问：新冠对老人的影响
- 答：新冠肺炎对于老人和小孩会造成极大的身体伤害，但是对于成年人来说，新冠肺炎所造成的身体伤害较小，因此很显然在预防新冠肺炎这个问题上，必须要首先保障老人和小孩的健康。
虽然新冠肺炎已经在全球范围蔓延开来，但是新冠肺炎对于每一个人的影响都有着很大的不同。有些人在得了新冠肺炎之后，会出现危及生命的情况，然而有些人在得了新冠肺炎之后，却并没有影响自身的工作和生活，很显然，自身的抵抗力强弱也和新冠的影响强弱有关。
一、新冠肺炎对于老人和小孩会造成极大的影响。
由于老人和小孩逗判如的自身免疫系统已经变得非常脆弱，因此在面对新冠肺炎时，老人和小孩根本无法通过自身免疫系统消灭新冠肺炎。不仅如此，新冠肺炎对于老人和小孩的身体健康会造成永久性的伤害，因此在新冠疫情预防问题上，一定要注意老人和小孩的情况。
二、新冠肺炎对于成年人的影响极小。
虽然有不少成年人也得过新冠肺炎，但是成年人的免疫系统毕竟非常完善，再加上成年人的抵抗力要远远优于老人和小孩，因冲运此新冠肺炎对于成年人的健康并不会造成太大的影响。不过这并不代表着成年人不用注意新冠肺炎，任何人都必须要提高对新冠肺炎的警惕性。
三、新冠肺炎对不同人群的影响差别，主要是由于自山启身身体素质的不同。
如果想要有效减少新冠肺炎带给自己的影响，那么就必须要进行身体锻炼，要知道身体素质强壮的人就算患上新冠肺炎，也不会给自己带来太大的影响，甚至有些身体强壮的人在患上新冠肺炎之后，对自己的影响和感冒没有什么两样。
而在得上新冠肺炎之后，一定要及时去医院治疗，只有这样才能够减少自自己的病痛折磨，并且也能够减少对于他人的影响。
问：上海疫情开放政策对老人的影响
- 答：上海疫情开放政策对老人的影响如下族闷侍。
1、老人的罩银免疫力低，疫情开放让老人容易患病。
2、老年人喜欢聚集，疫情传播群体密集，传播速度快，老人群体会迅速患兆吵病。
问：调查显示近七成老年人退休后再就业意愿强，老年人再就业会遇到哪些困难？
- 答：没有合适的位置、没有安全保障、劳动时间长工资低、容易遇到招聘骗局。
虽然现在超过70%的老年人在退休以后还有再就业的意愿，但老年人再就业的时候却会遇到种种困难，没有合适的位置，就是他们最常遇到的一个困难。现在年轻人就业都是一个大问题，很多地方的失业率又比较高，岗位有限，没有多余的岗位给老年人再就业，所以他们在求职的时候很难遇到适合自己的位置，这就导致那些有就业意愿的老人也无法顺利就业。
没有安全保证也是老年人再就业时遇到的一个重要困难，因为这些老年人已经办理了退休，他们在应聘入职的时候就无法签订用人合同，也不用交到社保，甚至很多用人单位为了逃避责任，更不会与老人之间签订有效合档敬同，这腔蠢兄样老人的权益受到侵犯的时候根本无法通过法律来保护自己。甚至在工作过程中出现工伤或者意外的时候，也得不到应有的补偿。
劳动时间长工资低，也是老年人再就业时遇到了重要困难，虽然说老年人已经退休，有丰富的工作经验，但他们在求职的时候想伍袭要回到原来工作岗位，从事原来的工作是特别困难的。他们原来的岗位已经被年轻人顶替，无法继续工作，只能重新寻找适合自己的工作，这时聘用退休老人的多数是一些工作时间长，工资低的岗位。老年人的体力本来就无法与年轻人相提并论，面对这样的工作岗位他们无法适应。
容易遇到招聘骗局，也是老年人再就业时经常遇到的困难。因为现在受疫情影响，各地就业形势都不太好，老年人再就业更是面临重重困难，这时很多***就把目光对准了这些有一定积蓄的退休老人。打着招聘的旗号，引诱这些老人上当受骗。到时老人既找不到合适的工作，又会让***骗得倾家荡产，甚至会有人因此走上绝路，所以老年人在就业的时候要睁大双眼，通过正规渠道找工作，不要被别人抛出的高薪所诱惑。 - 答：调查显示近七成老年人退休后有很强的再就业意愿，不过退休之后的老年人难以找到一份好工作，那些工作的待遇并不是很好，而且老年人找工作会受到很多限制，因为他们的身体情况并不是特别好，如果老板招聘了这些员工，必须要多加小心，不能隐运像骂年轻人一样责怪老年人，很有可能会导致他们出现心脏病复发的问题。那么老年人的家人是绝对不会放过老板的。
