硕士论文在导师眼里

硕士论文在导师眼里

问:为什么导师眼里差劲的硕士生能够找到好工作?
  1. 答:关于这个问题,必须说明两点:
    首先,并不是所有差劲的硕士生都能找到好工作。
    其次,并不是所有不差劲的硕士生都找不到好工作。
    事实上,能够找到好工作的,必定是综合实力更强大的人。
    所谓“差劲硕士生”能够找到好工作的情况,只是个别现象而已。毕竟在职场上,是实力至上的……
    之所以会出现“差劲的硕士生能够找到好工作”这种个别现象,原因有很多。
    比如,某研究生可能理论能力差一些,于是导师不看好他。但是他的实际动手能力非常强,于是在工作以后如鱼得水。
    比如,某研究生与导师沟通不畅,导师没有发现他的真才实学。所以低估他。等他找工作时才充分展现自己。
    这些看似差劲的硕士生,其实综合实力并不差。而且,在工作以后,他们的优势能够得到更充分的展现,所以才会找到好工作的……
  2. 答:为什么导师眼中差劲的硕士生能够找到好工作,这是因为一个人的学习能力和社交能力是不一样的,导师眼中很好的硕士生,是因为这个硕士生的学习能力得到了导师的认可,但是在社会上生存,并非仅仅考验你的学习能力,还要考验你的社交能力,适应能力,办事能力等等方面,再好的才华你不能表现出来,你就不能第一时间得到别人的认可。
  3. 答:因为导师眼里的这些硕士生之所以不被导师认可,是因为他们都比较有主见,总是不按照导师的意思来办事,所以得不到好的印象,但通常是这样的学生能够找到好的工作。
  4. 答:导师眼里的好学生只是能努力地学习,对职场上的事情就不怎么过问,所以毕业后找工作就比较困难。而导师眼里差劲的学生,除了一部分精力用于学习,还有一部分注意力在社会上,所以他们对职场很熟悉,毕业后找工作就比较容易找到好工作,请采纳吧。
  5. 答:因为往往在导师眼里差劲的硕士生,就是最聪明的硕士生。
    这几年社会新闻不断,硕士生甚至有因为导师卡毕业而选择自我了断的。导师和学生之间的矛盾也渐渐浮出水面。
    硕士生几乎就是导师的免费劳力,为导师做实验,为导师录数据,写出论文第一作者也要署名导师。导师为了留住劳动力,就尽可能地让他们延缓毕业。于是硕士生们过得就水深火热。
    一些聪明的硕士生,选择了另一个办法 就是假装差价。数据写错,论文写不好 导师巴不得他们早点毕业。最后他们如愿以偿。
    这种灵活的学生,能找到好工作也不奇怪了。
  6. 答:是这样的,一个人的学历并不代表他的能力水平,有些人虽然学历很高,但是动手能力和沟通能力以及应变能力未必能在社会中立足;
    而有些人学历一般,但沟通协调能力超强,善于发现问题,而且团队意识强,所以能很快地应社会,找到很好的工作。
    并且导师很多时候也是为了自己获利而说出这样的话
    有时候学历低也能自己努力创业赚到很多钱
    学历不代表能力 有很多东西要自己实践才能成功
  7. 答:是的,一个人的学历并不代表他的能力能力,有些人虽然学历很高,但是动手能力和沟通能力以及应变能力未必能在社会中立足;
    而有些人学历一般,但沟通协调能力超强,善于发现问题,而且团队意识强,所以能很快的适应社会,找到很好的工作。
  8. 答:不是硕士不是老师,个人看法。
    导师眼里差劲的硕士生一般是专业知识学习态度不正,但是他没用在学习上的时间放在了其他地方,可能是处理人际关系、可能是拓展知识圈,他们会更多地接触到学习以外的事情,比一般钻研学术的硕士生更直观地感受社会的现实,所以可以更机敏地找到优质工作
    其实还有一个点,导师一般不会跟自己的学生讲另一个学生的坏话吧,所以我姑且认为题主也觉得这个硕士生差劲。在有主观意识的干扰下,容易产生晕轮效应,以偏概全,这个差劲的硕士生可能并不是你们眼前所看到的那样很一般。如果是我说的这种情况,那就希望有同样想法的小伙伴能重新审视自己和做好眼前的事情。
  9. 答:在导师眼里感觉比较差劲的那些硕士生,并不一定是因为他们能力差,很可能是因为他们没有符合导师的一贯要求。毕竟能成为一个硕士,他自身的能力绝对已经属于拔尖层次。
问:研究生发表论文对导师有什么好处
  1. 答:研究生发表论文对导师好处挂名发表的刊物是核心对导师有点好处,挂名发表普通刊物基本没有什么用,不挂名就更谈不上什么好处,研究生发表论文对导师也就是这样
  2. 答:研究生发表论文一般都是把导师挂在一作或者通讯作者
  3. 答:如果导师挂名,发表的刊物是核心,可能对导师晋级增资有点好处。如果导师挂名,发表普通刊物,基本没有什么用。如果导师不挂名,就更谈不上什么好处了。
问:考博导师很重视研究生期间发表的论文吗
  1. 答:不太重视!因为我就是博导,重视学生的可塑性!毕竟硕士和博士的培养思路是不一样的,硕士需要点明方向并给出研究方法,让后使学生熟悉并运用。博士则不一样,要先看这个硕士是否在研究生期间培养了一定的解决问题的能力(这个要看论文), 但真正重视的是看他是否具备可培养前途、发现问题的能力、研究生期间的工程经历。
  2. 答:我的经历是老师重视的是你面试的过程 文章 尤其是硕士文章不太看重 SCI的文章还是很好的 核心不起多大作用
  3. 答:导师一般都很看重这些的~这关系到你和他的研究方向和培养计划。
  4. 答:当然了 由此来评价一下研究生的能力
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