一、会计委派制在理论上的不足（论文文献综述）
阴静静[1]（2019）在《基层行政事业单位会计集中核算问题探究 ——以F市机关事务管理局为例》文中指出会计集中核算是我国基层行政事业单位在会计改革过程中探索出的一种成功模式。在实际应用过程中体现出诸多优势,比如整合资源,降低行政成本,提高行政效率,强化了对财政资金收支的监督,提高了财务管理的效益和水平。但随着经济社会的不断发展和各项财经法规政策的日趋完善,会计集中核算也遇到了一些新问题,需要及时的调整和不断的改进,以保证会计核算的质量和效率,同时推进会计改革的不断深入。本文以F市机关事务管理局为研究对象,系统的研究了会计集中核算的实践与成效。通过阐述F市机关事务管理局会计集中核算模式的基本情况、实践成效、存在的问题,结合实际情况深入分析了产生问题的原因,同时借鉴国内外会计集中核算模式有益的发展经验,积极探索在新形势下改进基层行政事业单位会计集中核算模式的有力措施,从而为完善会计集中核算制度,转变会计集中核算发展方向,实现会计集中核算高质量发展,推进财政管理体制改革和政府会计改革提供建议和意见。
任冬梅[2]（2009）在《企业实行会计委派制研究》文中指出会计委派制是我国会计人员管理体制的一项重大改革。会计委派制也称会计人员委派制,是政府部门和产权管理部门以所有者身份,委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有单位和集体企业的资产经营和财务会计情况的一种制度。本文首先对企业实行会计委派的理论依据进行具体阐述,认为委托代理理论是企业实行会计委派制的理论依据。然后对企业目前实行会计委派制的四种模式即:财务总监制度、主管会计委派制度、内部委派制度和"会计楼"形式进行了介绍和评价,并将其中应用最为普遍的财务总监制度与其他会计委派制模式进行了简单的比较。最后对企业实行会计委派制相关疑义进行分析,认为目前在我国企业实行会计委派制还需要从思想上正确认识会计委派制等八个方面作出努力。
陈栋[3]（2008）在《我国会计委派制探析》文中提出会计委派制是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善。理论上讲,会计委派制对严肃国家财经纪律,建立健全单位内部约束机制和会计监督体系,加强廉政建设等方面能够发挥积极作用。然而,会计委派制自试行以来暴露出来的缺点与不足也很明显。
张宁[4]（2007）在《会计委派制存在的问题及对策研究》文中指出企业会计与会计机构因企业内部管理的需要产生,服务于企业管理,是企业的有机组成部分。会计委派制具有极强的可行性,但实施会计委派制,存在诸多实际问题,应注意处理好会计委派制与相关机制的配合问题。
高凤金[5]（2007）在《乡村治理中的会计体制建设 ——潍坊市坊子区推行农村会计委派制个案研究》文中研究表明当前我国正处于经济转轨、社会转型阶段,是各类社会矛盾集中爆发的凸显期,在错综复杂的社会矛盾中农村社会矛盾尤其突出。20世纪70年代末以家庭联产承包责任制为起点的农村改革和其后社会主义市场经济体制的提出及其不断发展,从根本上改变了我国农村社会的经济基础。与这种变化相对应,国家在政治层面也对乡村治理进行了一系列的制度安排,但这些制度性安排离当前农村社会稳定发展的需要仍有较大的距离。在中央政府明确提出要构建社会主义和谐社会的背景下,本文从乡村治理的角度研究坊子区村农村会计委派制的实践具有重要的现实意义。本文首先从经济、政治、社会结构和思想文化方面阐述二十世纪七十年代末以来农村治理宏观环境、微观基础所发生的巨大变化和当前农村治理所面临的困境,提出在农村推行会计委派制是实现农村稳定发展的基础性工程,能够加强政治文明建设、促进经济发展与和谐社会主义新农村建设。其次,全面介绍了坊子区农村会计委派制的主要内容及其相关的制度体系建设,具体阐述了农村会计委派制在实践中所产生的积极成效。最后,从坊子会计委派制的启动、运行过程概括总结了该模式的突出特点;运用委托代理理论分析了该模式在当前的治理环境下所具有的独特优势与作用机理;运用比较制度经济学的理论分析了会计委派制在实践中产生的效能衰减现象,这种效能衰减一方面是制度的路径依赖所致,另一方面是制度本身存在缺陷;再则,从经济、法律特别是从现实层面论述了坊子区会计委派制模式的推广价值及其对当前乡村治理的现实意义。