老年人的身体素质无法达到某些企业招聘者的要求。任何人在网络上找工作的时候，都要提前了解对方公司的招聘简章，他们列出的要求都比较多，例如某个年龄阶段，应聘者自身所具有的品质，以及对学历的要求等等，这些条件都是至关重要的。只要有一条不符合那种要求都无法投递简历，即使在网上投递了也会被电脑自动拦截，所孝携带有的简历就像大海捞针一样。即使有些岗位专门为退休老年人设计的，但是他们也会有很严格的身体素质要求，例如老人不允许有任何身体疾病，老板都不想摊上责任。
老年人的薪资待遇不太乐观。老年人要想每个月赚四、五千元钱，肯定是不可能的事情。某些商店给老人开出的薪资只有2000~3000元。如果他们的工作巧芦内容比较少，价格会更低，但这对老年人来说已经算是很好的需求了，每天工作时间只有6~8个小时，每周休息1~2天，不需要熬夜，按时下班。
适合老年人的工作有门卫、清洁工、售货员、咖啡店服务员等等。老年人想要赚大钱可以自己推着小车车售卖产品，夜市是非常热闹的，能够大赚一笔，但是这份工作比较艰辛，每天都要起很早准备各种食物。 - 答：他们再就业的过程中没有合适的工作，而且很多单位也不敢随便任用他们。
- 答：遇到的困难还是非常多的，首先找不到比较适合自己的工作岗位，没有相应的配套姿神设施，而且有些企业不太接受老年人，觉得老年人的年扒运纪太大迹此亏了，根本就不能创造太大的价值，存在偏见。
- 答：根据我们相关部门调查显示有接近7成的老年人退休之后，还想再就业的意愿非常的强。这个新闻引起了网友们的高度关注，很多网友表示现在年轻人就业粗塌改压力都非常大了，老年人退休之后还想就业，这不是在抢市场吗？那么老年人就业，他们会不会面临着更多的困难呢？其实老年人就业面临着的困难还是比较多的，尤其是在年龄方面。很多企业都不太愿要年龄比较大的人员，一方面感觉体力和精力跟不上，另一方面也担心他们的身体健康会有问题。
其实很多老年人退休之后觉得自己没有事情干，如果一直待在家里面，会让自己的精神状态出现问题，甚至感觉到生活没有意义，也可能容易出现焦虑的情绪，所以有一部分老人自己能够有能力再去就业的话，我觉得也是非常值得考虑和推荐的。让有一部分老人想要就业，完全是出于帮扶，自己的家庭因为这几年受到疫情的影响，很多人的生活过得比较艰辛，有一部分老年人想缓解儿女的经济压力。这一部分老人非常值得我们尊敬，因为受到疫情的岩判影响，每一个人的生活都是非常艰辛的，作为老年人这么大岁数了也没有享受到，什么快乐还要去奋斗，非常值得我们尊敬。
虽然老年人就业遇到的困难比较多，我仍然觉得老年人能够出去再就业，不管是想要让自己过得更充实一些，还是想解决，经济困难也好，我觉得会让他们内心比较满足，也不容易让他们产生消极的情绪，我希望有更多的企业来支持老年人再就业。衫答同时老年人就业确确实实也会让更多的年轻人感受到危机感，我希望大家也要不断的提升自己，这样才能够保证我们不会被社会所淘汰。 - 答：会导判岩慎致被别人排斥，结果导致被别人看不起，枣扒也会导致企业对他们掘敬的嘲笑，而且会因为自己的能力下降找不到工作，也会导致工资非常低。
- 答：退休人口逐年增加，很多老年人在退休之后还是想继续投入到工作之中，调查显示称“近七成的老年人在退休之后就业意愿强”。
近七成老年人退休之后再就业意愿强。
根据10月17日所发布的显示称“68%的老年人在退休之后再就业意愿强，三成受访者都有着一定的经济压力”，不仅如此，老人再次进入的需求也是不一样的，有的老人是为了寻求个人和社会价值；有的求职者希望能够发挥自己的一技之长，继续进行职业发展；有的老人需要通过就业补贴家用，增加收入。老年人再就业肯定会遇到一些困难，具体会遇到什么困难呢？
年龄限制，年龄越大，越不好找工作。
很多工作岗位对就业人员的年龄都是有闹磨一定要求的，女性年龄不得超过45岁，男性年龄不得超过50岁，一旦超过了年龄限制，可能就很难找工作。不仅如此，很多招聘者还会多方面的考虑，例如：退休人员的身心状况以及相关的社保购买问题，实际问题将直接限制老年人的再就业！
受教育程度限制，工作需顺应时代发展。
现在时代发展是非常迅速的，很多老年人都不会使用互联网手机，在退休之后也只能从事简梁拿单的技术或者是简单的工作。很多工作岗位都是需要一定文凭的，并且还要熟悉各类，能够会用电脑，这样的要求让很多老年人都感觉到头疼！
就业竞争压力巨大，工薪普遍较低！
在疫情的影响之下，很多人都感受到了巨大的工作压力，大学生想要找到自己对口的工作都很难，更何况是退休的老年人呢？老年人在退休之后，如果还想要继续工作，就会面临着巨大橡弯搭的工作压力，可能还会随时被淘汰，面临着上方的打压以及工资可能很低的问题！
