一线工作法是 调研报告

一线工作法是 调研报告

问:什么是一线工作法?
  1. 答:“一线工作法”概纯稿括为“八个一”:
    一是情况在一线掌握,就是通过深入基层、深入群众,全面了解真实情况,准确掌握做决策、定思路、抓落实的第一手资料;
    二是决策在一线形成,就是要在上联中央和省委重大决策这根“天线”的同时,下接本地本部门本单位工作实际和群众所需所盼这一“地气”,使决策更加科学、可行、有效;
    三是问题在一线解决,就是要把事关群众切身利益的热点难点问题,以及影响转型跨越发展的突出问题,发现在基层,解决在一线,把各种矛盾化解在萌芽状态;
    四是作风在一线转变,就是要通过走出机关,深入基层,与群众打成一片,力戒、本本主义和等不良习气,养成求真务实、真抓实干,吃苦耐劳、攻坚克难,清正廉洁、服务群众的思想、工作和生活作风;
    五是感情在一线培养,就是要通过与群众零距离的接触,培养亲民爱民的鱼水情怀,融洽干部群众的感情,密切党群干群关系;
    六是能力在一线锤炼,就是要通过拜群众为师,在实践中磨炼,不断提高驾驭复杂局面、处理复杂矛盾、破解工作难题的本领;
    七是政绩在一线检验,就是做工作、办事情的绩效究竟如何,要让实践来检验,让群众顷派得实惠,由人民来评判;
    八是形象在一线树立,就是要通过深入一线,深入现场,谋实招做乎孝,办实事,求实效,为群众做好事、解难事,赢得的赞誉,树立新时期的良好形象。
问:公安机关三个工作法是指什么
  1. 答:项目工作法、一线工神漏作法、典型引路法。
    项目工作大漏法是指师生共同实施一个完整的“项目”工作而进行的教学活动。一线工作法即坚持在一线调查研究,在一线主动服务,在一线转变作风,在一线检验成效。典型引路法即树立体现企业精神方面的先进典型,使他们成为职工的学习榜样,起到引路作用。
    企业精神典型人物与企业模范先进人物应当是一致的,在评选先进工作者时,应加入企业精神的要求。游仿烂典型引路法和领导示范法有相似之处,都是利用示范效应,不过典型引路更有说服力,使职工群众感受到模范就在身边,可以直接模仿。
问:一线工作法是什么?
  1. 答:一线工作法是为引导广大党员干部切实转变作风,深入实际、深入基层、深入群众,及时有效解决各种问题和矛盾,云悉芹卖南省漾濞县大力推行一线工作法,工作重心下移,让干部在一线为民服务中,提高工作本领,密切党群干群关系。
    简首历介
    通过县处领导带头抓,主动联系群众,带动了全县各单位和各级干部深入基层开展听民情、解民忧工作,认真解决群众生产、生活实际问题,切实为群众办实事、办好事,在全县形成了领导带头深入一线,带头联系群众,带头帮助解决问题,各有关单位积极参与,各级干部踊跃参加的良好局面,带动漾睁逗濞县一线为民服务工作深入开展
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