问：员工问卷调查表：对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议？ 这个写些什么好呢?
- 答：对工作回报的满意度
1. 您对自己的工资水平是否感到满意?
2. 您对公司报酬、奖励的公平性是否感到满意?
3. 您对公司的假期是否感到满意?
4. 您对公司的福利政策是否感到满意?
5. 您对工作产生乐趣是否感到满意?
6. 您对在工作中获得的认可性是否感到满意?
7. 您对公司评先评优的公平性是否感到满意?
8. 您对被公司尊重与关怀是否感到满意?
9. 您对个人能力及特长乱拦的充分发挥是否感到满意?
10.您对公司的职位与权力相对应是否感到满意?
员工调查（Employees Survey）是一种科学的管理工具，属于人才管理系统中的一部分，它通常以调查问卷等形式，收集员工对企业各个方面的满意程度、对组织氛围的感受度及对目前工作的敬业情况等。
员工调查是企业满足生存需要后，产生的安稿岁全需要的产物。它能为企业的持续哗敬胡、健康发展提供多方面参考信息，从而达到企业诊断的目。员工调查被形象的誉为是“企业的体检”。
常用的成型的员工调查包括组织氛围调查、员工满意度调查和员工敬业度调查，分别从认知、态度和行为方面对企业和员工进行诊断，从而获得企业运作情况的全面诊断。
问：专业人才需求调查问卷，求帮帮忙~~十分感谢！！
- 答：这样在网上咨询，效果寥寥，建议直接到公司去，不过现在都是年底，很多公司业务方面，配宏找对如孝时间，准备好说辞，可以的话先给公司发邮件或者培橡册电话预约，成功率会高一些。
问：到人才交流市场和企业人事部做一次人才招聘与就业的市场调查，调查问卷如何设计？
- 答：1.你滚空的姓名
2.你的年龄
3.你在读大学（或者更烂告高学位）时主修的是什么专业？
4.你现在从事何种职业？和你主修的专业有联系吗?假如你现在的职业和你所学 的专业完全没有联系,那是为什么?
5.你觉得找工作的时候,职业和大历瞎所学专业要对口,这点重要吗?为什么?
6.你还有什么想说的?
