护士职业倦怠调查问卷

护士职业倦怠调查问卷

问:高分悬赏!!!——急需工作倦怠量表——MBI-GS(Maslach Burnout Inventory-General Survey)
  1. 答:护士职业倦怠量表(NBS)简介
    【题 名】护士职业倦怠量表(NBS)简介
    【作 者】唐颖 Eva Garrosa 雷玲 梁友信
    【机 构】复旦大学公共卫生学院劳动卫生教研室,上海200032 Autónoma大学心理学院,西班牙
    【刊 名】中国职业医学, 2007(2): 151-153
    【关键词】护士 职业 倦怠
    【文 摘】1974年美国临床心理学家FREUDENBERG研究大肆职业紧张时提出了“职业倦怠”(job bumout)这个概念,指对工作中心理、情感和人际关系压力源的持续应激状态。随着以病人为中心的护理观念的更新,患者自我保护意识不断增强,护理工作的滚慎轿要求日益严格,护士的心理及体力负荷随之日趋繁重,“职业倦怠”现象颇为普遍,常见有失眠、头痛、胃肠道功能紊乱,易激惹等症状。造成护士职业倦怠的因素来自多方面,多数学者从个体心理及社会环境两个角度进行研究,认为是两者交互作用的结果孝拍。
  2. 答:二十世纪七十年代,Freudenberger和Maslach在研究中发现:护士作为服务于人群的职业没如纯群体,容易在工作中逐渐橡败出现自卑枯咐、冷漠、厌恶工作、失去同情心等表现,并导致工作效率下降、缺勤和辞职的倾向增加。针对这一现象,Freudenberger首次使用了倦怠(burnout...
问:护理职业倦怠量表怎么计算
  1. 答:护士职业倦怠量表计分比起其他的职业倦怠都比较特殊。
    以下评判标准分为四个等级 ,完全不同意一分,不同意两分,比较同意三分,完全同意四分。
    你认为自己同时兼顾这么多份工作实在是太累了,感到单位太无情了吗?
    你看到病人家属出现的时候有些什么想法?会觉得十分焦躁不安吗?
    是否经常觉得病人的病情十分严重,自己所负责的病人总是比别人负责的要难处理很多?
    你的医生犯了错误却试图让你去承担应有的裤祥慎责任以及处罚吗?
    你觉得你的一生和你讲话如何?是否觉得医生讲话太过于权威和武断呢?
    病人的情况有所缓和,你会不会想要尽早撤离不再与他们有所接触来往?
    你对自己的工作胡敬是宴枣否满意,是否想要投入毕生的心力?
    关于护士职业倦怠量表计分方法,小编已经为大家介绍了一个大致。护士虽然容易出现职业倦怠感,但是只要好好对待处理,解决起来还是不是没有可能的,大家引起重视,在帮助别人的时候也让自己更好过一些。
问:职业倦怠调查问卷选择什么检验
  1. 答:是通过问卷的方式调查,你是否对这个职业有倦怠?是否还满意这个职业的工作?所以陪烂他选择什么样的检验处取悔伍决于问卷调查就可以了,通过进行一系列问卷调查,就可以非常清楚,希望我的回答对你有帮助,谢碧乱或谢
  2. 答:每个人工作久了都会有一些心理和身体上的疲倦,企业需要了解员工的这些状态才能制定对应的解决方案。
护士职业倦怠调查问卷
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