孙迟[6]（2007）在《我国企业会计委派制研究》文中进行了进一步梳理中国经济体制改革的切入点是企业经营机制改革，建立规范化的现代企业制度，国有企业所有权与经营权相分离，企业成为自主经营，自负盈亏的独立法人，从而形成资产所有者与经营者之间的委托代理关系。但由于产权体制改革不彻底，产权关系不明晰，产权主体虚位，公司治理结构不合理，所有者的监督缺乏，由此产生的信息不对称使经营者权力得不到有力约束，形成事实上的“内部人控制”，操纵财务工作，致使国有资产严重流失，误导国家宏观调控和微观决策。在会计工作中则体现为信息失真，秩序混乱，造假严重。因此，原会计人员管理体制成为当今企业深化改革的焦点，实施新的会计管理体制改革——会计委派制是我国社会经济发展的必然。论文通过运用经济学的契约理论，信息经济学理论和管理学的委托代理论、产权理论，对会计委派制运行机理进行分析，通过对法国、美国等西方国家与我国会计管理体制进行比较分析，对我国现行会计管理体制存在的问题、原因进行了深入分析，建设性地提出了我国企业会计体制的目标系统构建：基于所有者身份下委派制——直接管理制度、基于所有者身份下委派制——财务总监制、基于所有者身份下委派制——财务集中核算、基于所有者身份下的直接管理制与财务总监制相结合方式、基于同一财务数据下管理会计与财务会计相结合方式五种目标模式，并对其运行机理进行分析。运用因素分析法从会计信息真实性、监督成本、所有者和经营者信息不对称性、法人治理结构等方面对会计委派制的实施提供了科学的方法和新的思路。在借鉴现有研究成果的基础上，结合我国企业的实际情况，从宏观和微观相结合的视角，提出了保证我国企业会计委派制有效运行的对策。
罗红[7]（2006）在《会计委派制与会计工作监管》文中研究表明会计委派制在硬化会计监督,提高会计信息质量等方面起到了重要作用。但这项制度目前尚存在一些争议,因此应理性看待会计委派制。提高会计信息质量,还须重视会计行为规范的强化和会计工作监管的完善。
张洪颖[8]（2006）在《国有企业内会计委派制的管理模式刍议》文中提出本文以光华公司的事实论证了我国国有企业实行会计委派制的效果,同时联系其在实践中存在的问题,在原有会计委派制模式的基础上,提出一种理想化的会计委派制管理模式,使其在实际经济生活中发挥更大的作用。
霍玉生[9]（2005）在《枣庄矿业集团内部会计委派制的运营与完善研究》文中提出会计信息失真、国有资产流失以及经济犯罪案件的逐年增加等一系列经济问题已成为严重制约我国市场经济发展的拦路虎。产权制度不健全、企业内外部监督不力、法律法规的缺失为这些问题的滋生提供了适宜的温床。为了解决这一系列问题,各地方、各系统积极地开展了会计委派制的讨论和试点工作。 会计委派制的试点工作在我国的一些地区已经进行了多年,其成效是显着的,主要有以下几点:①加强了国有资产的管理,在一定程度上防止了国有资产和集体资产的流失。②有利于加强预算外资金管理,治理“三乱”、私设“小金库”等问题。③为从源头上制止铺张浪费、贪污腐败和官僚主义提供了可能,有助于推动党风廉政建设和社会风气的好转。④强化了会计监督,提高了会计信息的质量。 但不可否认的是,作为一种新生的制度,会计委派制度中存在着不少不太完善的方面,它们制约着会计委派制作为一项保障经济正常运转制度的运行和作用,主要有以下几个方面:①没有相关的法律法规支持。②排斥了外部的监督力量。③与现代企业制度背道相驰。④产生了新的腐败现象。⑤加重了政府负担,提高了企业成本。 对于国有企业集团来说,会计委派制在监督资金使用、合理配置各成员企业资源、保障国有资产保值增值等方面作出相当大的贡献,但不可避免的仍然存在着不利于调动二级单位的积极性和自主性以及可能造成委派会计与二级单位的合谋等问题。 