问：如何完善多元化纠纷解决机制
- 答：随着贷后市场的逐步发展，市场更加规范化，各机构对科技投入将逐步增大，如何集中优势资源建立起高效贷后资产作业平台、为企业提供一站式资碰岁首产精细化管理处置平台，实现资源最优化配置成为当前首要解决的问题。目前M+科技已经有一个资产评估管理体系及个人不良资产管理平台输出解决行业需求痛点，未来将提供给各大机构做评估咨询以及服务，去帮助笑数我们的服务对象达到数字化、精细化的管理运营，提升企业管理及风险把控能力。在科雀胡技能力方面，做到合规建设及全流程监控管理，打造风险隔离及健康的资产管理及处置平台，线上科技配合线下风险全面管控。
问：如何创新举措，健全机制，全面提升矛盾多元化解能力
- 答：实行齐抓共管，健全矛盾纠纷多元化解组织领导体系：
一是加强顶层设计。形成区域一体化工作格局。
二是严格压实责任。按照“党委领导、 主导、综治协调、部门参与”的总体要求，区委、区 把多元化解矛盾纠纷摆上重要议事日程，区委常委会、区 常务会议先后两次专题研究部署这项工作；区委、区 主要领导分别作出专门批示，带头接待受理群众反映诉求，亲自协调化解突出矛盾纠纷和重点信访案件；区委、区 领导班子成员按照“一岗双责”要求，明确抓好分管领域矛盾纠纷化解工作的重要职责；把多元化解矛盾纠纷工作列入对各镇街、区直部门（单位）综合考核内容，通过任唤敏塌务分解、专项督查、量化考核、一票否决等措施，推动工作开展落实，并与政绩拿宴考核、评先树优直接挂钩，把工作压力层层传递到了各级各部门。
三是全力支持保障。区委、区 从机构设置、人员编制和圆、基础建设、经费保障、科技支撑等方面对矛盾纠纷多元化解工作给予全面倾斜和全力保障。近年来，相继设立了区民生热线综合服务中心、区人民调解中心、区人民来访接待中心等实体化工作机构；投资1000余万元，建设区综治工作指挥中心、区联合接访中心、区民生热线综合服务中心一体化办公场所，建成网上信访系统、“远程调解、援调对接”线上线下平台；逐年提高村级调解员、专业调解员报酬补贴，并由区和镇街足额列入财政预算，为工作开展提供了有力保障。
问：多元化化解的启示
- 答：与会人员围绕充分认识推进多元化纠纷解决机制建设的重要意义，在加强诉调联动、相互配合、形成合力上形成共识。
建立健全多元化纠纷解决机制，加强各领域调解组织建设、调解人员配备、工作经费保障，拓宽多元化矛盾纠纷化解渠道。
全面准确把握各方面各领域在化解矛盾纠纷方面的司法需求，
发挥司法在解纷机制中的引领、推动和保障作用等多方面内容，与会人员畅所欲言，积极建言献策，蠢灶并对下一步工作提出了建设性的意见建议。
青海高院相关负责人介绍了青海法院近年来审判工作情况以及在加强诉调联动、深化多元化纠纷解决机制工作中的具袜槐体做法，
认真听取了与会人员的意见建议，并提出了推进相关工作的具体要求：
一是坚持党政主导、综治协调、多元共治，构建各方面力量共同参与纠纷解决的工作格局，形成信息互通、优势互补、协作配合的纠纷解决互动机制。
二是坚持诉调联动、社会协同，形成社会多层次多领域齐抓共管的解纷合力。积极支持各类人民调解、行业调解组织的建设，支持工会、妇联、共告档友青团等组织及人大代表、政协委员、律师等参与纠纷解决。
三是坚持以人民为中心、自愿合法、高效利民，建立便捷的诉讼服务和诉调联动以及多元化纠纷解决机制。四是坚持立足实际、合理借鉴、改革创新，完善多元化纠纷解决体系。
