障中政府责任的初探
        2.5.1 制度文化与制度的关系
        2.5.2 制度文化视角下中国农村养老保障制度中政府责任的主要内容
    2.6 本章小结
3. 中国农村养老保障制度历史变迁中的政府责任分析
    3.1 新中国成立以前的传统家庭养老保障制度中的政府责任分析
        3.1.1 传统家庭养老保障的制度环境分析
        3.1.2 传统家庭养老保障时期的政府执政理念分析
        3.1.3 "忠君"执政理念对中国传统孝道文化的影响
        3.1.4 政府责任在传统家庭养老保障制度中的主要表现
        3.1.5 对传统家庭养老保障制度中政府责任的评价
    3.2 新中国成立至改革开放前的集体养老保障制度中的政府责任分析
        3.2.1 集体养老保障时期的制度环境分析
        3.2.2 集体养老保障时期的政府执政理念分析
        3.2.3 "以阶级斗争为纲"的执政理念对集体养老保障制度价值取向的影响
        3.2.4 政府责任在集体养老保障制度中的主要表现
        3.2.5 对集体养老保障制度中政府责任的评价
    3.3 改革开放后"老农保"时期的农村养老保障制度中的政府责任分析
        3.3.1 中国农村"老农保"时期的制度环境分析
        3.3.2 中国农村"老农保"时期的政府执政理念分析
        3.3.3 "以经济建设为中心"的执政理念对"老农保"制度价值取向的影响
        3.3.4 政府责任在"老农保"时期的农村养老保障制度中的主要表现
        3.3.5 对"老农保"时期的农村养老保障制度中政府责任的评价
    3.4 本章小结
4. 现阶段中国农村养老保障制度价值取向中的政府责任分析
    4.1 现阶段中国农村养老保障制度的制度环境分析
        4.1.1 政治环境分析
        4.1.2 经济环境分析
        4.1.3 文化环境分析
        4.1.4 国际环境分析
    4.2 现阶段中国农村养老保障制度的政府执政理念分析
    4.3 "构建社会主义和谐社会"的执政理念对"新农保"制度价值取向的影响
        4.3.1 影响的传导机制分析
        4.3.2 影响的过程分析
    4.4 对中国"新农保"制度价值取向中的政府责任评价
    4.5 本章小结
5. 现阶段中国农村养老保障制度设计和运行中的政府责任分析
    5.1 现阶段中国农村养老保障模式选择中的政府责任分析
        5.1.1 国际上农村养老保障的三种模式
        5.1.2 中国政府选择"新农保"作为现阶段农村养老保障模式的原因分析
        5.1.3 各地方政府在"新农保"试点过程中模式选择的实践
    5.2 现阶段中国农村养老保障制度中的政府财政责任分析
        5.2.1 国际上农村养老保障制度中政府承担财政责任的三种方式
        5.2.2 明确政府财政责任的必要性——基于"公平、正义、共享"价值取向的考察和评价
        5.2.3 现阶段农村养老保障制度中政府财政责任的分析
    5.3 现阶段中国农村养老保障管理体制中的政府责任分析
        5.3.1 国际上社会保障管理体制的三种模式
        5.3.2 中国农村养老保障管理体制的现状、问题及原因分析
        5.3.3 明确政府责任,改革和完善中国农村养老保障管理体制
    5.4 现阶段中国农村养老保障制度监管中的政府责任分析
        5.4.1 国际上养老基金政府监管的两种模式
        5.4.2 中国现行农村养老保障制度政府监管缺位的现状及原因分析
        5.4.3 加强中国现行农村养老保障制度政府监管的对策建议
    5.5 本章小结
6. 中国农村养老保障制度可持续发展中的政府责任分析
    6.1 加强"新农保"制度与传统养老文化协调发展中的政府责任
        6.1.1 加强"新农保"制度与传统养老文化协调发展的重要意义
        6.1.2 "新农保"制度与传统养老文化协调发展的实质和主要内容
        6.1.3 加强"新农保"制度与传统养老文化协调发展中的政府责任内容
    6.2 确立农村养老保障适度水平的政府责任
        6.2.1 农村养老保障适度水平的精算模型及其应用