论文分析了会计委派制在我国实施的原因和背景,讨论了会计委派制给企业带来的种种有利因素和不利因素,并在此基础上着重分析了不利因素产生的原因和改善的办法。在企业集团范围内,论文介绍了企业集团的概念和实施会计委派制的必要性和不利因素,运用博弈论的委托代理理论解释了会计委派制的体制结构和各方面利益主体,阐明改善企业集团各方的利益关系是会计委派制能否顺利进行的首要因素。 论文把会计委派制作为一种体制问题,进而用博弈论的方法进行解释,在会计委派制研究中属于先进的研究领域。委托代理理论解决企业集团中各方利益是非常有效的,在处理好代理人之间利益关系的前提下最大化整个企业集团的效益是在企业集团中实施会计委派制的最终目的。 论文还分析了枣矿集团实施会计委派制的具体实践,指出了实施办法中的一些不合理因素,提出了作者的改进意见。
张洪颖,胡红霞[10]（2005）在《国有企业内部会计委派制探讨》文中认为会计委派制的实行,从新的视角对国有企业运用国有资产进行监督与管理,在一定程度上解决了旧会计管理体制下产生的各种问题。本文以光华公司的事实论证了我国国有企业实行会计委派制的成效,同时联系其在实践中存在的问题,提出完善措施和理想化的实施模式。
二、会计委派制在理论上的不足（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、会计委派制在理论上的不足（论文提纲范文）
（1）基层行政事业单位会计集中核算问题探究 ——以F市机关事务管理局为例（论文提纲范文）
| 学位论文数据集 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.2 国内外研究现状综述 |
| 1.2.1 国外研究成果 |
| 1.2.2 国内研究成果 |
| 1.2.3 研究成果评述 |
| 1.3 研究思路及研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究思路图 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 存在的创新点和不足 |
| 1.4.1 创新点 |
| 1.4.2 存在的不足 |
| 2 会计集中核算理论基础 |
| 2.1 相关理论依据 |
| 2.1.1 公共财政理论 |
| 2.1.2 基于“内部人控制”的财务管理理论 |
| 2.1.3 委托代理理论 |
| 2.1.4 基于“精简与效能原则”的组织设计理论 |
| 2.2 会计集中核算的定义和核算范围 |
| 2.2.1 定义 |
| 2.2.2 核算范围 |
| 2.3 会计集中核算的运作模式及特点 |
| 2.4 会计集中核算与国库集中支付的有机结合 |
| 3 F市机关事务管理局会计集中核算的实践与成效 |
| 3.1 F市机关事务管理局会计核算中心的设置和运行 |
| 3.1.1 成立发展情况 |
| 3.1.2 基本职能 |
| 3.1.3 组织架构 |
| 3.1.4 业务流程 |
| 3.1.5 运行特点 |
| 3.2 F市机关事务管理局会计集中核算中心的实践成效 |
| 3.2.1 充分发挥了会计监督职能,保障了财政资金安全有序运行 |
| 3.2.2 规范了会计基础工作,提高了会计信息质量 |
| 3.2.3 降低了行政运行成本,提高了行政效率 |
| 3.2.4 提高了财政资金的使用效益 |
| 3.2.5 推进了部门预算改革 |
| 4 F市机关事务管理局会计集中核算存在的问题及原因 |
| 4.1 F市机关事务管理局会计集中核算存在的问题 |
| 4.1.1 重视程度不够,财务管理职能弱化 |
| 4.1.2 相关财务管理制度不完善 |
| 4.1.3 报账人员业务素质有待提高 |
| 4.1.4 会计监督职能发挥不到位 |
| 4.1.5 会计集中核算“重核算、轻管理” |
| 4.2 F市机关事务管理局会计集中核算问题存在的原因 |
| 4.2.1 机构定位低,履行职能不畅 |
| 4.2.2 “内部人”与“外部人”的冲突 |
| 4.2.3 人员配置不合理 |
