一、“海归派”创业正逢其时(论文文献综述)
徐善来[1](2020)在《从《Vogue服饰与美容》看国际时尚杂志在中国的发展衍变(2005-2020年)》文中研究说明
本刊编辑部[2](2019)在《同心协力为新时代商业文明建设助力添彩 《商业文化》杂志创刊二十五周年座谈会纪实》文中研究表明为宣传新中国成立七十年伟大成就,全面展示中国商业文化传媒的时代风貌,2019年11月25日,由商业文化杂志社主办的《商业文化》杂志创刊二十五周年座谈会在钓鱼台国宾馆举行。第四届中国商业文化研究会会长穆励,中国商业文化研究会原执行会长王作言,中国商业文化研究会执行会长、《商业文化》杂志社
孔春辉[3](2012)在《以师为本 ——国立师范学院的历史研究》文中指出本研究是围绕大学管理问题而进行的一番历史探索。当前,大学的教师管理存在着诸多问题,从管理理念、机制、制度、方法到教师评价、组织文化均受到人们的质疑。笔者认为,上述问题的存在缘于大学对如何才能切实履行自身职能缺乏清醒的认识。传承文化和创新学术是大学的本职,教学和科研是大学教师的本务,大学本职的实现以大学教师务本为前提。大学的基本职能提醒我们,要走出当前大学教师管理的困境,大学应当在树立师本理念的基础上实施师本管理,即一方面认识到教师为大学立足和发展的根本,一方面依靠教师办学,确保教师在大学事务中的管理主体地位,同时创造条件协助教师发展,以教师的发展带动大学的发展。笔者认为,以教师为本处理大学和教师的关系并不妨碍以学生为本处理大学和学生的关系,也不妨碍以学生为本处理教师和学生的关系。民国时期的大学管理留给我们的历史美感与当前大学管理不尽人意的局面形成了鲜明的对比,笔者因而以民国时期的重要大学——国立师范学院(简称国师)为对象展开研究,以期从国师的师本理念和管理实践中析出师本管理的大致形态,为今日的大学管理提供借鉴。国立师范学院于1938年创办于湖南省安化县蓝田镇。她是在抗战建国的洪流激荡教育领域,国民政府深刻认识到各级学校的教师肩荷甚巨,非经人格的、科学的、专门的训练不足以任重致远,毅然创立师范学院制度以重振高等师范教育的背景下诞生的。国师办学的环境相当艰苦,既要忍受战云笼罩下的颠沛流离,又要面对削减与通胀下的经济困境,既遭受着国民政府统制政策下的政治文化挤压,又遭遇到社会上部分人对师范教育的歧视,但国师在辗转流徙中弦歌不辍,在经济困境中正常运转、较好地应对了政府的统制政策,增进了师范学院的声誉,办学业绩令人瞩目。国师的办学成就得益于她以师为本的办学理念。在教师和大学的关系上,国师的历任院长均认为“教员为学校之命脉”,对大学具有决定性意义。在校长和教师的关系上,他们都认为校长要依靠教师,要与教师和衷共济。为了建设一流的师资队伍,历任院长把握和创造了新兴师范学院附载无限希望、掌校者的人格魅力、学院管理层丰富的人脉关系、学院优良的人文和自然环境等优势,以聘人以诚、优其待遇、瞄准机会、群策群力、慰留不止等策略克服和扭转学院在延聘教师方面的劣势,千方百计、不拘一格地延揽良师。在办学过程中,学院多途发挥教师的力量,并努力从完善基础设施、营造和乐氛围、添置图书资料、维持出版工作、鼓励学术交流、改善教师待遇、审查与聘任相结合确定教师资格等方面助推教师发展。国师实施师本管理,教师们既表现出基于文化抗战使命的精神自觉,又体现出基于传统师道认同的品学自律,既做到了学科规约过程中的教学自主,又通过良善的院务决策机制实现了行政民主。教师们的抗战意识随着国难的加深而日益浓烈,他们将自身视为文化战士,将文化视为抗日救国的重要防线,试图通过教学来构筑文化长城,在此精神旨归之下,他们的学行表现出相当的使命感和表率性。教师们深刻认识到教育建国可以且必须通过教育移人来实现,他们对中国传统师道怀有高度的认同和积极的追求,为了培养出中等学校的健全师资,他们特别重视恢张中国传统师道,特别重视砥德砺行由己及人。在教学方面,教师们在专业规约程度不高的现状下顺势而为,在课程设置上拥有充分的发言权,在课程标准及教材配置上拥有相当大的自主权,在课堂教学上能根据自己对课程的理解而各行其是。在学院管理方面,教师们借助学院扁平的组织结构和开诚布公的决策过程,和院长民主协商院务,协力推进学院各项工作的开展。总之,由教师主导、从教师出发、以教师为中心是国师院务管理上的鲜明特点。国师因为实施师本管理而取得了突出的成就。首先,教师队伍数量充裕、质量优良。教师与学生人数成合适的比例且各个学科都聚集了相当多的、能形成团队的人数。教师队伍当中资深学者、中年骨干和青年才俊云集,使国师这所年轻的学府骎骎然有与老牌大学并驾齐驱之势。其次,教师们恪守本务,在忠于教学职守的同时淬勉学术研究。