问：五险一金应该怎么填模板教师信息管理系统
- 答：需要用管理者的身份进去。
1、标注星号的项目为教谨亩辩育部及省教育厅要求必填项目。如未按照要求填写，系统内将无法生成正确的个人信息档案，会影响日后职称晋升、人事调动、耐没离退休祥缺等一系列手续办理，望慎重对待。
2、本系统分必填表(表后标有星号)和选填表。必填表必须填写，选填表若有相应信息我省也必须填写。
3、所填信息一经报送，无法自行修改。如出现信息有误，必须由个人提交申请经学校、教育局层层审批方能修正。(因此请各位老师仔细填写，避免错误)。
4、如果涉及到涉密信息，请按照国家有关规定填写。我们在调研基础上编写了该信息系统数据填报操作指南，希望广大教师对照指南，认真细致地做好这一工作，确保按时上报。
问：薪酬调研分析具体怎么做？
- 答：薪酬调研分析具体做法：
1、了解周边单位情况。
通过这些活动，招聘简章、员工等了解薪酬水平的信息，收集以后，按部门、职位进行归类整理。
2、对奖金福利进行销或调查。
薪酬包括的范围是比较广的，有工资、奖金、福利、节假日放假情况、双休或者单休、节日礼金礼品、红包、年终奖、（包括购买基数）、电话费、上下班车费、住宿做州费、婚丧慰问金、员工互助金、工会费、培训费、保密费、赔偿、年度、家属福利、服装资料收费否等等各个方面都要进行调查，并全部转化成月度平均人民币收入进行对比。只有这样，才具有相互之间实质的可比性，才能对单位的薪酬制订提供详实全面的信息。
3、适当参考***有关数据。
在当地劳动部门，每天都有相关职位的工资指导价，分高中低三档进行公示，经过仔细调查和核对。
4、对待薪酬调研分析要亏胡伍主次分明、重点突出，也就是说，高的就是高的，低的就是低的，要实事求是，准确，不能稀里糊涂。
问：工商年报五险一金支出总额怎么填
- 答：工商年报五险一金支出总额填本期实际缴费金额。
工商年报中，我们会填写五险一金的“本期实际缴费金额”，这个数据主要是指在报告期内单位实际缴纳的养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险费之和，不含个人部分；公积金也是只填写单位缴纳部分，不包括个人缴纳部分。
年报是企业的法定义务；企业在工商、市场监管部门登记注册后，有冲慧义务向社会提供企业的基本信息，让社会公众和交散睁答易相对人对早仔企业有一个初步的了解和判断，让国家相关管理部门及时掌握企业的存续和经营状况。
