关怀关爱干部奖励的调研报告

关怀关爱干部奖励的调研报告

问:如何实施中层干部关怀方案
  1. 答:这是某电视广播剧的方案
    一、从思想上关爱党员、干部和职工
    局领导班子成员、各党支部、各部门要积极开展谈心谈话活动,了解情况,沟通思想。采取个别谈话、党小组座谈、党支部座谈等形式,逐步形成领导与党员、干部与职工之间交流、沟通制度。液简芹当遇到思想情绪的问题时,主要领导要主动与其谈话沟通。从7月份起,局主要领导同局台领导、公司主要负责人、部分中层干部、退居二线的中层干部及部分退休老同志谈话1次,各分咐肢管副书记、副局长要同所分管的中层干部及部分员工谈话1次,中层干部闹毕要与下属员工谈话1次。
    二、从工作上关爱党员、干部和职工
    局领导班子、各党支部、各部门要加强对基层党员、干部的工作指导。支持他们大胆开展工作,认真听取他们的建议,积极采纳他们的意见,在工作安排和人、财、物安排上向基层党员、干部、职工倾斜,并继续改善党员、干部和职工的工作条件。
    三、从生活上关爱党员、干部和职工
    一是安排好党员、干部职工的休假、体检、培训和外出考察学习工作。二是开展健康有益的文体活动和养生知识讲座。三是对患病或生活困难的党员、干部职工及时予以适当的组织关怀与帮助。四是工作特别繁重的部门,要实行强制轮休、换休。建立党员干部职工包括离退休老同志身体健康情况档案。
    四、根据我局工作性质的特殊性,进一步做好党员、干部职工的福利待遇工作,设立特别贡献奖,奖励对广电事业做出特殊贡献的职工(具体办法另行通知)。
    五、畅通渠道、保持沟通
    各公司每季度要将本部门工作中好的做法、经验以及存在的困难和问题以书面形式及时上报局党委备案。如出现瞒报、漏报、迟报等情况造成不良社会影响的,将依据有关规定追究相关责任人的责任。
问:关爱干部,发放津补贴的意义
  1. 答:意义是关爱干部滚余扒。大昌可以帮助干部改善生活水平,提高工作效毁余率,津补贴是***投入的奖励,可以激励干部按时完成工作,提升工作质量,批评和激励干部,提高干部的社会影响力,津补贴也可以表明***尊重干部的辛勤付出,提供正当的回报,增强他们的职业精神。津补贴是***为表彰优秀干部的辛勤工作,奖励和鼓励干部的一种经济支持政策。
关怀关爱干部奖励的调研报告
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