教学方面,他们顺应培养健全师资的时代要求,从陶冶学生精神、加强基本科目、充实专门科目、训练专业知能等方面对学生展开了全方位的素质训练;科研方面,他们在艰苦的物质条件下研撰不断,做学问不趋附政治和流俗,不盲从前人和权威的观点,不迷信外族和外邦的学说,不受私人感情的羁绊,表现出唯真理是求的、独立的治学节操,同时,在国难当头的情势下,他们在研究上体现出强烈的致用意识,或直接为抗战输送军事理论和斗争方略,或为战时教育出谋划策,或推动国家法制理论建设,或深入一线研究国民经济,或以各种作品响应抗战建国之国策。其三,由于教师们的共同努力,学院的办学规模迂回扩展,教学成绩出类拔萃,研究成果享誉学林,创造了不辱使命的办学业绩。借鉴历史是为了走向理想。国师的办学历史有力地说明了大学应当树立起以师为本的办学理念,应当创造条件实施师本管理。国师的成功告诉我们,要实现师本管理,校长的卓见和诚意是前提,教师的觉悟和水平是基础,机制的良善是保障。国师的不足告诉我们,教育的独立和大学的自治是实现师本不可或缺的外部条件。总结国师可供借鉴的经验,反思其尚待克服的不足,今日的大学应在寻求自治的基础上,从切实履行基本职能出发确立师本理念,大学管理者应拿出十足的诚意实践师本管理,以真正造福于教育。
邓淑华[4](2010)在《海归创业正当时 正视机遇与挑战》文中认为随着国家引才政策的深入和中国市场机会的扩大,越来越多的海外留学人员选择了归国创业。他们看到了国内孕育的巨大机遇,同时也意识到归国创业将面临重重挑战。在各地政府纷纷加强海外高层次人才引进工作的过程中,海归们应该如何正视这些机遇和挑战?他们又要为归国创业做好?
李含琳[5](2007)在《为“海归”搭建创业平台》文中研究表明“海归”要在西部开发中发挥作用,实现成功创业,起码需要具备三个方面的条件:一要确实学有所成;二要转变观念,有艰苦创业的准备,不能急功近利;三要心系祖国的发展,把自己的创业和国家的发展需要结合在一起。
王瑞[6](2006)在《中央国有企业整体改制进入快车道》文中认为国有企业改革发展始终是我国经济体制改革的中心环节。中央国有企业(以下简称"央企")在整个国有企业的改革发展中,始终处于核心地位并具有示范性、全局性和引导性的作用。国务院国有资产监督管理委员会(以下简称"国资委")成立近三年来,央企改革改制步伐不断加快,已进入规范运作、具体实施、整体改制、全面推进的新阶段。
赵保国[7](2004)在《中国资本市场创新与可持续发展》文中提出金融创新是一个非常广泛的概念,它几乎涵盖了人类在金融领域从事的所有创造性活动。从货币的发明,到银行的建立,从金融业务的拓展,到金融衍生工具的广泛运用,在整个金融领域的发展历程中,金融创新一直伴随着人类文明的进行,为整个人类经济的健康发展做出了重要贡献。 随着金融全球化,经济金融化以及金融自由化趋势的发展,作为金融市场核心的资本市场也踏入了不断创新,走向国际化的历史进程。从20世纪下半叶开始,金融创新的发展真正进入到了一个崭新的阶段。金融创新的实践证明,实施创新战略是资本市场可持续发展的主要动力源,没有创新推动,就没有上层次和升级性的资本市场发展。资本市场创新在我国虽然起步不久,但也显示了它的勃勃生命力。当前我国的资本市场也面临着深入发展,走向国际化的关键时期,发展和推动金融创新具有特别重要的意义,可以说它是21世纪我国资本市场可持续发展的关键。正是在这样的现实背景下,本文以创新与可持续发展为主线,围绕我国资本市场的功能、主体、业务及制度创新等方面,对我国资本市场创新与可持续发展问题进行系统的研究。本论文的体系结构安排如下: 本文共分7章: 第1章 导论。主要阐明了本文的选题背景及理论意义;国内外对金融创新的研究现状;论文的结构设计及其主要观点等。 第2章 资本市场创新与可持续发展关系。本章首先论述了资本市场创新的内涵及其我国资本市场实施创新的意义;接着简要阐述了资本市场可持续发展的内涵、原则及其理论基础;最后从可持续发展与创新的关系角度,探讨了资本市场创新与可持续发展的互动机制。 第3章 资本市场功能创新与可持续发展。本章首先对资本市场功能进行了界定;其次分析了中国资本市场的功能缺陷及其原因;最后提出了我国资本市场功能创新的路径。 第4章 资本市场主体创新与可持续发展。本章主要针对我国资本市场主
万辉[8](2004)在《要当有海龟条纹的“土鳖”》文中提出自上个世纪80年代以来,我国年均输出两万多名留学生。改革开放25年间,出国留学人员已超过58万人,其中15万人已经学成归国; 据统计,中国科学院院士的81%、中国工程院院士的54%、“九五”期间国家“863”计划首席科学家的72%,均为留学回国人员; 目前在全国70多个留学人员创业园中,15000多名“海归”人员创办了4000多家企业,仅北京中关村高科技园区就有留学人员企业1800家,企业年产值达300多亿元。