| 5 完善F市机关事务管理局会计集中核算的措施 |
| 5.1 转变思想,切实加强财务管理职能 |
| 5.1.1 明确法律地位,注重会计核算机构建设 |
| 5.1.2 提高认识,理清职责关系 |
| 5.2 完善相关财务管理制度 |
| 5.2.1 完善预算管理制度 |
| 5.2.2 完善政府采购制度 |
| 5.2.3 完善国库集中支付制度 |
| 5.3 提升报账人员队伍素质水平 |
| 5.4 强化内外部监督 |
| 5.4.1 完善核算单位内控制度建设 |
| 5.4.2 建立健全外部监督机制 |
| 5.5 发展管理型会计核算 |
| 5.5.1 学习文件政策,转变工作方式 |
| 5.5.2 注重会计人员培养,打造专业化队伍 |
| 5.5.3 加快财务信息化建设,提升工作效率 |
| 6 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 作者和导师简介 |
| 附件 |
（2）企业实行会计委派制研究（论文提纲范文）
| 1. 企业实行会计委派制的理论依据 |
| 1.1 委托代理理论 |
| 1.2 我国企业在运用委托代理理论过程中出现的问题 |
| 2. 企业实行会计委派制的模式 |
| 2.1 对企业实行会计委派制的四种模式的评价: |
| 2.2 财务总监制度与其他会计委派制度的比较 |
| 2.2.1 财务总监制度的特征 |
| 2.2.2. 财务总监制度与其他会计委派制度的比较 |
| 3. 完善我国企业会计委派制度的建议 |
（4）会计委派制存在的问题及对策研究（论文提纲范文）
| 一、实施会计委派制的必要性 |
| 二、会计委派制存在的问题 |
| 三、试行会计委派制存在问题的对策 |
| (一) 正确处理好委派人员与受派单位的关系 |
| (二) 完善制度建设, 确保会计委派制的顺利实施 |
| 1. 选拔聘任制度。坚持公开、公平、竞争、择优、德才兼备的选人用人原则, 在广泛范围内选拔录用、竞聘上岗。 |
| 2. 考评轮岗制度。 |
| 3. 培训制度。 |
| 4. 回避制度。规定委派会计不得前往其直系亲属为主要负责人的单位。 |
| 5. 管理制度。 |
| 6. 离任审计制度。 |
| 四、会计委派制具体操作模式 |
（5）乡村治理中的会计体制建设 ——潍坊市坊子区推行农村会计委派制个案研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 1.1 选题背景和意义 |
| 1.2 研究方法 |
| 1.3 研究的基本思路和主要内容 |
| 第二章 坊子区推行农村会计委派制的环境与条件 |
| 2.1 乡村治理的宏观环境与条件 |
| 2.2 乡村治理的微观环境与条件 |
| 第三章 坊子区农村会计委派制的实施内容 |
| 3.1 农村会计委派制的指导思想、实施原则及主要内容 |
| 3.2 工作机构、岗位设置及其职能、职责 |
| 3.3 农村会计委派的制度体系建设 |
| 3.4 农村会计人员的选用与监督管理 |
| 第四章 坊子区农村会计委派制的实施 |
| 4.1 农村会计委派制的具体开展情况 |
| 4.2 会计委派制工作取得的成效 |
| 第五章 坊子区农村会计委派制的评价与推广 |
| 5.1 坊子农村会计委派制的主要特点 |
| 5.2 坊子区农村会计委派制的优势与作用机制 |
| 5.3 影响农村会计委派制有效性的主要因素 |
| 5.4 农村会计委派制的推广性分析 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）我国企业会计委派制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题的目的及意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 论文的总体思路与研究方法 |
| 1.3.1 论文的总体思路 |
| 1.3.2 论文的研究方法 |
| 1.4 论文的创新之处 |