        6.2.2 影响农村养老替代率的原因分析——对"新农保"相关政策评析
        6.2.3 中国政府确立农村养老保障适度水平的政策思路
    6.3 提高"新农保"制度覆盖率的政府责任
        6.3.1 中国"新农保"制度覆盖率的现状及问题
        6.3.2 影响"新农保"制度覆盖率的因素分析
        6.3.3 政府提高"新农保"制度覆盖率的政策思路
    6.4 构建城乡养老保障制度衔接机制中的政府责任
        6.4.1 城乡养老保障二元化分割的现状
        6.4.2 城乡养老保障二元化的政府决策原因分析
        6.4.3 构建城乡衔接的养老保障体系中政府责任内容
    6.5 本章小结
7. 中国农村养老保障制度创新中的政府责任分析
    7.1 当前农村养老保障制度创新的必然性
        7.1.1 农村人口老龄化和高龄化日益突出需要创新养老模式
        7.1.2 农民群体分化日趋明显需要创新制度设计
        7.1.3 农村养老保障制度的路径依赖模式需要制度创新
        7.1.4 将国外农村养老保障制度先进经验本土化需要制度创新
    7.2 制度环境:阻碍或推动农村养老保障制度创新的关键因素
        7.2.1 政府执政理念
        7.2.2 农村养老保障制度的价值取向
        7.2.3 传统的养老文化
    7.3 中国政府推动"老农保"向"新农保"创新的经验总结
        7.3.1 政府执政理念的创新
        7.3.2 农村养老保障制度价值取向的创新
        7.3.3 结合传统养老文化特点进行制度设计的创新
    7.4 构建新的制度环境:政府推动农村养老保障制度创新的政策思路
        7.4.1 创新政府执政理念是奠定制度创新环境基础的重要前提
        7.4.2 构建新型农村养老文化是推动制度创新的内在动力
        7.4.3 创新农村养老保障制度的价值取向是制度创新的直接指导
        7.4.4 发展居家式养老服务保障是制度创新的重要方向
    7.5 本章小结
8. 结论和研究展望
    8.1 研究结论
        8.1.1 确立合理的执政理念是明确农村养老保障制度中政府责任的首要环节
        8.1.2 将传统养老文化融入制度设计是农村养老保障制度中政府责任的重点和难点
        8.1.3 以家庭为参保单位是政府提高农村养老保障制度覆盖面的重要手段
        8.1.4 实现家庭养老与社会养老的协调发展是政府推动农村养老保障制度可持续发展的关键
        8.1.5 构建新型养老文化是政府推动农村养老保障制度创新的内在动力
        8.1.6 发展居家式养老保障服务是政府进行农村养老保障制度创新的重要方向
    8.2 研究展望
        8.2.1 细化中央政府与地方政府的责任差异
        8.2.2 强化政府出台相关政策巩固家庭养老效果的实证分析
        8.2.3 深化对中西方政府在农村养老保障制度中责任差异的比较分析
参考文献
致谢
在读期间科研成果目录

(10)20世纪90年代以来中国政治协商的理论和实践(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、问题的缘起与研究的意义
    二、相关范畴的界定
    三、国内外研究现状
    四、研究的方法和思路
    五、研究的重点和难点
    六、研究框架
第一章 中国政治协商的历史发展
    第一节 中国政治协商的理论渊源
        一、马克思主义经典作家关于政治协商的思想
        二、中国传统文化中的协商思想因子
    第二节 中国政治协商的历史发展过程
        一、近代中国协商政治的早期试验
        二、中国政治协商的制度创建和初步发展
        三、中国政治协商的曲折发展和严重挫折
        四、中国政治协商的重新恢复和逐步完善
第二章 20世纪90年代以来中国政治协商的实践
    第一节 《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》的出台
    第二节 20世纪90年代以来中国政治协商的实践历程
        一、中国政治协商的坚持和完善(1990-2002)
        二、中国政治协商的进一步发展(2002-2010)