冬村[9](2003)在《“尴尬”海归,适者生存》文中进行了进一步梳理“尴尬”只是假象,海归生逢其时。适者生存的进化理论同样适用于海归。
二、“海归派”创业正逢其时(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、“海归派”创业正逢其时(论文提纲范文)
(2)同心协力为新时代商业文明建设助力添彩 《商业文化》杂志创刊二十五周年座谈会纪实(论文提纲范文)
争做传播商业文明的有效桥梁 |
扩大商业传媒舆论宣传新优势 |
生不逢时恰又正逢其时 |
奋进新时代引领新商业 |
诠释商业文化密码 |
工匠精神打造“国宝级”品牌 |
创造企业核心商业文化 |
领航消费融媒新时代 |
健康有机食品的践行者 |
做行业科技创新领先者 |
助力新时代健康管理服务 |
坚持不懈推动现代商业文明建设 |
(3)以师为本 ——国立师范学院的历史研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 研究缘起与意义 |
1.2 既存研究的梳理与判断 |
1.3 研究思路和方法 |
第二章 国师办学之时空考察 |
2.1 抗战建国与国师的创建 |
2.2 国师办学的生态环境 |
第三章 国师之师本理念与管理实践 |
3.1 理念:教员为学校之命脉 |
3.2 延揽:全力组建一流的教师阵容 |
3.3 倚重:多途发挥教师力量 |
3.4 关爱:创设平台助推教师发展 |
第四章 国师师本管理之特点与归因 |
4.1 精神引领与文化抗战使命 |
4.2 德行自律与师道遗风影响 |
4.3 教学自主与专业规约境况 |
4.4 行政民主与院务决策机制 |
第五章 国师师本管理之成就 |
5.1 蔚为壮观的教师队伍 |
5.2 恪守本务的教师风尚 |
5.3 不辱使命的办学业绩 |
第六章 借鉴历史走向理想 |
6.1 值得借鉴的经验 |
6.2 仍需反思的不足 |
6.3 师本管理之展望 |
参考文献 |
后记 |
(7)中国资本市场创新与可持续发展(论文提纲范文)
第1章 导论 |
1 选题背景及理论依据 |
2 国内研究现状 |
3 结构安排、思路 |
4 主要观点、创新之处 |
第2章 资本市场创新与可持续发展关系 |
1 资本市场创新意义 |
2 资本市场可持续发展的内涵 |
3 资本市场创新与可持续发展的互动机制 |
第3章 资本市场功能创新与可持续性发展 |
1 资本市场的功能界定 |
2 中国资本市场的功能缺陷及内在原因 |
3 我国资本市场功能创新的路径与可持续发展 |
第4章 资本市场主体创新与可持续发展 |
1 资本市场主体定位 |
2 中国资本市场主体行为评价 |
3 中国资本市场主体构造与可持续发展 |
第5章 资本市场业务创新与可持续发展 |
1 中外资本市场业务比较 |
2 中国资本市场业务发展状况评析 |
3 中国资本市场业务创新战略 |
第6章 资本市场结构创新与可持续发展 |
1 资本市场结构国际模式 |
2 中国资本市场结构分析 |
3 中国资本市场结构优化及可持续发展 |
第7章 资本市场制度创新与可持续发展 |
1 中国资本市场制度变迁 |
2 中国资本市场制度缺陷 |
3 资本市场制度创新的思路 |
参考文献 |
后记 |
(8)要当有海龟条纹的“土鳖”(论文提纲范文)
留学生:加速中国融入国际文明的脚步 |
归去来兮:敢立潮头唱大风 |
在宣纸上写下的不仅仅是计算机程序 |
四、“海归派”创业正逢其时(论文参考文献)
- [1]从《Vogue服饰与美容》看国际时尚杂志在中国的发展衍变(2005-2020年)[D]. 徐善来. 北京服装学院, 2020
- [2]同心协力为新时代商业文明建设助力添彩 《商业文化》杂志创刊二十五周年座谈会纪实[J]. 本刊编辑部. 商业文化, 2019(35)
- [3]以师为本 ——国立师范学院的历史研究[D]. 孔春辉. 湖南师范大学, 2012(11)
- [4]海归创业正当时 正视机遇与挑战[N]. 邓淑华. 中国高新技术产业导报, 2010
- [5]为“海归”搭建创业平台[J]. 李含琳. 西部论丛, 2007(04)
- [6]中央国有企业整体改制进入快车道[J]. 王瑞. 中国招标, 2006(11)
- [7]中国资本市场创新与可持续发展[D]. 赵保国. 东北财经大学, 2004(02)
- [8]要当有海龟条纹的“土鳖”[J]. 万辉. 人力资源, 2004(03)
- [9]“尴尬”海归,适者生存[J]. 冬村. 多媒体世界, 2003(02)