| 第2章 论文的相关理论综述 |
| 2.1 相关理论 |
| 2.1.1 契约理论 |
| 2.1.2 信息经济学理论 |
| 2.1.3 会计委派制相关理论 |
| 2.1.4 委托代理论 |
| 2.1.5 产权管理理论 |
| 2.2 对会计委派制机理分析 |
| 2.2.1 对会计委派制理论依据的分析 |
| 2.2.2 对会计委派制法律依据的分析 |
| 2.2.3 对会计委派制范围的分析与评价 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 会计管理体制的国际比较 |
| 3.1 西方国家会计管理体制现状 |
| 3.1.1 法国会计管理体制现状 |
| 3.1.2 美国会计管理体制现状 |
| 3.1.3 其他国家会计管理体制的一些做法 |
| 3.2 我国会计管理体制现状 |
| 3.3 会计管理体制的国际比较 |
| 3.4 我国现行会计管理体制存在的问题 |
| 3.5 现行会计管理体制存在问题的原因分析 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 我国企业会计委派制的目标系统构建 |
| 4.1 会计委派制与其他会计监督形式的比较 |
| 4.1.1 会计委派制与政府审计 |
| 4.1.2 会计委派制与注册会计师审计 |
| 4.1.3 会计委派制与内部审计 |
| 4.1.4 会计委派制与监事会 |
| 4.1.5 会计委派制与稽查特派员制度 |
| 4.2 我国企业会计委派制目标系统的构建原则 |
| 4.2.1 客观性原则 |
| 4.2.2 经济性原则 |
| 4.2.3 可行性原则 |
| 4.2.4 系统性原则 |
| 4.3 我国企业会计委派制的目标系统 |
| 4.3.1 基于所有者身份下的会计委派制──直接管理制 |
| 4.3.2 基于所有者身份下的会计委派制──财务总监制 |
| 4.3.3 基于所有者身份下的会计委派制──财务集中核算制 |
| 4.3.4 基于所有者身份下的直接管理制度与财务总监制相结合方式 |
| 4.3.5 基于同一财务数据下管理会计与财务会计相互结合方式 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 我国企业会计委派制运行的绩效评价 |
| 5.1 会计委派制绩效模型分析 |
| 5.1.1 原有会计管理体制与会计委派制框架图 |
| 5.1.2 基本模型分析 |
| 5.1.3 基本因素分析 |
| 5.1.4 结论分析 |
| 5.2 会计委派制的实际成效 |
| 5.2.1 强化了会计监督职能 |
| 5.2.2 改善了单位经营管理水平 |
| 5.2.3 会计委派制维护了社会政治经济秩序 |
| 5.2.4 会计委派制加强了会计队伍自身的建设 |
| 5.3 本章小结 |
| 第6章 保证我国企业会计委派制运行的对策 |
| 6.1 宏观对策 |
| 6.1.1 进一步明确会计委派制的地位和作用 |
| 6.1.2 将会计委派制纳入法律体系 |
| 6.1.3 加强会计委派制度建设 |
| 6.2 微观对策 |
| 6.2.1 明确会计管理机构、会计人员及其服务单位的关系 |
| 6.2.2 因地制宜采用不同的会计委派方式 |
| 6.2.3 提高委派会计人员的素质 |
| 6.3 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（7）会计委派制与会计工作监管（论文提纲范文）
| 一、会计委派制的主要做法及所起到的作用 |
| 1.提高了会计信息的质量 |
| 2.强化了会计监督 |
| 3.便于主管部门在第一时间掌握下级会计信息和贯彻上级的财经制度 |
| 二、会计委派制存在的不足 |
| 1.委派制理论依据不足 |
| 2.委派制与现行法律法规不一致 |
| 3.委派制不利于调动单位自身财务管理的积极性 |
| 4.委派制不利于会计责任区分与处理 |
