问：2010年珠三角企业薪酬调查报告的调研样本
- 答：调查涉及七城市八行业1200家企业
2010年6月，广东智通人才连锁联合中华薪酬网启动了皮轮“2010珠三角企业薪酬调研”活动，历经5个月样本数据采集和分析制作后，《报告》在11月8日正式出炉。主办方表示，该报告的出台将为珠三角企业制定富有竞争力的薪酬决策提供有利的参考价值，为企业的薪酬管理及调整经营提供可靠依据，以利于企业激励员工，留住人才。
据悉，此次薪酬调查企业涉及了八大行业1200家企业，企业分布在东莞、广州、深圳、佛山、中山、江门、惠州七大城市，其中有效样本1136份。
据介绍，调研组通过对样本企业城市分布、企业性质、行业分布、员工规模及样本企业年营业额五个维度进行了调研，调研行业涉及IT制造业、电器制造业、电子制造业（微电子）、家具制造业、纺织服装业、五金、模具、塑胶这八大珠三角支柱产业。
参与调查企业以中型企业为主，性质以独资企业居多，占47.0%的比例，民营企业37.1%，合资企业15.9%，调查样本中43.8%的企业年营业额达到5000万-2亿元，6.1%的企业年营业额在10亿元以上。
《2010珠脊仔三角企业薪酬调查报告》（以下简称《报告》）昨日出炉，报告由广东智通人才连锁、中华薪酬网联合发布。该报告调查了广州、深圳、佛山、东莞、惠州、中山、江门等七个城市八大产业燃野信，东莞以平均月薪3402.28元超越广深，位居珠三角七个城市之首。
问：江浙消费水平比珠三角贵?
- 答：江浙消费水平肯定比贵，人均工资都比珠三角高很多
2021年，江浙沪达8.9万亿，占全国的20.2%。 2021年，江浙沪城乡居民可支配收入分别是4.7、5.7、7.8万元，超出全国平均水平消前液2～4万不等。
2020年，珠三角拿物居民人均消费超过3万元，高于全国（21210元）和广东（28491元）水平。 其中，深圳、广州接近全国人均消费支出水平的2倍，佛山、珠海、东莞、中山远远高于广东平均水平。
问：珠江三角洲产业升级面临着一定困境的原因
- 答：探究珠三角产业升级面临困境的原因，首先要明白其困境主要体现在哪些方面。下面把我个人的一些思考分析供你参考：
一是中小企业缺乏升级动力。从微观经济层面上看，中小企业进行技术创新的风险较大，一般不会投入大多财力人力去搞产品研发和降低神空碳排放，只要既有的生产方式仍然有钱赚，他们一般不会自觉考虑转型发展和产业升级的问题。致命的是，珠三角的产业主要是由成千上万个这样缺乏升级动亮竖力的中小企业组成。
二是中西部制造业不发达。从产业转移的角度看，近年来国家一直在致力推动珠三角制造业向中西部转移，受产业配套、基础设施、行政效率等因素的制约，中西部承接制造业转移有敬瞎大了发展起步，却仍没有取得质的飞跃，还不能为珠三角产业升级提供强力支撑。改革开放的30年，也是中西部向珠三角输入人力、能源、原材料和提供消费市场的30年。30年后的今天，珠三角要实现转型升级，发展现代服务业和高科技、低碳环保产业等战略新兴产业高附加值产业，同样离不开中西部制造业的强力支撑。
三是国家政策资金支持相对减少。国家层面上，中央***更加考虑东中西平衡发展和社会横向公平，对珠三角产业升级不可能再像前30年珠三角制造业发展那样倾斜。也就是说，现在及今后很长一段时间里，珠三角产业升级主要依靠珠三角自身的力量，主要依靠市场调节来完成。 - 答：我认为是恶性竞争造成的，有钱赚的产业都一窝段空薯蜂而上，竞相压价争取客户，导致行业利润率降低，而且产业升级需要相应的技术工人升级啊 ，但是珠三角地区没握者有什么稳定的技术工人队伍，亏喊现在国家也没有相应的政策引导人们投资实业，没有资金来进行相应的设备等升级
- 答：每一个地区、行业在塌漏经过一定时间的飞速发展后必将会出现一段滞速，因为在之前的飞速含激发展过程中存在各种以前没有的问题，而且当时在经济发展第一的思想指导下没有得到很好的解决，这就积累了各种制约因素，这些因素在更高的产业升级中必将出现爆发，这样就成了困境。现在不只珠江三角洲地区乃至全国经济都是这样，例如为什么现在股市一直低迷，在全球排倒数第2，就是因为大家对中国以后的经济情况很不明朗，信心不足，团老烂只有通过新的政策方法才能得以解决，事在人为，这些问题都会有解决的时候得，这些都需要大家的共同努力。
