问：档案工作技术上的发展趋势给我们提出了哪些新的工作要求
- 答：档案神磨迹事业作为时代文献信息事业的有机组成部分,其发展至今已进入档案信息管理和档案信息服务的新阶段。所以,无论是档案学理论的研究,还是档案工作的实践,都必须将注意力转移到大力开发档案信息资源,为社会利用服务上来。这是档案工作的根本宗旨在新时期的集中体现,也是档案学理论发展的现实基础。
档案数字化建设的重要性。档案工作的数字化,可以有效地提高档案管理工作的效率。只有实现档案数字化,才能冲破档案利用的种种局限,使档案管理从封闭走向开放,从档案的保管和利用职能向信息采集、管理和服务职能转变,实现档案信息资源的合理配置和科学管理,从而为社会提供高效、优质的服务。
档案数字化是形势发展的需求。当今社会是信游清息化的时代,档案数字化可以更好地为各级部门和广大公众利用,充分实现信息共享,为社会服务。此外,档案载体的更新换代迫切要求档案数字化。档案由原始的甲骨、竹简、贝叶、丝帛到纸质,发展了几千年,记录下了中华文明和世界文明史。近年来,档案载体逐渐并迅速地被磁盘、磁带、光盘所取代或更替,电子档案的出现给档案工作提出了新的课题,就是电子档案的收集、保管、保护和利用手游并段。目前的档案保管、利用与形势的发展要求还不适应,许多部门和行业仍然停留在纸质档案的管理及较原始的检索利用水平上。因此,档案数字化是形势发展的需求。 - 答：除了最基本的熟悉档案法之外，额外的多出来了。计算机操作机应用，图像及电子档案管理软件的使用。
问：企业档案管理发展趋势有哪些
- 答：档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。档案内容包括：档案收集、档案整理、档案录入、档案数字化、档案系统、档案软件定制、档案棚链价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用、档案销毁。
这些工作的划分只是相对稳定而不是绝对的，也有分为 8个环节的，也有分为基础工作和利用工作两大部分的。由于现代档案管理工作已成为复杂的系统，故也有按多层次进行划分的方法。其第一层次分档案实体管理和档案信息开发两个子系统，各子系统又下分若干层次小系统。掘和弯
档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节；档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分，信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成，信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版判闷、展览等多项服务活动构成。
问：档案学那么冷门能找到工作吗
- 答：作者：匿名用户
链接：
来源：知乎
归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
档案学硕士在读，可以从我的角度讲一下。 档案学的就业前景首先是有地域差别，最明显的就是南方的就业形势远远好于北方，尤其是一带，从那边的档案教育开展的比较好也可以看出来。 然后档案学毕业的话有那么几个出处。第一是考公务员，招收档案学的还是亩仿有的，向我的同学有的进入，有的进入税务等等，当然都是做的档案类的工作。因为学习档案学的人数很少，据我得到的数字全国一年也就是不到2000人，因此竞争压力小。 第二就是进入企业。目前来说，对档案人才有需求的普遍是大型企业多一点，这也就是说就业机会往往出现在大城市，北方的话我知道的北京相对来说多一点。 第三个是进高校，这个可能需要你读个博士，也要有机遇。 第四个，就是从事无关档案的工作，我们学校的档案学教育也能排进全国前十了，但我们班本科毕业的大多数没有从事本职工作。 当然，你说的是就业前景，还没有提待遇。如果你单纯是指的找一个工作，应该问题不大，甚至比比的专业要好找，但是如果你是想要好的待遇和发展前景的话，档案部门目前来说还是处在组织的边缘，因此这就要看你的个人能力了。我了解的现状是，档案学是朝着一个向上的趋势发展的，未来还是机会会增多！
档案学就业方向：1大型国企的部门：如中石油、、中建、电建、电网、、中核等国企，一般只有关键领域的大型国企才会设立档案部门。2事业单位的档案管理部门：如高迅念纤校、研究所的档案部门，一般是飞机设计、等高科技单位。3考公务员：可以进 的档案和文秘部门，如海关、各级档案局（馆）等。4读博深造：留高校当档案学教师，全国每年毕业的档案学博士不多，所以很抢手。