    第三节 20世纪90年代以来中国政治协商的实践成就
        一、中国政治协商活动逐渐经常化
        二、中国政治协商主体建设逐步加强
        三、中国政治协商制度建设深入推进
        四、中国政治协商内容和形式日益丰富
第三章 20世纪90年代以来中国政治协商理论的发展与创新
    第一节 20世纪90年代以来中国政治协商理论的发展
        一、党的十六大以前中国政治协商理论的发展
        二、党的十六大以来中国政治协商理论的发展
    第二节 20世纪90年代以来中国政治协商理论的创新
        一、对社会主义民主政治理论的创新
        二、对社会主义政党理论的创新
        三、对人民政协理论的创新
第四章 中国政治协商面临的挑战
    第一节 世界政治环境的变化对中国政治协商的挑战
        一、第三次民主化浪潮对中国政治协商的挑战
        二、协商民主的兴起对中国政治协商的挑战
        三、信息化的发展对中国政治协商的挑战
    第二节 中国社会转型对政治协商的挑战
        一、中国经济体制的转型对政治协商的挑战
        二、中国社会结构的变迁对政治协商的挑战
        三、中国社会组织的发展对政治协商的挑战
        四、中国社会利益的重组对政治协商的挑战
        五、中国价值观念的变化对政治协商的挑战
    第三节 中国政治协商本身存在的主要问题与不足
        一、中国政治协商法治化不足
        二、中国政治协商主体建设存在问题
        三、中国政治协商内容、形式和程序欠规范
第五章 完善和发展中国政治协商的对策探讨
    第一节 完善和发展中国政治协商的基本原则
        一、坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路
        二、以改革的精神不断进行创新
        三、积极稳妥地推进
    第二节 加强中国政治协商主体建设
        一、改善执政党对政治协商的领导
        二、加强参政党自身建设
        三、加强无党派人士队伍建设
        四、推进人民政协的改革
    第三节 推进中国政治协商制度化、规范化和程序化建设
        一、逐步推进中国政治协商的法律化
        二、明确中国政治协商的内容和方式
        三、不断规范中国政治协商的程序
    第四节 积极培育中国政治协商的文化氛围
        一、推进中国政治协商理论的研究和创新
        二、积极发展中国政党文化
        三、促进中国传统政治文化的现代转型
结束语
主要参考文献
攻博期间发表的科研成果

四、突出“维护”职能服务职工群众——写在农一师工会恢复组建二十周年之际(论文参考文献)

  • [1]社会主义基本经济制度与劳动关系治理变迁研究(1978-2021)[D]. 赵军. 山西大学, 2021
  • [2]我国非营利性民办高校发展研究[D]. 罗先锋. 厦门大学, 2018(02)
  • [3]群团组织改革研究[D]. 陈佳俊. 浙江大学, 2018(09)
  • [4]青海省基层社会治理研究[D]. 张利涛. 青海民族大学, 2017(03)
  • [5]包容性视角下贵州少数民族地区旅游开发模式研究[D]. 王超. 华侨大学, 2014(01)
  • [6]马克思主义经典作家社会管理思想及其当代发展[D]. 黄建军. 南京师范大学, 2013(01)
  • [7]大学生村干部政策体系建构研究 ——基于国家基层战略的视角[D]. 刘西忠. 南京大学, 2011(10)
  • [8]学而优则“仕” ——1978年后的中国大学场域与权力精英生产研究[D]. 王安华. 复旦大学, 2011(12)
  • [9]中国农村养老保障制度中的政府责任研究 ——基于制度文化的视角[D]. 郑军. 西南财经大学, 2011(08)
  • [10]20世纪90年代以来中国政治协商的理论和实践[D]. 刘振强. 武汉大学, 2010(05)

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突出“维护”功能为广大职工服务——写于第一届农业分工工会复工20周年之际
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