| 三、理性看待会计委派制, 完善会计工作监管 |
| 1.正确认识会计工作 |
| 2.强化会计在单位日常经济管理工作中的作用 |
| 3.根据会计工作主体地位的理论, 设计对会计工作的监管 |
（8）国有企业内会计委派制的管理模式刍议（论文提纲范文）
| 一、会计委派制实施前后会计人员管理模式的比较 |
| 二、光华公司案例分析 |
| 三、理想化管理模式的构建 |
| 四、结束语 |
（9）枣庄矿业集团内部会计委派制的运营与完善研究（论文提纲范文）
| 第一章 引言 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 我国会计委派制的研究与应用现状 |
| 1.3 本论文的研究目的和意义本论文研究意义 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 第二章 我国会计委派制现状分析 |
| 2.1 我国会计委派制产生的背景 |
| 2.2 我国会计委派制的基本形式 |
| 2.3 我国会计委派制存在的问题 |
| 第三章 枣庄矿业集团内部会计委派制的实践与分析 |
| 3.1 枣矿集团会计委派制实施概况 |
| 3.2 实施成效分析 |
| 3.3 存在问题分析 |
| 第四章 关于会计委派制的进一步认识 |
| 4.1 关于会计委派制的进一步认识 |
| 4.2 正确认识会计委派制出现的负面影响 |
| 4.3 会计委派制的实质是一种委托代理关系 |
| 第五章 枣庄矿业集团会计委派制的完善 |
| 5.1 与内部银行制度相结合强化制度建设，形成一体化的内部控制体系 |
| 5.2 加强委派会计的后期管理，实现委派制人员管理的全过程化 |
| 5.3 理顺责、权、利关系，完善激励约束机制 |
| 5.4 完善公司治理结构，促进内部会计委派制的深入发展 |
| 5.5 明确委派会计人员的责任和权力，规范委派人员行为 |
| 5.6 重点做好委派会计主管的管理，提高委派会计工作质量 |
| 5.7 完善委派人员考核体系，实现委派工作规范化 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）国有企业内部会计委派制探讨（论文提纲范文）
| 一、会计委派制的理论依据 |
| 二、光华公司案例 |
| 1. 光华公司实行会计委派制的历史背景 |
| 2. 光华公司实行会计委派制的模式及效果 |
| 三、完善企业内部会计委派制的措施及理想化模式的建构 |
| 1. 完善措施 |
| (1) 外部经营环境治理 |
| (2) 建立健全公司内部人结构治理 |
| (3) 建立和完善对委派会计人员的管理机制 |
| (4) 加强会计人员素质培训 |
| 2. 理想化模式的构想 |
| 四、结束语 |
四、会计委派制在理论上的不足（论文参考文献）
- [1]基层行政事业单位会计集中核算问题探究 ——以F市机关事务管理局为例[D]. 阴静静. 北京化工大学, 2019(06)
- [2]企业实行会计委派制研究[J]. 任冬梅. 现代经济信息, 2009(13)
- [3]我国会计委派制探析[J]. 陈栋. 会计师, 2008(10)
- [4]会计委派制存在的问题及对策研究[J]. 张宁. 辽宁经济职业技术学院(辽宁经济管理干部学院学报), 2007(03)
- [5]乡村治理中的会计体制建设 ——潍坊市坊子区推行农村会计委派制个案研究[D]. 高凤金. 天津大学, 2007(04)
- [6]我国企业会计委派制研究[D]. 孙迟. 哈尔滨工程大学, 2007(04)
- [7]会计委派制与会计工作监管[J]. 罗红. 华东经济管理, 2006(12)
- [8]国有企业内会计委派制的管理模式刍议[J]. 张洪颖. 商场现代化, 2006(19)
- [9]枣庄矿业集团内部会计委派制的运营与完善研究[D]. 霍玉生. 上海海事大学, 2005(04)
- [10]国有企业内部会计委派制探讨[J]. 张洪颖,胡红霞. 当代经理人, 2005(03)